為滿足以中國式現(xiàn)代化引領(lǐng)新時代區(qū)域中心城市建設(shè)對急需緊缺高素質(zhì)專業(yè)人才的需求，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，2023年我市擬面向社會公開招聘6名聘任制公務(wù)員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、聘任職位
(一)瀘州市古藺生態(tài)環(huán)境局高級環(huán)保總監(jiān)1名；
(二)古藺縣國有資產(chǎn)和金融工作局國有資本運(yùn)營管理高級總監(jiān)1名；
(三)古藺縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局項(xiàng)目建設(shè)高級主管1名；
(四)古藺縣自然資源和規(guī)劃局生態(tài)修復(fù)高級職員1名；
(五)古藺縣水務(wù)局水資源開發(fā)利用與保護(hù)技術(shù)主管1名；
(六)古藺縣交通運(yùn)輸局交通運(yùn)輸高級規(guī)劃主管1名。
具體職位職責(zé)詳見《2023年瀘州市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘資格條件：
1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.年滿十八周歲；
4.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具有符合招聘職位要求的資格條件；
8.法律規(guī)定的其他條件。
招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年瀘州市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2023年4月，40周歲以下按1982年4月(含)以后出生、45周歲以下按1977年4月(含)以后出生把握，以此類推。對專業(yè)存在爭議的情形，由市委組織部組織有關(guān)專家進(jìn)行認(rèn)定，并以認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一者，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.我省在職(含試用期內(nèi))的聘任制公務(wù)員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。
應(yīng)聘人員不得報考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間。2023年4月22日9:00至2023年5月20日18:00。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。
2.報名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，每人限報一個聘任職位。應(yīng)聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實(shí)填寫《2023年瀘州市聘任制公務(wù)員報名登記表》(附件2)，并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至聘任機(jī)關(guān)指定郵箱。本次招聘不收取報名費(fèi)。相關(guān)報名材料包括：
(1)身份證(或護(hù)照)、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件；
(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件；
(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
3.聘任機(jī)關(guān)報名電子郵箱地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見《2023年瀘州市聘任制公務(wù)員報名郵箱及聯(lián)系電話匯總表》(附件3)。
(二)資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考信息，對照報名資格條件和職位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果通過電話和電子郵件通知應(yīng)聘人員。為保證公開招聘的充分競爭性，資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比原則上不得低于3:1，低于上述比例的，由中共瀘州市委組織部取消該職位招聘名額。確因職位特殊需要和工作急需，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按規(guī)定程序從符合條件的應(yīng)聘人員中直接選聘。
資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘任資格。
(三)考試測評
1.筆試。筆試滿分為100分，主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、專業(yè)知識水平，運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力，占考試測評總成績的50%。
2.面試。筆試結(jié)束后，按聘任計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等。面試滿分為100分，占考試測評總成績的50%。
3.考試測評總成績?？荚嚋y評總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)職位劃定考試測評合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
筆試、面試的時間和地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員在報名時留下常用電話，務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動告知聘任機(jī)關(guān)。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(四)考察與體檢
考察采取差額的方式進(jìn)行。按聘任計劃1:2的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進(jìn)入考察)，面試只有1人且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的可直接進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位報考資格條件等方面的情況。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試測評、考察情況，擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢人選，并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間或未到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。因體檢不合格、個人放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部同意，聘任機(jī)關(guān)可在報考同一職位考察合格的人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢合格者作為擬聘任人員，在瀘州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為五個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督舉報。對有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘任，待查實(shí)后再決定是否聘任。
(六)聘任
公示期滿，對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的，按規(guī)定程序?qū)徟?，辦理聘任手續(xù)。聘任機(jī)關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，首次簽訂聘任合同期限均為3年(含試用期6個月)。試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記。試用不合格人員由聘任機(jī)關(guān)與其解除聘任合同，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部同意，聘任機(jī)關(guān)可在報考同一職位進(jìn)入考察的人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
(一)薪酬待遇。聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議年薪、一職一薪等工資政策，各職位最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)由聘任機(jī)關(guān)與聘任人員協(xié)商確定，并通過聘任合同約定。有關(guān)薪酬參考標(biāo)準(zhǔn)詳見《2023年瀘州市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。
(二)日常管理。聘任制公務(wù)員依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)和聘任合同進(jìn)行管理。其職責(zé)任務(wù)、聘期目標(biāo)、考核等通過聘任合同約定。聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)一般不得變動職位。
聘任制公務(wù)員與聘任機(jī)關(guān)之間因聘任合同發(fā)生爭議的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)紀(jì)律監(jiān)督。聘任制公務(wù)員招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，依法接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，及時受理舉報并按照管理權(quán)限處理。凡在聘任制公務(wù)員工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
五、本公告由中共瀘州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
此次聘任制公務(wù)員招聘的后續(xù)其他公告、公示等事項(xiàng)均在瀘州人事考試網(wǎng)上發(fā)布，請隨時關(guān)注。
政策咨詢：市委組織部公務(wù)員一科0830-3192781。
3.2023年瀘州市聘任制公務(wù)員報名郵箱及聯(lián)系電話匯總表
2023年4月21日
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