根據(jù)工作需要，為補(bǔ)充我院勞動(dòng)合同制書記員空缺，現(xiàn)招聘勞動(dòng)合同制書記員4名。

一、招聘人員類別、名額及職責(zé)

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（三）具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事書記員工作的專業(yè)技能；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）年齡在28周歲及以下；

（六）具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但同等條件下中共黨員及法學(xué)類（法律實(shí)務(wù)類、法律執(zhí)行類）、語言類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、文秘類、新聞出版類等專業(yè)類別人員優(yōu)先，應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷報(bào)考；

（七）須符合任職回避規(guī)定。

有下列情形之一的，不得參加招聘：

（一）曾違法犯罪的；

（二）涉嫌違法違紀(jì)，正接受組織調(diào)查尚未有結(jié)論的；

（三）參加招聘后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的，錄用后可能產(chǎn)生不良影響，配偶、父母在豐順地區(qū)范圍內(nèi)從事律師執(zhí)業(yè)的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（五）有其他不適宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制書記員情形的；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日—2023年5月10日

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，地點(diǎn)設(shè)在豐順法院五樓政治部（督察室）。

3、報(bào)名材料：

（1）豐順縣人民法院公開招聘合同制書記員報(bào)名表（附件1，一式兩份雙面打印，本人簽名）。

（2）身份證原件及復(fù)印件。

（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表。

（4）其他相關(guān)證明材料。

咨詢電話：0753--6688805

（二）資格審核

由豐順法院政治部（督察室）匯總報(bào)名資料，初步審核考生報(bào)考資格條件。資料不齊或不符合要求的，須在反饋審核意見后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充提供，逾期未提供視為放棄報(bào)名。

（三）考試

考試包括筆試、技能測(cè)試和面試，考試成績(jī)總分為100分，按筆試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)40%，面試成績(jī)占30%的比例合成（筆試×30%+技能測(cè)試×40%+面試×30%）。

1.筆試

筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，包括政治思想和職業(yè)廉政紀(jì)律道德、書記員崗位工作相關(guān)知識(shí)、基礎(chǔ)法律知識(shí)測(cè)試，采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.技能測(cè)試

技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)中文錄入考試，考試方式為聽打，考生按照錄音內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)錄入系統(tǒng),以錄入內(nèi)容的完整性、邏輯結(jié)構(gòu)、言語表達(dá)等綜合評(píng)分，測(cè)試時(shí)間20分鐘。

技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.面試

根據(jù)筆試、技能測(cè)試綜合成績(jī)，按高分到低分以1:3比例確定面試人員。考生按現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定面試次序，考生面試每人10分鐘。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試主要測(cè)評(píng)參試人員在綜合分析能力、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力等方面與報(bào)考崗位的適配程度。

面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

（四）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序按1:1比例確定體檢對(duì)象。

（五）政審

綜合總成績(jī)及體檢結(jié)果，對(duì)通過體檢的考生進(jìn)行政審，審核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。審核不合格的，可依次遞補(bǔ)。

（六）公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)體檢和考核情況確定擬聘用人員名單，公示無異議的予以辦理入職手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。初次簽訂勞動(dòng)合同試用期為三個(gè)月，試用期滿后考核合格人員正式聘用，不合格人員解除勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同期限為三年，合同期滿后根據(jù)工作實(shí)際需要及聘用人員工作表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同。

附件1：豐順縣人民法院招聘合同制書記員報(bào)名表.docx

豐順縣人民法院

2023年4月25日

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