為進(jìn)一步充實(shí)我處基層干部力量，提高社區(qū)治理水平，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者（含專職網(wǎng)格員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘名額及條件
招聘名額：社區(qū)工作者（含專職網(wǎng)格員）8名，其中金色春城社區(qū)6名，和諧家園社區(qū)2名。均為編制外聘用人員，簽訂聘用合同。
招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德及社會(huì)公德；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考）；
4.具有大專及以上學(xué)歷，有一定的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦辦公軟件；
5.年齡要求30周歲以上（
三、下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過(guò)行政拘留處罰或刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考；
5.現(xiàn)役軍人；
6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位社區(qū)工作崗位辭退的；
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的；
9.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以組織人事部門(mén)同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。
四、工資待遇
管理考核及工資福利待遇按照贛州蓉江新區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》執(zhí)行。試用期1個(gè)月，原則上最低服務(wù)期限為2年。
五、招聘程序
（一）報(bào)名：本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接收電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)需帶以下材料：
1.報(bào)名表一式兩份（要求打印版，附近期同底免冠照片，電子版紙質(zhì)版均需提供）、《報(bào)名登記表》電子版（以“報(bào)考單位+崗位+姓名”命名）。
2.身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件（有效期限應(yīng)在
（二）筆試：報(bào)名者進(jìn)行資格審核通過(guò)后通知筆試，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試合格線為60分。筆試成績(jī)不納入總成績(jī)，筆試方式及筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）面試：按筆試總成績(jī)1:2的比例從高至低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
在部隊(duì)服役滿五年的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層工作滿五年的、以及持有社工證的，參與社區(qū)工作者招錄可以免筆試，直接進(jìn)入面試。（報(bào)名時(shí)，攜帶相應(yīng)證明原件及復(fù)印件）
（四）體檢
1、面試成績(jī)從高到低按1：1確定入闈體檢人員名單。
2、體檢出現(xiàn)空缺，將按面試成績(jī)從高到低分依次實(shí)行遞補(bǔ)。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
（五）考察及公示
體檢合格人員按程序進(jìn)行考察。對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額，按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)?？疾旌细窈蟠_定擬聘用人員，由高校園區(qū)管理處在公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
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