根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省煤田地質(zhì)局2023年擬面向社會公開招聘工作人員28名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
我局第二地質(zhì)隊、第四地質(zhì)隊、新能源地質(zhì)隊、勘查院、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院5個事業(yè)單位實施2023年公開招聘，全部為財政性資金基本保證事業(yè)單位，主要從事全省煤炭資源及清潔能源的勘查規(guī)劃、利用研究工作，以及服務城市地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)創(chuàng)新研究工作。其中：第二地質(zhì)隊、新能源地質(zhì)隊、勘查院駐地在邢臺市，第四地質(zhì)隊駐地在張家口市宣化區(qū)，環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院駐地在石家莊市。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18-35周歲（
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件：
2023年河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位擬公開招聘工作人員28名，其中：專業(yè)技術崗位人員28名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設置。
本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
（5）2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
安排部分招聘崗位，用于專項招聘大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2023年6月（含6月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://www.hebmt.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（一）報名和資格審查。
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
3.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
（二）筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息見《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》。
（三）面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在面試地點明顯位置張貼。
4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?/span>=筆試成績÷2×70%+面試成績×30%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
（四）體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按招聘職位計劃數(shù)1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由省煤田地質(zhì)局局屬單位統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由省煤田地質(zhì)局人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（五）公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://www.hebmt.gov.cn/）進行公示，公示期7個工作日。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，由招聘單位按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://www.hebmt.gov.cn/）公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-89167859（省煤田地質(zhì)局人事處）
監(jiān)督舉報電話：0311-89165991（省煤田地質(zhì)局機關紀委）
監(jiān)督舉報電話：0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）
附件:崗位條件表
河北省煤田地質(zhì)局
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