因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，婁東街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員60名，具體事項(xiàng)如下：
一、基本資格條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，踏實(shí)勤快，服從組織安排；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，身體健康。
4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開(kāi)除的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員；按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的；在各級(jí)考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位一：綜合行政執(zhí)法局-執(zhí)法輔助人員50名
1.要求：
（1）40周歲及以下（
（2）高中或中專及以上學(xué)歷；
（3）太倉(cāng)戶籍；
（4）一線外場(chǎng)工作，適合男性；
（5）中共黨員、退役軍人適當(dāng)加分（具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)招聘程序）。
崗位二：集成指揮中心-網(wǎng)格巡查員10名
1.要求：
（1）35周歲及以下（
（2）大專及以上學(xué)歷；
（3）太倉(cāng)戶籍；
（4）一線外場(chǎng)工作，適合男性；
（5）中共黨員、退役軍人適當(dāng)加分（具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)招聘程序）。
三、公開(kāi)招聘的程序和要求
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口
3.請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表工作經(jīng)歷一欄中對(duì)個(gè)人工作經(jīng)歷做具體闡述。
4.報(bào)名需上傳附件材料：
身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人正面免冠照，有工作經(jīng)歷的請(qǐng)?zhí)峁┙荒陜?nèi)社保繳費(fèi)證明，其他（選填，包含中共黨員證明、退役軍人證明等）。
（二）考試
1.筆試。
筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人員；不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
2.資格復(fù)審。
進(jìn)入面試人員接通知后攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件及復(fù)印件到婁東街道辦事處（太倉(cāng)市鄭和中路397號(hào)）進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合報(bào)名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
3.面試。
主要考察面試人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的為不合格，不予進(jìn)入下一階段。
4.總成績(jī)。
按照筆試成績(jī)折算40%，面試成績(jī)折算60%，中共黨員、退役軍人各加0.5分（可重復(fù)加分）的方式計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
（三）體檢與考察
1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.考察?？疾旖M對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額可從合格者中，按總成績(jī)高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
四、公示、錄用及待遇
1.公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。如公示不合格，可從合格者中按總成績(jī)高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
2.錄用。新錄用人員試用期為2個(gè)月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
3.待遇。享受高新區(qū)同類人員薪酬待遇。
五、其他
1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供報(bào)名信息及證明材料等的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。采取弄虛作假等不正當(dāng)手段的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻取消考試、錄用資格，有必要時(shí)將追究相關(guān)法律責(zé)任，由此引起的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。
2.本次招聘的報(bào)名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知，均由報(bào)考人員自行及時(shí)至報(bào)名網(wǎng)站（www.tcrc.com.cn）相關(guān)頁(yè)面查詢、操作、確認(rèn)，不另行聯(lián)系、通知。同時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，相關(guān)通知的友情提示也將以短信的形式發(fā)送。請(qǐng)應(yīng)聘人員同時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息及短信信息。未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不另行聯(lián)系、通知。
3.本簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市婁東街道組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-53528729。（工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：30）
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-53123587（工作日上午9：00-11：00，下午13：00-16：30）
太倉(cāng)市婁東街道公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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