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浙江省浙商女杰企業(yè)發(fā)展聯(lián)合會2023年5月招聘2名人員方案

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、協(xié)會簡介

浙商女杰企業(yè)發(fā)展聯(lián)合會為省市場監(jiān)督管理局管理的社會團(tuán)體,依法在省民政廳登記,成立于2021年,現(xiàn)有會員單位近300家,行業(yè)分布廣泛,覆蓋制造、金融、貿(mào)易、食品、醫(yī)藥、教育、汽車、地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)等,致力于為浙商女杰搭建集信息交流、資源共享、法律服務(wù)、品牌提升、慈善愛心于一體的特色組織平臺,架起浙商女杰與政府之間的橋梁紐帶,打造團(tuán)結(jié)浙商女杰的堅(jiān)強(qiáng)陣地和溫暖之家,推動更多優(yōu)秀女企業(yè)家為浙江乃至全國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。工作地點(diǎn)在杭州市區(qū)。

二、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

單位名稱

招聘崗位

人數(shù)

招聘

對象

年齡

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

其他條件

浙商女杰企業(yè)發(fā)展聯(lián)合會

出納兼內(nèi)勤

1

不限

35周歲以下

稅務(wù)、會計(jì)及相近專業(yè)

本科及以上

具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

宣傳文秘

1

不限

35周歲以下

漢語言、新聞傳播學(xué)及相近專業(yè)

本科及以上

具備文字寫作、媒體采編能力,具有刊物編輯工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛協(xié)會工作;

2.具有本科及以上學(xué)歷,具備崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.年齡一般在35周歲以內(nèi),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

4.應(yīng)聘人員原則上要在20235月底前辦理入職,因個(gè)人原因不能辦理入職的,自動取消入職資格;

5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)歸國人員國(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。對專業(yè)條件的要求,結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定;對工作經(jīng)歷的要求,按照勞動(聘用)合同或我方認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定;對身體條件的要求,委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。招聘采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘程序

按照線上報(bào)名、資格審查、面試考察、組織體檢、確定錄用的步驟,由浙商女杰企業(yè)發(fā)展聯(lián)合會統(tǒng)一組織。

(一)線上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2023511日。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為浙商女杰企業(yè)發(fā)展聯(lián)合會+XX崗位+姓名)到郵箱(2306204310@qq.com)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí),附報(bào)名表、本人近期免冠彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、證明工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社保繳納記錄等崗位條件證明電子版材料。應(yīng)聘郵件主題缺失,報(bào)名表上身份證號碼、專業(yè)類別、聯(lián)系方式等關(guān)鍵信息缺失的,招聘單位可不予反饋。

(二)資格審查。與線上報(bào)名同步進(jìn)行,在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)完成,浙商女杰企業(yè)發(fā)展聯(lián)合會將通過郵件向應(yīng)聘者反饋審查結(jié)果,參加面試人員名單在聯(lián)合會公眾號公布。應(yīng)聘人員按通知指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(三)面試考察。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。面試后,如符合招聘崗位的人選數(shù)量不足的,將視情調(diào)減招聘人員數(shù)量。對符合招聘要求的人員,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按招聘人員數(shù)量1:1比例確定體檢對象。

(四)組織體檢。體檢工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)辦法進(jìn)行。

(五)確定錄用。經(jīng)體檢合格的人員確定為錄用人員,由浙商女杰企業(yè)發(fā)展聯(lián)合會委托第三方勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)。

(六)人員遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢中出現(xiàn)不合格者,由省市場監(jiān)督管理局學(xué)(協(xié))會辦研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)面試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、信息發(fā)布和咨詢

(一)信息公布。

招聘過程相關(guān)信息(面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在浙商女杰企業(yè)發(fā)展聯(lián)合會公眾號公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)咨詢電話。

聯(lián)合會辦公室:0571-87060786

手機(jī):13817777670/1585167348

五、報(bào)名表下載

附件:聯(lián)合會招聘報(bào)名表

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.hzrc.com/InformationCore/SoeRecruitDetails/1654769521858215938

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