因工作需要，江門市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱協(xié)同公司）受新會(huì)區(qū)征兵辦委托，組織實(shí)施向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、招聘公告要求的其他條件。
二、招聘崗位及要求
（一）崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
詳見(jiàn)附件1《2023年招聘崗位表》。
（二）年齡要求說(shuō)明：35歲以下是指1988年6月1日后出生，28歲以下是指1995年6月1日后出生，出生日期以居民身份證記載日期為準(zhǔn)。
（三）專業(yè)、學(xué)歷資格說(shuō)明：應(yīng)聘人員應(yīng)具有崗位要求的或以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，修讀課程等不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。學(xué)歷證取得時(shí)間的截止日期為2022年12月31日。
（四）凡有下列情形之一的不得報(bào)名：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
5、違反計(jì)劃生育政策的。
6、道德品質(zhì)不良、社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
7、本人曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
8、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
二、公開(kāi)招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日起至2023年6月5日止。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考。凡符合應(yīng)聘條件的人員，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》word版（附件2，需帶電子照片），連同有效居民身份證和戶口本（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及相關(guān)證明材料的原件掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱：xt6635869@163.com，請(qǐng)?jiān)陔娮余]件主題上注明“征兵辦+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”字樣。
（二）資格審核
報(bào)名截止后，根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，將以短信或郵件形式通知考試。
（三）考試
1、本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
2、筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。
3、面試根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍人員。招聘崗位筆試的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
4、考試綜合成績(jī)計(jì)算：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
5、筆試、面試的時(shí)間安排等具體事項(xiàng)另行通知。
6、所有參加筆試面試的人員成績(jī)、錄用結(jié)果等相關(guān)信息將在新會(huì)區(qū)人才網(wǎng)(https://www.xhrc.com.cn/)公開(kāi)發(fā)布。
（四）體檢與考察
1、按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)高低等額確定體檢、考察人選。并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘、錄用資格。體檢、考察不合格的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照我省現(xiàn)行的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自負(fù)。
3、注意事項(xiàng)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，將取消考試和錄用資格。
（五）公示
體檢、考察合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬錄用人選在新會(huì)區(qū)人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
（六）遞補(bǔ)
出現(xiàn)以下情形，用人單位可在前一環(huán)節(jié)成績(jī)合格的報(bào)考人員中，按前一環(huán)節(jié)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：
1、報(bào)考人員在體檢、考察、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的；
2、報(bào)考人員在體檢、考察或聘任期考核不合格；
3、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；
4、聘用人選未在單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
（七）聘用
1、公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，由勞務(wù)派遣公司按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)、與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同及派遣到江門市新會(huì)區(qū)征兵辦工作。
2、對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，單位將取消擬錄用人選的錄用資格。
3、招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要決定是否遞補(bǔ)（按照成績(jī)依次遞補(bǔ)）。
三、工作待遇
1、大專學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資3800元/月，本科學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資4300元/月，碩士研究生學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資4800元/月；另每月有績(jī)效工資，按工作考核評(píng)定發(fā)放;按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金，應(yīng)發(fā)工資含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分。
2、有評(píng)定或考取職稱的，發(fā)放職稱津貼。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、上述招聘工作受托由協(xié)同公司組織進(jìn)行，招聘有關(guān)事項(xiàng)臨時(shí)發(fā)生變化，以實(shí)際對(duì)外通知為準(zhǔn)。
2、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3、本公告未盡事宜，協(xié)同公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0750-6635870，聯(lián)系人：王小姐，咨詢時(shí)間為：工作日8:30—12:00、14:30—17:30。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
附件：
江門市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司
2023年5月31日
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