為強(qiáng)化各居隊(duì)伍建設(shè)，高效促進(jìn)各項(xiàng)中心工作落實(shí)，推動(dòng)雅星鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)儋州市農(nóng)墾體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范儋州市居工作人員管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（儋農(nóng)改辦[2022]2號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘居工作人員，具體方案如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；
3.堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次雅星鎮(zhèn)農(nóng)墾居公開(kāi)招聘工作人員共21名，具體詳見(jiàn)《2022年儋州市農(nóng)墾居公開(kāi)招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍》（附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無(wú)不良嗜好，擅長(zhǎng)與人溝通，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排；
4.具有大專及以上學(xué)歷（有三年及以上墾區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬至中專（高中）及以上學(xué)歷）；
5.年齡在18周歲至40周歲（有三年及以上墾區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡放寬至45周歲）；應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至
6.八一總場(chǎng)戶籍優(yōu)先；
7.有下列情況之一的不得報(bào)名：
（1）曾受過(guò)各類刑事處理的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（4）刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（5）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（6）被列入失信懲戒對(duì)象；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘人員享受待遇
招聘人員與雅星鎮(zhèn)人民政府簽訂合同，合同期限3年，對(duì)招聘人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按《儋州市農(nóng)墾居工作人員薪酬待遇實(shí)施方案》（儋農(nóng)改辦[2021]1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范儋州市居工作人員管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（儋農(nóng)改辦[2022]2號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘辦法
采取筆試+面試的方式招聘。根據(jù)綜合成績(jī)，從高分至低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人選，招聘程序完成后，將擬聘用人選進(jìn)行公示后辦理聘用手續(xù)。體檢與考察不合格或自愿放棄的，空缺的招聘名額，按綜合成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
六、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)“儋州市雅星鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名與資格審查
1.組織報(bào)名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)核減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。考生通過(guò)郵箱將以下材料（電子版）發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)考后應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，以便工作人員通知。
（1）2023年儋州市雅星鎮(zhèn)公開(kāi)招聘居工作人員報(bào)名表；（附件2）
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）畢業(yè)證和學(xué)位證書；
（4）本人有效期內(nèi)的身份證；
（5）未被失信懲戒承諾書（本人簽字按手印并掃描上傳，見(jiàn)附件3）；
（6）個(gè)人無(wú)犯罪記錄；（可通過(guò)微信小程序“海南警民通”申請(qǐng)辦理）
（7）崗位所需的其他證書和材料。
（三）考試（筆試和面試）
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由鎮(zhèn)黨委討論確定，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)具體通知。
2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.資格復(fù)審：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照實(shí)際筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表（簽字捺?。?、有效身份證或社保卡、戶口本、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
5.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)（綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試（面試），按加試成績(jī)高低順序排列。
（四）體檢與考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定參加體檢、考察的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
2.農(nóng)墾居人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向鎮(zhèn)黨建辦提出復(fù)檢要求。
4.考察主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
（五）確定擬聘用人員。
根據(jù)考試、體檢和考察情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究確定擬聘用人選。
（六）擬聘人員公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究討論，可從應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（七）核準(zhǔn)備案
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，由儋州市雅星鎮(zhèn)政府審批后下發(fā)聘用通知。
（八）辦理聘用手續(xù)
用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續(xù)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。
監(jiān)督或投訴電話：0898-23781253。（上午8:00-12:00，下午14:30-18:00）
八、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0898-23782202。
報(bào)名郵箱地址：yaxingzuzhi@163.com
（所有電話接聽(tīng)時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
中共儋州市雅星鎮(zhèn)委員會(huì)
附件列表：
2023年雅星鎮(zhèn)農(nóng)墾居公開(kāi)招聘工作人員職數(shù).xls
2023年儋州市雅星鎮(zhèn)公開(kāi)招聘居工作人員報(bào)名表.doc
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