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湖北省大冶市應(yīng)急管理局2023年5月面向社會公開招聘5名安全生產(chǎn)技術(shù)專家公告

共計1個崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因工作需要,經(jīng)市政府批準,市應(yīng)急管理局面向社會公開招聘5名安全生產(chǎn)技術(shù)專家,為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作提供技術(shù)支撐。具體公告如下:

一、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民政治權(quán)利;

3.具有良好的道德品行,無違紀違法行為;

4.具有正常履行職責(zé)的年齡條件、文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力。年齡要求為不超過55周歲(省安全生產(chǎn)專家?guī)鞂<铱蛇m當(dāng)放寬),即1968520及以后出生,學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷(或相關(guān)專業(yè)中級以上職稱),安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)崗專業(yè)要求為機械專業(yè)或冶金專業(yè)(1人)、采礦專業(yè)(2人)、水文地質(zhì)專業(yè)(1人)、水利專業(yè)(1人);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。采礦專業(yè)須具有5年以上地下礦山工作經(jīng)驗,機械專業(yè)和冶金專業(yè)須從事本專業(yè)年限10年以上工作經(jīng)驗。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試。

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的或所在單位不同意報考的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)[2019]1號);

8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

二、招聘程序及時間安排

(一)報名。

本次招聘實行現(xiàn)場報名。

1.報名時間為202352262(節(jié)假日正常休息)。

2.報名地點:大冶市人事考試院4407室(新冶大道45號社保大樓)。

3.聯(lián)系電話:0714-8729796、0714-8715126

4.報名需提交材料如下:

1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還);

2)《大冶市應(yīng)急管理局公開招聘安全生產(chǎn)技術(shù)專家報名表》1份(見附件);

3)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件(由所在單位人事部門審核蓋章),勞動合同書、聘書、任職文件等可以提供加蓋組織、人事部門印章的復(fù)印件,原件比對后當(dāng)場退還。

4)個人征信報告一份(原件,報告時間一個月以內(nèi));

5)本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

(二)資格審查。

市應(yīng)急管理局組織對應(yīng)聘人員的資料進行審查,符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

(三)考試(時間、地點以準考證為準,準考證發(fā)放地點為市人事考試院)。

1.筆試??偡?/span>100分,按50%計入總分。考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。

2.面試??偡?/span>100分,按50%計入總成績。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘者語言表達、儀容儀表、專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

筆試、面試均由市人社局(人事考試院)統(tǒng)一組織實施。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員。不足1:3的全部進入面試(筆試成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入資格復(fù)審)。

(四)考察。

根據(jù)總成績高低,按照應(yīng)聘職位數(shù),符合條件人員列為考察對象(如總成績出現(xiàn)并列的情況,則筆試成績高的入選)??疾旃ぷ饔墒袘?yīng)急管理局組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察;突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績、工作作風(fēng)及廉潔自律情況;綜合分析考察對象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應(yīng)情況,對是否適合招聘職位作出評價。如經(jīng)考察應(yīng)聘人員中無適合職位要求的,招聘方有權(quán)調(diào)減或放棄該職位的招聘計劃。

(五)體檢。

按照綜合成績排名,由市應(yīng)急管理局組織應(yīng)聘人員進行體檢。體檢標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)等文件執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負擔(dān)。體檢不合格的,按照綜合成績排名,依次確定遞補體檢人員。

(六)公示。

考察、體檢結(jié)束后,市應(yīng)急管理局研究確定擬聘人員,并在大冶市政府網(wǎng)上公示5個工作日。公示期間沒有不良反映、舉報或經(jīng)查舉報不實的,辦理人員聘用手續(xù);舉報核查屬實的,不予聘用;一時難以查實的,暫緩聘用,帶核查并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

三、聘用及薪酬待遇

擬聘用人員實行勞務(wù)派遣管理,年薪10萬元(含基礎(chǔ)年薪、績效考核和各項社會保險),并享受國家規(guī)定的工會福利待遇等。擬聘用人員實行試用期考核,試用期(3個月)后不合格的,不予正式聘用。聘用人員應(yīng)服從組織安排,對不服從組織安排的受聘人員,視為自動放棄招聘崗位處理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀律要求

本次安全生產(chǎn)技術(shù)專家招聘工作由市應(yīng)急管理局、市人社局(人事考試院)負責(zé)組織實施,接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。凡違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)降低標準、放寬條件、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消聘用資格,并實行責(zé)任倒查,嚴格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

五、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫相關(guān)報名信息,凡弄虛作假者,在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動合同。

本公告未盡事宜,由市應(yīng)急管理局負責(zé)解釋。

大冶市人社局咨詢電話:0714-8729796

大冶市應(yīng)急管理局咨詢電話:0714-8760090

大冶市應(yīng)急管理局

2023519

附件:大冶市應(yīng)急管理局公開招聘安全生產(chǎn)技術(shù)專家報名表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202305/t20230519_1015928.html

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