因?qū)徟泄ぷ餍枰掀挚h人民法院決定面向社會公開招聘聘用人員控制數(shù)18名，其中法官助理4名、書記員6名、行政人員3名、司法警察5名，具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合職位要求的工作能力；

（六）法官助理崗位要求具有普通高等學(xué)校法學(xué)、法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年5月31日以后出生）；取得法律職業(yè)資格證書A證或C證以及有相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先。職責(zé)：在法官的指導(dǎo)下從事審查訴訟材料、組織庭前證據(jù)交換、接待案件訴訟參與人、準(zhǔn)備與案件相關(guān)的參考資料、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解、草擬法律文書及完成法官交辦的其他輔助性工作。

（七）書記員崗位要求具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年5月31日以后出生）；法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘60字以上。職責(zé)：負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作、檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況、宣布法庭紀(jì)律；擔(dān)任案件中的記錄工作；校對、送達(dá)法律文書；整理、裝訂、歸檔案卷材料；完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

（八）行政人員崗位要求具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；中共黨員、有文藝特長的或具有檔案整理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在同等條件下優(yōu)先；年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年5月31日以后出生）。能完成各類題材材料、總結(jié)、方案、信息、稿件等撰寫工作；能獨(dú)立完成檔案整理工作，具有保密意識和良好的職業(yè)道德或計(jì)算機(jī)操作、維護(hù)等工作，以及后勤保障等日常行政工作。

（九）司法警察崗位要求具有普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，退伍軍人、警校畢業(yè)生或取得B類以上駕駛證的在同等條件下優(yōu)先；年齡在18周歲以上、30周歲以下（1993年5月31日以后出生），退役軍人可放寬至35周歲以下（1988年5月31日以后出生）。職責(zé)：協(xié)助維護(hù)審判秩序；對進(jìn)入審判區(qū)的人員進(jìn)行安全檢查；協(xié)助機(jī)關(guān)安全和涉訴信訪應(yīng)急處置工作；配合實(shí)施執(zhí)行措施和完成其他交辦的工作任務(wù)。

（十）有下列情形之一的不列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；

6.其他不適宜擔(dān)任法院工作人員的情形。

二、招聘程序

招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、考試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月9日下午18:00

（二）報(bào)名方式：

1.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者直接到合浦縣人民法院六樓政治部報(bào)名（工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00）。

2.網(wǎng)上報(bào)名：請報(bào)名者如實(shí)填寫招聘報(bào)名表(見附件)，填寫完畢后，將報(bào)名材料電子版壓縮包（命名為報(bào)考崗位+姓名，例：法官助理張三）發(fā)送至合浦縣人民法院政治部郵箱：hpfyzzb2023@163.com。

（三）報(bào)名材料：《合浦縣人民法院招聘聘用人員控制數(shù)報(bào)名登記表》、一寸免冠彩照，學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件各一份、無犯罪記錄證明（以上材料需提交原件核對）。

三、資格審查

由合浦縣人民法院政治部按照規(guī)定的資格條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并公布審查結(jié)果；通過資格審查的名單將在合浦法院公眾號進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查看。

符合招聘條件者，通知考試。

四、考試

(一)業(yè)務(wù)知識測試（按60%權(quán)重計(jì)入考試總成績）

1、法官助理需進(jìn)行法律知識及擬寫法律文書測試。測試成績合格者方能進(jìn)入公共基礎(chǔ)知識測試。

2、書記員需進(jìn)行速錄技能測試，測試的形式為聽打，即計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘60字以上，準(zhǔn)確率60%以上。速錄技能測試成績合格的方能進(jìn)入公共基礎(chǔ)知識測試。

3、行政人員按崗位職能進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識測試。報(bào)考漢語言文學(xué)、文秘類、新聞傳播類、行政管理類的需進(jìn)行公務(wù)應(yīng)用文體如報(bào)告、調(diào)研、講話、新聞稿等體裁的寫作測試；報(bào)考檔案學(xué)類的需進(jìn)行相關(guān)檔案知識測試；報(bào)考計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類的需進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識測試。測試成績合格者方能進(jìn)入公共基礎(chǔ)知識測試。

3、司法警察需進(jìn)行體能測試（按人民法院司法警察基本體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行），主要考察應(yīng)試者的身體素質(zhì)和體能水平。體能測評合格者方能進(jìn)入公共基礎(chǔ)知識測試。

（二）公共基礎(chǔ)知識測試（按40%權(quán)重計(jì)入考試總成績）

公共基礎(chǔ)知識采取閉卷方式，主要考察考生基本價(jià)值觀和政治立場是否端正，政治時(shí)事知識，是否具有良好的職業(yè)道德等，不指定參考書。公共基礎(chǔ)知識滿分為100分，按40%權(quán)重計(jì)入考試總成績；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄考試資格。

五、面試

根據(jù)考試總成績按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分順序確定各崗位面試人員名單（參加筆試人數(shù)達(dá)不到前述比例要求的職位，該職位所有參加筆試人員均進(jìn)入面試；比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員）；面試主要考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。面試成績滿分為100分。

六、體檢

根據(jù)考試、面試綜合成績由高分到低分按1:1確定參加體檢人員名單，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、確定人選及公示

根據(jù)考試、面試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，面向社會公示5個(gè)工作日。公示中有信訪舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

八、辦理手續(xù)

公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為1年，其中試用期1個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用人員控制數(shù)；考核不合格的，取消聘用資格。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽勞動合同。聘用人員應(yīng)按用人單位通知的時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。聘用人員為已參加工作人員的，需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理；無法及時(shí)處理的，取消聘用。

九、薪酬待遇

試用期期間，實(shí)行試用期工資。轉(zhuǎn)正后，工資標(biāo)準(zhǔn)參照北海市聘用人員控制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

其他待遇：享受餐補(bǔ)、差旅費(fèi)；不安排住宿。

十、聯(lián)系方式

地址：廣西合浦縣廉州鎮(zhèn)迎賓大道138號

電子郵箱：hpfyzzb2023@163.com

聯(lián)系電話：政治部0779-7216332

附件：

1.合浦縣人民法院公開招聘聘用人員計(jì)劃表.docx

2.合浦縣人民法院招聘聘用人員控制數(shù)報(bào)名登記表.docx

3.報(bào)考人員誠信承諾書.docx

2023年5月31日

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