為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加大人才引進工作力度，推動巨野縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，按照《中共菏澤市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》《巨野縣縣直事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定組織開展第二批縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
2.國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2023年7月31日前滿足以下條件之一：普通高校全日制博士研究生；國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生(2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名)；2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科（含一級學(xué)科涵蓋的二級學(xué)科）（附件3）全日制本科生；最新一輪學(xué)科評估為A-及以上專業(yè)的全日制本科生（附件5）。
3.海外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書且滿足以下條件之一：入圍三大世界大學(xué)排名體系前200名國外高校（附件4）全日制本科生，國外普通高校全日制碩士研究生。(注：留學(xué)人員僅可報考附件中注明接受留學(xué)生報考的崗位)
4.有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進范圍。
5.身心健康，原則上引進大學(xué)本科生不超過30周歲(1992年5月24日以后出生)、碩士研究生不超過35周歲(1987年5月24日以后出生)、博士研究生不超過40周歲(1982年5月24日以后出生)。
6.崗位有特殊要求的以崗位要求為準。
7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。巨野縣范圍內(nèi)的機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(含已簽訂引進意向書的)等，以及從我縣機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發(fā)布之時)，不得報考。有工作單位人員須取得原單位同意或已辭職，否則不得報考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考。
8.引進人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
9.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。
二、引進崗位及數(shù)量
引進崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位匯總表》（見附件1）。
三、引進程序
（一）報名
個人現(xiàn)場報名
報考人員本人持相關(guān)證件按規(guī)定時間、地點現(xiàn)場報名。
時間：2023年6月4日-6月6日，上午8：30-12:00;下午2：30-6：00
地點：巨野縣人力資源和社會保障局二樓。
（二）資格審核
報考人員需提供的材料：
①．《巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才報名登記表》（附件2）；
②．身份證原件及復(fù)印件；
③．國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
④．教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以研究生學(xué)歷報考的還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書）
⑤．在職人員的同意報考證明（附件6）
重點審查報考人員的學(xué)校、學(xué)歷、學(xué)位。對具備報名資格并符合報名條件的初審?fù)ㄟ^。初審?fù)ㄟ^后，采集個人信息并確認，一經(jīng)確認不允許更改報考崗位。
資格審查貫穿引進工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件的情形，立即取消報考人員引進資格。
（三）組織考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。報名人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍的，可先通過初試的方式按1:5的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。初試的方式和時間另行通知，初試成績不計入面試成績。面試成績設(shè)定70分（含70分）為合格線。
考試時間及地點另行公告。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢（出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。
引進單位成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。
（五）公示與辦理手續(xù)
對考察、體檢合格人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)。對2023屆高校畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)，如未能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限5年，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
四、其他
1.此次人才引進工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在巨野縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生務(wù)必時刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
2.此次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3.其他未盡事宜由巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
咨詢電話：0530-8158957（巨野縣人社局）
監(jiān)督電話：0530-8209106（巨野縣委組織部）
附件：
1.巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位匯總表
2.巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才報名登記表
3.2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科名單
6.同意報名證明信
巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月24日
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