為了招聘優(yōu)秀人才，滿足儋州市教育局工作需要，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員派遣至儋州市教育局，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：?
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及名額
工作人員,共5名。
（二）崗位職責(zé)
協(xié)助開(kāi)展教育行政事務(wù)等工作。
（三）崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，限教育學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、工商管理類、公共管理類專業(yè)；
2.年齡限在35周歲以下（1987年5月30日以后出生）；
3.中共黨員優(yōu)先考慮；
4.獲寫作類獎(jiǎng)項(xiàng)或者公開(kāi)發(fā)布過(guò)論文、期刊者優(yōu)先考慮；
5.有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和寫作能力。
（四）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無(wú)不良嗜好，擅長(zhǎng)與人溝通，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排；
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，崗位所需學(xué)歷條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷；
（五）有以下情形之一的，不予受理報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.失信懲戒對(duì)象；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)儋州市人民政府網(wǎng)（http://changjiang.hainan.gov.cn/）、待君網(wǎng)（https://hn.daijun.com/）上向社會(huì)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過(guò)招聘信息。
發(fā)布時(shí)間：2023年6月1日-2023年6月8日。
（二）組織報(bào)名
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。符合報(bào)考資格的應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=4035qn7dI3nI8lKO83uKl5SdPFx5w14Ir7wXfEdkCzOquccL%2BQ
網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。
2.報(bào)名時(shí)間
2023年6月2日10:00至2023年6月8日16:00
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳、提交以下材料（網(wǎng)上報(bào)名：以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB）：
①本人有效身份證（正反面）；
②本人近期正面免冠證件彩色照片；
③戶口本首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)；
④畢業(yè)證（如報(bào)考人員為應(yīng)屆畢業(yè)生，需上傳應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書，請(qǐng)下載附件1打印填寫并捺?。?/span>
⑤學(xué)位證（必要條件）；
⑥教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（請(qǐng)?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)上（https://www.chsi.com.cn/）下載更新日期在有效期內(nèi)的含有二維碼的完整圖片），應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（更新日期在有效期內(nèi)的含有二維碼）；
⑦留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
⑧報(bào)考承諾書（請(qǐng)下載附件2打印填寫）；
⑨其他相關(guān)證明材料；
⑩未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息后進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。
（3）請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號(hào)碼不正確或不暢通等造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（4）應(yīng)聘人員要根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
（三）資格審查
1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
2.由招聘工作組組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員填寫的簡(jiǎn)歷信息做客觀評(píng)估并擇優(yōu)篩選，對(duì)符合崗位任職條件的應(yīng)聘人員將給予通過(guò)資格審查，按實(shí)際資格審查合格人數(shù)開(kāi)考。如資格審查合格人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)，則經(jīng)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)是否開(kāi)考。
3.應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息；資格審查未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。報(bào)名系統(tǒng)將于2023年6月8日16:00前截止報(bào)名。凡是因提交材料不齊全，或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料，導(dǎo)致資格審查不通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4.資格審查合格的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間將另行公布。
（四）考試
1.筆試（占總分60%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。
考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取百分制、閉卷形式。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)站、待君網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審
（1）面試前，由招聘工作組進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試資格復(fù)審。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際情況確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審未通過(guò)等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（2）資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員所上傳、提交的材料。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試（占總分40%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。
面試人選：資格復(fù)審合格人員（含資格復(fù)審遞補(bǔ)合格人員）。
面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行公告通知。
面試合格分?jǐn)?shù)線：面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績(jī)不達(dá)60分不予聘用。
面試成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)站、待君網(wǎng)公布。
4.考試綜合成績(jī)計(jì)算
考試綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選。如報(bào)考同一崗位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定：考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定；若筆試成績(jī)相同情況下，按崗位的同等條件下的優(yōu)先考慮順序執(zhí)行，優(yōu)先順序?yàn)椋孩僦泄颤h員；②獲寫作類獎(jiǎng)項(xiàng)或者公開(kāi)發(fā)布過(guò)論文、期刊者；③有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者。
（五）體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，并組織體檢。體檢不合格或者放棄者，遞補(bǔ)人員從面試達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果不符規(guī)定的，取消聘用資格。
對(duì)體檢結(jié)果有異議的，自公布體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員。擬聘用人員名單在儋州市人民政府網(wǎng)、待君網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢合格者為擬聘用相關(guān)崗位人員，對(duì)公示人員有異議的可實(shí)名向儋州市教育局反映。擬聘用前，有體檢不合格，或公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，或自動(dòng)放棄錄用資格的，不予聘用。
（七）聘用
1.薪資待遇：此次招聘的人員是勞務(wù)派遣人員，非在編人員，聘用人員基本工資為5000元／人／月（含社保）。
2.工作地點(diǎn)：儋州市
3.若公示期內(nèi)，未收到任何異議，由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司與擬聘用人員簽訂2年期限勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，并將聘用人員派遣到儋州市教育局工作。
四、其他說(shuō)明
（一）招聘全程由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司實(shí)施，儋州市教育局監(jiān)督指導(dǎo)。如未參加本次考試或考試不合格者，不予以聘用。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息及上傳材料的真實(shí)有效。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。
（三）請(qǐng)保持報(bào)名應(yīng)聘時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，因電話不正確或不暢通等造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（四）應(yīng)聘人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘崗位要求相一致，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名應(yīng)聘資格。
（五）本次招聘對(duì)象為勞務(wù)派遣人員，招聘工作屬于企業(yè)行為，由天涯人力全程組織并負(fù)責(zé)解釋。
（六）咨詢方式
咨詢電話：0898-65230708
咨詢時(shí)間：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00，周末及節(jié)假日不予咨詢，敬請(qǐng)諒解。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間，未按有關(guān)通知考試、體檢、辦理入職手續(xù)、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司
2023年6月1日
附件列表：
附件：1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書G1.doc
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