因工作需要，經(jīng)研究決定，通州區(qū)西亭鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招考條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配；
2.具備正常的履行崗位職責(zé)的身體條件，身體健康；
3.有較好的理論水平，能熟練操作電腦，有一定的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件（詳見(jiàn)附件1《通州區(qū)西亭鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表》）
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)治安、刑事處罰的；
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
(3)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；
(4)有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招考辦法
招考工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。
報(bào)名者填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件2），攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、各類(lèi)資格證書(shū)、本人近期正面免冠二寸彩照2張、本人工作經(jīng)歷證明（有會(huì)計(jì)或綜合行政執(zhí)法相似經(jīng)歷的提供）等其他相關(guān)佐證資料（原件和復(fù)印件各1份）參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)相關(guān)資料需一次性提交，逾期不再受理，未提交材料視為放棄相關(guān)證明。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：西亭鎮(zhèn)黨群工作局（鎮(zhèn)政府辦公樓三樓），聯(lián)系電話：0513-86247010。
（二）資格審查。
西亭鎮(zhèn)黨群工作局根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。原則上招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例組織考試，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)2倍，則按比例減少招聘人員。
（三）考試方式
考試采取筆試（40%權(quán)重）、面試（60%權(quán)重）相結(jié)合的方式。
1.筆試。資格審查通過(guò)的人員方可參加筆試。筆試不指定大綱和教材，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線60分，成績(jī)對(duì)外公示。
2.面試。按筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1：2的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采取問(wèn)答形式，成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。
3.總成績(jī)。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。
（四）體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，視情況在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
擬聘用人員名單將在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，對(duì)公示結(jié)果不影響使用的，按有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)。
三、相關(guān)待遇和說(shuō)明
1.聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣人員。
2.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)，取消聘用資格。
3.聘用人員根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府工作實(shí)際，統(tǒng)一安排工作。接受所在部門(mén)考核管理，不服從工作分配及管理的，取消聘用資格。
4.錄用后，試用期為3個(gè)月，錄用人員轉(zhuǎn)正后，薪酬收入按通州區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外用工待遇實(shí)施方案執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。招考過(guò)程接受西亭鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-86539066。
本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由通州區(qū)西亭鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
南通市通州區(qū)西亭鎮(zhèn)人民政府
附件2：西亭鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc
附件1：西亭鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表.doc
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