因工作需要，按照《汕頭市金平區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法》(汕金機(jī)編辦[2019]9號(hào))相關(guān)規(guī)定，汕頭市金平區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局及下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)聘用人員和購(gòu)買服務(wù)人員。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要和編制情況，本次招聘共3個(gè)崗位，合計(jì)4名人員。具體崗位及條件詳見《汕頭市金平區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘機(jī)關(guān)聘用人員崗位表》（附件1）及《汕頭市金平區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘購(gòu)買服務(wù)人員崗位表》（附件2）。
二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.年齡35周歲及以下(
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)；
5.汕頭市金平區(qū)、龍湖區(qū)戶籍；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.符合招聘崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.工作經(jīng)驗(yàn)不滿2年以上的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、管理方式和薪酬待遇
（一）管理方式。被聘人員屬機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員，實(shí)行聘期制。招聘單位與獲聘者簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿后考核合格根據(jù)崗位需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同；不合格不再簽訂勞動(dòng)合同。
（二）薪酬待遇。待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《汕頭市金平區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法》執(zhí)行(新聘機(jī)關(guān)聘用人員每月薪酬標(biāo)準(zhǔn)3600元，新聘事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員每月薪酬標(biāo)準(zhǔn)3170元），按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)待遇。新聘人員連續(xù)聘用年限每滿兩年且聘用年度考核合格的，晉升1個(gè)檔次薪酬或經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘公告的發(fā)布
招聘公告通過金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。
五、考生報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市龍湖區(qū)金砂路106號(hào)國(guó)際商業(yè)大廈A座6樓百城人才測(cè)評(píng)考試服務(wù)中心。
（四）報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下材料：
1.下載并如實(shí)填寫《汕頭市金平區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局及下屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件3），須雙面打印和親筆簽名；
2.本人近期免冠1寸正面同底彩色相片3張，其中1張按要求粘貼在報(bào)名表指定位置；
3.本人有效的身份證原件和復(fù)印件一份(正反面復(fù)印在同一頁）；
4.戶口簿原件及復(fù)印件一份（首頁和本人頁復(fù)印在同一頁）；
5.學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件一份，屬港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員的，另須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函原件及復(fù)印件一份；
6.報(bào)考機(jī)關(guān)聘用崗位的須提供社保局出具的2年以上社保參保證明原件及復(fù)印件一份；
上述證件審核后招考單位留存復(fù)印件退回原件，報(bào)名材料可由他人代為繳交，但需要出具委托證明書和本人身份證原件。
（五）報(bào)名要求：報(bào)名人員所提供的證件資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作假，一律取消招錄資格。
（六）資格審核：接受報(bào)名后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。經(jīng)審核符合報(bào)考條件的，將會(huì)在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)收到通知短信。
（七）準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名資格審核符合條件的，招聘單位將發(fā)送準(zhǔn)考證至報(bào)考人員在報(bào)名表中填寫的電子郵箱處。報(bào)考人員自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間將通過短信的方式另行通知。
（八）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本次公開招聘按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，包含舊專業(yè)后面注明“部分”的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱均可報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招考崗位專業(yè)名稱不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
六、考試方法
考試包括筆試和面試
（一）筆試
1.筆試采取閉卷形式，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定考試用書。筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得入圍面試。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試結(jié)果將在金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的排序并按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)按100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格。
（三）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）進(jìn)行計(jì)算。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。
考試總成績(jī)和入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
七、體檢
按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。體檢對(duì)象無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的，視作放棄體檢資格。如考生不參加體檢或是體檢不合格，我局將依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。
八、考察
體檢合格者為考察人選，考察工作由汕頭市金平區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象有不符合要求的一律取消錄用資格，依次遞補(bǔ)人選。
九、公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果擬聘用人員名單將通過金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示后，結(jié)果不影響聘用的，按《汕頭市金平區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法》簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。放棄聘用或取消聘用資格所產(chǎn)生的空缺崗位可按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）本次專項(xiàng)招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（三）本次考試成績(jī)有效期為一年，一年內(nèi)如錄用人員辭
職，所產(chǎn)生的空缺崗位可按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)人選，不再進(jìn)行公開招聘。
十一、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
汕頭市金平區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局0754-88993301
汕頭市金平區(qū)人社局0754-88329275
附件1：汕頭市金平區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘機(jī)關(guān)聘用人員崗位表.docx
附件2：汕頭市金平區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘購(gòu)買服務(wù)人員崗位表.docx
附件3：汕頭市金平區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局及下屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.docx
附件4：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
汕頭市金平區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局及下屬事業(yè)單位公開招聘機(jī)關(guān)聘用人員和購(gòu)買服務(wù)人員公告.docx
汕頭市金平區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
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