根據(jù)工作需要，經(jīng)研究面向社會公開招聘銅陵市公安局警務輔助人員（看護崗），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

二、招聘條件

(一)具有本市戶口，遵紀守法、品行端正，有良好的職業(yè)道德和工作責任心，能吃苦耐勞，熱愛公安警務輔助工作。

(二)國家承認的大專及以上文化程度(退役軍人可放寬為高中學歷，但應當在勞動合同期限內(nèi)取得大專以上學歷，未取得的，合同期滿后不予續(xù)聘)。

年齡：18-35周歲（1987年6月1日至2005年6月5日）。

擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)。

有下列情形之一的，不予錄?。?/font>

1、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2、曾被行政拘留、司法拘留的；

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4、國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

三、報名

(一)報名時間

報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2023年6月1日9:00至6月5日16:00，逾期不予報名。

(二)報名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/）報考人員登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《2023年銅陵市公安局警務輔助人員招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(三)現(xiàn)場資格審查時間和地點

時間：2023年6月6日至6月8日（上午9：00-11：00，下午15：00-17：00）

地點：銅陵市人力資源考試院一樓大廳（銅官區(qū)北京西路440號）

報考者在報名網(wǎng)站上打印資格審查表，并攜帶戶口本、本人身份證、院校畢業(yè)證明或?qū)W歷證明、退伍證等原件和復印件及其他相關(guān)證明材料到指定地點參加資格審查。

市公安局負責資格審查工作，資格審查通過的報考者現(xiàn)場繳納筆試費用。本次考試繳費采取手機銀行對公轉(zhuǎn)賬的方式進行，請考生提前開通任一銀行的手機銀行并綁定有余額的借記卡進行現(xiàn)場繳費。

報考人員須在現(xiàn)場資格審查截止時間前完成資格審查和繳費工作，否則視為未完成報名，自動放棄。

（四）資格審核并繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在6月9日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，市公安局于6月9日15:00前完成資格審核。

（五）準考證打印時間

通過現(xiàn)場資格審查和報名繳費的考生于2023年6月14日9:00至6月17日9:30前登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/）自行打印準考證。

（六）收費標準

參照省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，筆試按每人45元標準、體能測試按每人55元標準、面試按每人80元標準收取考試費用。

農(nóng)村貧困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員現(xiàn)場資格審查時提交相關(guān)材料辦理減免筆試費用手續(xù)，應提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件);農(nóng)村貧困家庭報考人員，應提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)（民政部門）出具的扶貧手冊、低保證和貧困證明。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

四、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《綜合知識》，測試內(nèi)容主要包括公安常用法律基礎(chǔ)知識、時事政治及公文寫作等。

本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書。全市各級招聘工作主管機關(guān)及人事考試機構(gòu)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間和地點：詳見《準考證》。

(三)答題方式

用黑色字跡的鋼筆、簽字筆在答題指定位置作答,作答時，請規(guī)范填涂信息點，清楚工整書寫，保持卷面清潔，嚴禁折皺、弄破，禁止使用涂改液、膠帶紙。

(四)成績公布

筆試成績將通過銅陵市公安局網(wǎng)站（http://gaj.tl.gov.cn）、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站（http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/）等向考生公布。

（五）筆試成績自高到低按5:1的比例進入體能測試，實際參加體能測試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)、最低分不低于50分，確定進入體能測試人員。

五、體能測試

（一）體能測試男輔警包括1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高三項。體能測試標準參考《關(guān)于印發(fā)《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》的通知》（人社部發(fā)【2011】48號）規(guī)定執(zhí)行。測評標準如下：

1000米跑，30（含）以下用時≤4分25秒、31歲（含）以上用時≤4分35秒為100分，每超時1秒扣0.5分；

10米×4往返跑，30（含）以下用時≤13.1秒、31歲（含）以上用時≤13.4秒為100分，每超時0.1秒扣1分；

縱跳摸高，高度≥265厘米為100分，每低1厘米扣2分。

1000米跑測評次數(shù)為1次，10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次，縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。

1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高三項中任何一項成績低于60分的，視為體能測試不合格，不予進入面試環(huán)節(jié)。

體能測試成績按1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高5:3:2比例權(quán)重合成，即體能測試成績=1000米跑成績×50%+10米×4往返跑成績×30%+縱跳摸高成績×20%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（二）體能測試時間和地點

體能測試入圍人員體能測試前應進行資格復審，須提供有效居民身份證、學歷證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表、退伍證等材料。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理，資格復審工作由市公安局組織實施，資格復審合格現(xiàn)場發(fā)放體能測試通知書和收取體能測試考試費用。

進入體能測試入圍人員名單和資格復審具體事宜將通過銅陵市公安局網(wǎng)站（http://gaj.tl.gov.cn）、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站（http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/）向考生公布。

六、面試

（一）根據(jù)筆試成績、體能測試成績各占50%合計成總分，從高分到低分按5：1的比例確定進入面試人員，如最后一名出現(xiàn)分數(shù)相同者，則一同進入面試環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按照筆試和面試合成成績不低于50分的考生，進入面試。

（二）進入面試入圍人員名單具體事宜將通過銅陵市公安局網(wǎng)站（http://gaj.tl.gov.cn）、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站（http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/）向考生公布。

考生根據(jù)通知要求攜帶本人有效居民身份證到指定地點現(xiàn)場辦理繳費和領(lǐng)取面試通知書參加面試。

（二）面試內(nèi)容：主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)。

（三）面試分值100分。面試不合格及考生放棄等原因，導致招聘數(shù)額不滿時，按合成成績從高分到低分依次遞補，遞補原則上只進行一次。進入面試環(huán)節(jié)并且面試成績不低于50分人員中的50%納入市公安局輔警補錄后備庫，2024年6月1日前可按有關(guān)規(guī)定補錄。

七、成績合成

1、報考人員考試最終成績按照筆試、體能測試合成成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單

2、若合成成績相同，以中共黨員優(yōu)先；若政治面貌相同，分別以筆試、體能、面試成績高者優(yōu)先。若仍相同的采取加試予以確定，加試相關(guān)事項另行通知。

八、體檢和公示

體檢工作由市公安局組織開展。體檢標準和有關(guān)要求參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等規(guī)定組織實施。對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按合成成績由高到低進行遞補。

九、聘用上崗

公示期滿，由用人單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員福利待遇按照政府編外人員有關(guān)政策執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險和公積金。

聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用；考核不合格者，取消錄用。

十、其他

(一)銅陵市公安局警務輔助人員（看護崗）主管部門在招錄工作過程中，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在安徽公共招聘網(wǎng)（https://tl.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html）、銅陵市人力資源考試網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/）、銅陵市公安局網(wǎng)站（http://gaj.tl.gov.cn）公布招聘政策、職位表和考生的筆試、體能測試、資格審查、面試、體檢和公示擬錄用人選名單等各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員應及時查詢。

(二)本《公告》由銅陵市公安局負責解釋。

政策咨詢電話：0562-2683111（銅陵市公安局五松分局）

報名技術(shù)問題咨詢電話：0562-2168711(銅陵市人力資源考試院）

監(jiān)督舉報電話：0562-2683304(銅陵市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時間使用。

特此公告

銅陵市公安局

2023年5月25日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://gaj.tl.gov.cn/14843/14844/202305/t20230525_2268282.html