詳見(jiàn)公告正文

需具備一定的獨(dú)立工作能力，博士期間以第一作者發(fā)表過(guò)同行評(píng)議的高水平學(xué)術(shù)論文，英語(yǔ)溝通能力良好和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位要求：
1.?年齡35周歲以下，近期（或即將）取得基因組學(xué)、生物學(xué)或腎臟病學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位（先后順序無(wú)優(yōu)先級(jí)排序）；
2.扎實(shí)的分子生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、優(yōu)化和完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)；
3.熟練掌握以下技能中的數(shù)項(xiàng)：PCR、RT-PCR、免疫組化實(shí)驗(yàn)、DNA/RNA提取、Western Blot、免疫共沉淀、FISH、CRISPR基因編輯、報(bào)告基因活性檢驗(yàn)、細(xì)胞培養(yǎng)及轉(zhuǎn)染、流式細(xì)胞分析技術(shù)、構(gòu)建小鼠疾病模型（尤其是CKD和AKI模型）等；
4.熟練掌握多組學(xué)（ATAC-seq、RNA-seq等）和單細(xì)胞多組學(xué)的建庫(kù)、測(cè)序?qū)嶒?yàn)；
5.熟練掌握CRISPR篩選等實(shí)驗(yàn)，具有腎臟病相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇
博士后
a）按照良渚實(shí)驗(yàn)室博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪23萬(wàn)起，優(yōu)秀者年薪35萬(wàn)起），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。
b）支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。
c）課題組與美國(guó)知名實(shí)驗(yàn)室有合作聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)申請(qǐng)國(guó)際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。
d）博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)申報(bào)特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬(wàn)安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼

應(yīng)聘材料
1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況。
2. Cover letter:簡(jiǎn)要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。
3.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。
申請(qǐng)人請(qǐng)額外提供2封或以上推薦信（含導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明，請(qǐng)從推薦人郵箱發(fā)出，申請(qǐng)人郵箱發(fā)出的視為無(wú)效），或提供推薦人聯(lián)系方式。