根據(jù)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵辦發(fā)[2018]11號(hào)）、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的行動(dòng)計(jì)劃的通知》（粵人社規(guī)[2018]8號(hào)），市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（陽(yáng)辦發(fā)[2018]23號(hào)）等文件精神，為充實(shí)我區(qū)的人才力量，切實(shí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和實(shí)際工作需要，擬通過(guò)公開(kāi)招聘方式，在陽(yáng)江市江城區(qū)近三年（2020、2021、2022年）服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上的“三支一扶”大學(xué)生中招聘基層事業(yè)單位工作人員15名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
在陽(yáng)江市江城區(qū)近三年（2020、2021、2022年）服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上的“三支一扶”大學(xué)生,畢業(yè)專(zhuān)業(yè)不限。
二、招聘崗位
本次招聘共15名，具體崗位見(jiàn)附件1：2023年陽(yáng)江市江城區(qū)面向“三支一扶”大學(xué)生招聘事業(yè)單位工作人員崗位表。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念，無(wú)違紀(jì)違法記錄；
5、在陽(yáng)江市江城區(qū)近三年（2020、2021、2022年）服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上的“三支一扶”大學(xué)生；
6、國(guó)有企業(yè)在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位或其主管部門(mén)同意，并在報(bào)名資格審核時(shí)出具工作單位或其主管部門(mén)同意報(bào)考書(shū)面證明（單位同意報(bào)考證明式樣見(jiàn)附件2）；
7、符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件；
（二）下列人員不得報(bào)考：
1、已被有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)的在編在職人員；
2、曾在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名程序
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)江市江城區(qū)新江北路347號(hào)江城區(qū)行政服務(wù)中心5號(hào)樓（江城區(qū)人社局）二樓黨員活動(dòng)室。
聯(lián)系電話(huà)：0662-3100968
（三）報(bào)名要求
1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
2、報(bào)名人員按照公告的招聘條件、報(bào)名要求，填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件3：2023年陽(yáng)江市江城區(qū)面向“三支一扶”大學(xué)生招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表）。報(bào)名所需資料（原件及復(fù)印件）：身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證，大一寸近期彩色相片3張。注：1、報(bào)名表一式兩份，要求電子版雙面打?。▓?bào)考人員簽名手寫(xiě)），手寫(xiě)無(wú)效，現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名表填寫(xiě)；2、報(bào)名要求本人親自到場(chǎng)，確因特殊情況不能親自到場(chǎng)需委托他人代辦的，須預(yù)先征得招聘單位同意并提供授權(quán)委托書(shū)（委托書(shū)式樣見(jiàn)附件4，代辦人需提供本人身份證原件及復(fù)印件、委托人身份證原件或復(fù)印件）。
3、考生請(qǐng)于
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
五、招聘形式
采取直接面試方式進(jìn)行招聘，報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后方可參加面試，具體面試由江城區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即通過(guò)面試考官提問(wèn)、面試對(duì)象作答的方式，對(duì)面試對(duì)象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。試題由廣東省有資質(zhì)的測(cè)評(píng)中心統(tǒng)一命題。
（三）面試資格審核：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格審核，不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試。
（四）面試成績(jī)：面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分；面試分?jǐn)?shù)不合格，不得聘用。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。招聘崗位按照該崗位面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上考生中從高分到低分的順序進(jìn)行錄取。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委綜合評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委綜合評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
六、體檢
體檢人選根據(jù)崗位招錄名額1:1比例按面試成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行確定，體檢不合格者不予聘用，并按該崗位面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)。體檢具體時(shí)間請(qǐng)留意陽(yáng)江市江城區(qū)政府網(wǎng)公告。
七、考察及遞補(bǔ)
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，考察內(nèi)容及程序參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合聘用資格條件。凡是體檢、考察（政審）不合格的、公示不通過(guò)的、自動(dòng)放棄聘用的則按該崗位面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)聘用。遞補(bǔ)時(shí)限：自聘用人員掛網(wǎng)公示日起30天內(nèi)。
八、公示
應(yīng)聘者體檢和考察（政審）合格后，在陽(yáng)江市江城區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序聘用為陽(yáng)江市江城區(qū)事業(yè)編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國(guó)家事業(yè)編制工作人員工資福利待遇及各項(xiàng)政策。聘用人員必須服從工作分配，簽訂在聘用單位工作五年的《服務(wù)協(xié)議》，不服從分配者取消聘用資格。
附件：
附件1：2023年陽(yáng)江市江城區(qū)面向“三支一扶”大學(xué)生招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明（式樣）.doc
附件3：2023年陽(yáng)江市江城區(qū)面向“三支一扶”大學(xué)生招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
陽(yáng)江市江城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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