廈門高新人才開發(fā)有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務中心直屬企業(yè)，現(xiàn)為世界500強廈門國貿(mào)控股集團全資子公司國貿(mào)教育集團（廈門首家市級教育集團）下屬企業(yè)。作為區(qū)域性人力資源服務的重要平臺和載體，高新人才公司堅持以誠信專業(yè)的服務理念、高效創(chuàng)新的服務品質(zhì)，聚焦人才資源開發(fā)，全力打造一站式人力資源服務生態(tài)鏈，努力為人才創(chuàng)造人生出彩的機會，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障。
公司現(xiàn)有廈門市企業(yè)經(jīng)營管理人才、廈門市職業(yè)介紹服務中心、廈門市職業(yè)技能培訓總站、廈門市勞務派遣有限公司、廈門市翔安區(qū)高新職業(yè)技能培訓學校、國貿(mào)高新人力資源服務產(chǎn)業(yè)園等6家子企業(yè)，形成以靈活用工（勞務派遣、人力資源服務外包、靈工平臺）為一體，職業(yè)培訓（企業(yè)管理培訓、政府委托培訓、職業(yè)教育培訓、技能人才培訓）、招聘配置（中高端人才尋訪、大學生校園招聘、技能人才招聘、考試測評）為兩翼的全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務發(fā)展格局，并建設運營人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。
現(xiàn)因廈門市同安區(qū)人民法院業(yè)務需要，擬補招聘用制法官助理2名，由高新人才負責招聘并派駐至廈門市同安區(qū)人民法院工作。具體情況如下：
一、崗位職責
聘用制法官助理
1.按照法官的要求，從事訴訟材料審查，歸納、摘錄證據(jù)，組織庭前證據(jù)交換等庭前工作事務；
2.受法官指派，為訴訟參與人提供必要、適當?shù)脑V訟指導；辦理訴訟保全、委托鑒定、程序變更等程序性事項；調(diào)查、收集、核對有關(guān)證據(jù)材料，進行現(xiàn)場勘驗、檢查；代表法官主持調(diào)解，達成調(diào)解協(xié)議的，經(jīng)法官審核確認；
3.根據(jù)法官要求，撰寫法律文書；
4.協(xié)助從事立案審查、信訪接待、審判管理以及與審判相關(guān)的調(diào)研、信息、宣傳、統(tǒng)計、考核等工作；
5.協(xié)助對財產(chǎn)進行查控、執(zhí)行懲戒、外勤調(diào)查、評估拍賣、案款發(fā)放等執(zhí)行相關(guān)事務性工作；
6.根據(jù)法官要求，指導書記員開展工作；
7.必要時代行書記員職責(包括但不限于庭前準備、法庭記錄、組織調(diào)解、整理、裝訂、歸檔案卷材料等）。
二、招聘條件
（一）基本條件
報名應聘工作人員，應當具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責的身體條件；
2.應知法，懂法，守法，依法辦事，嚴格遵守從業(yè)規(guī)范，遵守各項管理規(guī)定；
3.有吃苦耐勞的精神和高度的責任感，受過專門的崗前培訓，嚴格履行崗位職責，具備一定的處理突發(fā)事件能力；
4.應堅持文明司法，遵守司法禮儀，在履行職責過程中行為規(guī)范、著裝得體、語言文明、態(tài)度平和，保持良好的職業(yè)修養(yǎng)和司法作風；
5.應維護國家利益，遵守政治紀律，保守國家秘密和審判工作秘密，不從事或參與有損國家利益和司法權(quán)威的活動，不發(fā)表有損國家利益和司法權(quán)威的言論；
6.應具有保密意識，要有較強的法制觀念，對工作中的相關(guān)信息不得向外界泄露。
下列人員不予招聘：
1.不符合上述崗位要求的；
2.因犯罪受過刑事處罰的或治安管理處罰、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的；
3.曾被開除公職或因違法違紀被辭退、開除的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未有結(jié)論的；
4.父母及配偶在廈門市轄區(qū)內(nèi)從事律師或法律相關(guān)咨詢服務等工作；
5.有其他不適宜聘用情形的。
（二）招聘職位及崗位要求
崗位條件：（1）全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；（2）男女不限，年齡為35周歲以下（即1987年9月以后出生）；（3）取得國家法律職業(yè)資格證書。
三、報名及資格審查
廈門高新人才開發(fā)有限公司受理報名并進行資格審查。
（一）報名時間
擇優(yōu)通知面試，招滿即止，不再另行通知。
（二）報名方式
應聘者請通過廈門高新人才開發(fā)有限公司“人才招聘”系統(tǒng)完善個人簡歷在線投遞簡歷，點擊“投遞簡歷”完善個人簡歷在線報名，否則投遞無效。
聯(lián)系電話：0592-5390100
咨詢時間：上午8:30-12:00 14:30-17:30（工作日）
（三）注意事項
報考人員須認真閱讀本簡章，確認符合簡章規(guī)定及擬報崗位資格條件后方可報名，簡歷中需附上電子版近期照片，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消報名、面試或聘用資格。
四、招聘程序
（一）考試辦法
兩輪面試的方式：
第一輪面試，會通知符合要求的人員統(tǒng)一面試。第二輪復面將從第一輪面試成績從高到低順序，按招聘職位名額的1：2比例確認進入復面的應聘人員（人數(shù)不足1：2時，按實際人數(shù)參加面試）。
（二）體檢及考察
按綜合成績，從高分到低分順序確定進入考核體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準集中體檢，體檢費用由個人承擔。不能按時參加體檢的，視為自動放棄資格。
組織對體檢合格者進行考察，并對資格條件進行復核，不合格的不予錄用。
五、薪資福利
年綜合薪資待遇12萬元左右，（含個稅、工資、考核獎、福利，個人及單位應繳交社保、公積金等）。
六、錄用及用工形式
本崗位為購買服務崗位，錄用后要求能立即到崗，與廈門高新人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，并派駐至廈門市同安區(qū)人民法院。
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