因審判工作需要，賓縣人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員5人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位及名額
本次計劃招聘聘用制書記員5人，其中書記員(男）2人、書記員(女）2人、書記員（不限性別）1人。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（起止時間以公告時間為準）；
3.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
4.具有全日制普通高等學校大專及以上學歷，專業(yè)不限；
5.具有賓縣行政區(qū)域戶籍；
6.聘用制書記員需掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識；
7.具有正常履行職責的身體條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的;
2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;
3.曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規(guī)定被解聘的；
5.本人被人民法院列為失信被執(zhí)行人的或本人配偶、子女、父母被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
6.在其他單位兼職的；
7.統(tǒng)招、全日制在校學生；
8.聘用制書記員的父母、配偶擔任賓縣人民法院轄區(qū)內律師事務所合伙人或者設立人的；或在賓縣人民法院轄區(qū)內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的；
9.經商辦企業(yè)、參股借貸的；
10.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
四、報名
1.報名方式：網上進行報名。報名人員提前登錄“賓縣人民法院官方網站（http://hebbx.hljcourt.gov.cn/）或賓縣人民法院微信公眾號下載《報名登記表》，填寫后將《報名登記表》發(fā)送至指定郵箱bxfyzzb@sina.cn，完成報名。
2.報名時間：
3.資格審核：賓縣人民法院于
4.每位報考者只能報考一個職位。報考者要認真閱讀招聘公告，如實填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸照片。特別提醒：信息不準確或未上傳照片人員，視為自動放棄報名資格。
5.填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫全日制?？萍耙陨蠈W習經歷（填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）以及到報名之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務單位、職務），時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。
6.報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。
7.招聘計劃核減及改報。最終報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)的3倍的職位，按照適當比例相應合并、核減或取消招聘計劃。合并、核減或取消招聘計劃的情況，在賓縣人民法院官方網站及微信公眾號上公布。報考職位取消后，相關職位報考考生可于規(guī)定時間內改報其他職位。
五、考試
1.考試的時間、地點等具體安排由賓縣人民法院另行通知，請考生密切關注賓縣人民法院官方網站及微信公眾號發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通?？荚嚪譃榇蜃旨寄軠y試、筆試及面試。
2.打字技能測試。報考聘用制書記員崗位考生，通過資格審核后，需參加打字技能測試。打字技能測試為計算機文字速錄考試（需要使用專業(yè)速錄工具的請自備），打字技能測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為5分鐘，語速一般為150至160字/分鐘。作為進入筆試的資格條件，電腦軟件評分正確率達到70字/分鐘（含70字）。如正確率低于70字/分鐘的，取消筆試資格。
3.筆試。考生在打字技能測試通過后可進入筆試，筆試主要測試法律常識、時事政治、文字綜合能力，不指定參考用書，考試采用閉卷方式，實行百分制。
4.資格復審。資格復審工作由賓縣人民法院組織實施，按照考生筆試成績由高到低的順序以1：3的比例確定進入資格復審范圍的人員，對不在規(guī)定時間內接受資格復審、不符合報考條件、材料信息不齊全、不能提供所在單位同意報考證明的，取消下一環(huán)節(jié)資格，可視情況按照筆試成績由高到低順序依次進行遞補。
5.面試。資格審查結束后，結合筆試成績確定參加面試人員，并由賓縣人民法院組織面試。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。時間、地點在賓縣人民法院官方網站及微信公眾號另行通知。
六、確定人選及體檢
1.總成績計算方式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.賓縣人民法院根據(jù)考試總成績排序，按照各職位招聘計劃1:1的比例，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員并組織體檢（體檢費用考生自理），體檢參照公務員錄用體檢標準，體檢不合格者不予聘用。
七、考察
1.對體檢合格人員，賓縣人民法院進行組織考察。
2.考察階段應全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)、任職回避、個人征信、個人失信等情況。
3.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補。
八、公示與聘用八、公示與錄用
1.根據(jù)考試成績、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在賓縣人民法院官方網站及微信公眾號公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學歷、畢業(yè)院校及所學專業(yè)、監(jiān)督電話等；
2.對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用；
3.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為3個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為聘用制人員；經考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，可根據(jù)實際續(xù)簽勞動合同。
4.公示結束后，賓縣人民法院將聘用的聘用制人員名單層報市法院、省法院備案。
九、工資福利
1.工資待遇。按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2.社保繳納。按照相關法律規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險，保險費用按規(guī)定比例分擔。
3.福利待遇。在聘用期內，享受相關職業(yè)待遇。根據(jù)實際工作情況，享有相關假期。
十、遞補政策
進入面試但未被聘用人員，賓縣人民法院將為其保留一年成績，一年內如所招聘崗位有所空缺，可優(yōu)先考慮對其進行聘用遞補。
十一、相關事項提醒十、疫情防控要求
1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內與賓縣人民法院聯(lián)系。
2.考生在網上報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。
3.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
4.報考者應做好個人防護和健康監(jiān)測，按照有關要求采取切實必要的防疫措施，做好自己健康安全的第一責任人。
5.賓縣人民法院聯(lián)系方式、聯(lián)系人、咨詢電話及電子郵箱見附件。
本公告由賓縣人民法院負責解釋。
附件：
2.《報名登記表》
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來源鏈接：
http://hebbx.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=1191
