根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）文件精神，為加快推動岳陽縣新聞宣傳工作及新聞隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，岳陽縣融媒體中心擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘由岳陽縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，岳陽縣融媒體中心具體組織實(shí)施，岳陽縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)和管理，岳陽縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行，對違法違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員5名，其中高校畢業(yè)生1名（“高校畢業(yè)生”是指截止公告發(fā)布之日2021屆、2022屆、2023屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同）。
具體招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見《2023年岳陽縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。
三、招聘原則
此次公開招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年5月及以前出生，35周歲以下是指1987年5月及以后出生，其余以此類推。具體崗位的年齡要求，以崗位招聘要求為準(zhǔn)。
5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備崗位要求的工作經(jīng)歷等其他條件。
工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時間為公告發(fā)布之日。
技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
考生報(bào)名時須提交畢業(yè)證，其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書；2023屆畢業(yè)生須在
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由岳陽縣融媒體中心提出意見，縣人力資源和社會保障局認(rèn)定。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
7.現(xiàn)役軍人；
8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)[2019]1號）精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
9.岳陽縣在編在職工作人員；
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序和要求
本公告在岳陽縣政府門戶網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)向社會公開發(fā)布。
（一）現(xiàn)場報(bào)名和資格初審
本次公開報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
1.報(bào)名時間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳(岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)長豐路1號)
3.報(bào)名資料：
①報(bào)考人員在報(bào)名時應(yīng)填寫《岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3）。
②本人近期同底免冠一寸彩照三張。
③國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(原件和復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
④崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、普通話等級證書(原件和復(fù)印件)。
⑤現(xiàn)有工作單位的，須提供加蓋工作單位和主管部門單位公章的同意報(bào)考證明。
⑥第二代居民身份證件(原件和復(fù)印件)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。
①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個崗位，多報(bào)無效;未按要求報(bào)名無效。
②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。
③應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個人相關(guān)信息和材料，確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
④未按要求填報(bào)個人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。
(二)資格審查
資格初審由岳陽縣融媒體中心負(fù)責(zé)。
報(bào)名時，現(xiàn)場進(jìn)行資格初審；面試前，進(jìn)行資格復(fù)審?？忌毎凑\信報(bào)考要求，確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的信息和材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
資格審查合格的人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）考試
考試由岳陽縣融媒體中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
A類崗位考試方式:筆試+結(jié)構(gòu)化面試；
B類崗位考試方式:試鏡面試;
A類崗位筆試對象、B類崗位面試對象的確定。A類崗位
筆試、B類崗位面試的開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)岳陽縣融媒體中心申請、岳陽縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例（最低不低于1：2），或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。
考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件，兩證缺一的考生不得參考。
1.筆試
僅A類崗位進(jìn)行筆試。
(1)筆試時間和地點(diǎn)。時間為
(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:
逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。
(3)筆試內(nèi)容、形式及分值。根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識及公共基礎(chǔ)知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識分值占70%、公共基礎(chǔ)知識分值占30%。
(4)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由岳陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。
（1）資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及要求另行通知。
（2）資格復(fù)審的內(nèi)容。主要查驗(yàn)考生的如下材料：①準(zhǔn)考證；②第二代居民身份證件；③畢業(yè)證和學(xué)位證，以及帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》；④現(xiàn)有工作單位的，須出具工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明；⑤崗位要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、普通話等級證書、職稱證書。
上述材料需提供原件和復(fù)印件，按承諾制報(bào)名要求，其材料須合法合規(guī)，真實(shí)有效。
（3）進(jìn)行資格復(fù)審，確定A類崗位和B類崗位面試對象。
A類崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象（末位筆試成績相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審）。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（同分處理辦法同上）。B類崗位所有資格初審合格人員為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審合格人員為面試對象。
3.面試
A類、B類崗位均進(jìn)行面試。
（1）面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。
（2）面試分值與形式。面試分值為100分。
①A類崗位面試形式為：結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力素質(zhì)。
②B類崗位面試形式為:試鏡面試。主要測評考生播音的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平。
（3）面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線分設(shè)，A類崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場（同一場次、同一套面試題本、同一面試考官組）實(shí)際參加面試人員總成績（有效成績）的平均分的90%；B類崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.綜合成績合成
A類崗位綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%；
B類崗位綜合成績=面試成績。
A類崗位筆試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)，B類崗位面試成績和A類崗位綜合成績均四舍五入保留三位小數(shù)。
筆試成績、面試成績均及時在岳陽縣政府門戶網(wǎng)
(http://www.yyx.gov.cn)公示3天，筆試成績、面試成績公示結(jié)束后,考生可在兩日內(nèi)申請復(fù)查本人成績，過期不予受理。
5.同分處理辦法。按下列方法依序處理
①綜合成績相同的，按學(xué)歷高低排名；
②再相同的，加試。
(四)體檢
體檢由岳陽縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽縣人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考察
考察由岳陽縣融媒體中心負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。考察合格人員為擬聘對象。
(六)遞補(bǔ)規(guī)定
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。
(七)公示
1.擬聘對象名單在“岳陽縣政府門戶網(wǎng)(http://wwwyyx.gov.cn)”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)，
2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。
(八)聘用手續(xù)辦理
1.聘用手續(xù)辦理由岳陽縣融媒體中心負(fù)責(zé)。
2.按規(guī)定程序到組織、人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。
3.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)(2019)10號)文件執(zhí)行。
4.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為三年(包括試用期)，聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘，相關(guān)事項(xiàng)均在岳陽縣政府門戶網(wǎng)（http://www.yyx.gov.cn）公布。不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)考人員凡未按要求參加報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅查處。
5.咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：岳陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0730-7608836
岳陽縣融媒體中心人事股：0730—7621216。
監(jiān)督電話：中共岳陽縣紀(jì)委岳陽縣監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0730—7639223。
本公告由岳陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
岳陽縣人力資源和社會保障局
附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
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