根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共阿壩州委辦公室、阿壩州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（阿委辦發(fā)[2015]9號）等文件規(guī)定，結(jié)合我縣發(fā)展需要和現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)狀況，中共小金縣委組織部、小金縣人力資源和社會保障局擬到高校招聘高層次人才10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一測評，擇優(yōu)選聘。
二、招聘對象
面向全國招聘
三、招聘條件
（一）報考者應(yīng)同時具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.年齡在35周歲以下（
4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的學(xué)位資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)兩欄分別相符。附件1中專業(yè)一欄指具體專業(yè)，不包含門類和學(xué)科類。
（二）有下列情形之一者，不得報名：
1.阿壩州機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
2.參與、支持、資助民族分裂破壞活動的人員。
3.曾受過各類刑事處罰的人員。
4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
5.曾被開除公職的人員。
6.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
7.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
9.按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見>的通知》的規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
10.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形或有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
四、招聘崗位和名額
此次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為10名。具體招聘崗位詳見附件1。
五、報名和資格審查
本次招聘僅采用現(xiàn)場報名方式進行。
（一）現(xiàn)場報名時間及地點
（二）填報“報名表”
報考者認真閱讀本公告,詳細了解招聘崗位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的情況選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，并如實、準確、完整填寫《小金縣2023年公開招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》（附件2）的各項內(nèi)容，張貼本人近期免冠彩色正面證件照片。報考者必須如實填寫和提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，將取消報考或者聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)提交的材料
1.應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)場報名的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時應(yīng)提交《小金縣2023年公開招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》2份以及本人有效居民身份證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)、帶二維碼的學(xué)籍在線驗證報告）等原件和復(fù)印件2份。考生必須于體檢和考核工作前提交招聘崗位資格條件所一致的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件，否則取消擬聘資格。
2.往屆畢業(yè)生?，F(xiàn)場報名的往屆畢業(yè)生應(yīng)聘時應(yīng)提交《小金縣2023年公開招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》2份以及本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)、帶二維碼的學(xué)歷證書電子備案表。在國外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）等原件和復(fù)印件2份。
（四）資格審查
資格審查由小金縣委組織部、小金縣人力資源和社會保障局組織招聘單位實施。資格審查工作貫穿招聘的全過程,包括現(xiàn)場報名時的資格審查、體檢、考核、公示、審核確認等環(huán)節(jié)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件（招聘條件和崗位要求條件）、弄虛作假、違反回避制度的，均取消其報考或聘用資格，由此造成的一切損失及后果由報考者本人承擔(dān)。
六、綜合測評
綜合測評采取面試方式進行，由中共小金縣委組織部、小金縣人力資源和社會保障局組織招聘單位實施。具體的測評時間、地點以電話通知為準。
面試主要采取考察專業(yè)知識的方式進行。
1.面試。面試成績滿分為100分，對考官所給分數(shù)采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以剩余考官的平均值為面試者的最終面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。80分及以上合格，面試分數(shù)不合格者不進入招聘下一環(huán)節(jié)。若該崗位所有人員均未達到80分的，取消該崗位的招聘名額。
2.加試。面試成績相同的考生，進行加試（筆試，時間20分鐘，內(nèi)容為專業(yè)知識），加試成績高的進入招聘下一環(huán)節(jié)。
3.現(xiàn)場公布成績。綜合測評結(jié)束后，現(xiàn)場公布綜合測評成績和進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
七、體檢和考核
根據(jù)各招聘崗位名額，按綜合測試成績（合格及以上）從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員。
體檢和考核由中共小金縣委組織部、小金縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
所有參加體檢人員按照《中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會保障局阿壩州衛(wèi)生和計劃生育委員會阿壩州公安局關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考察（核）內(nèi)容的通知》（阿州人社發(fā)[2018]29號）要求進行尿液毒品檢測。
中共小金縣委組織部、小金縣人力資源和社會保障局成立考核工作組，考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、個人信用等方面情況，并對其報考資格進行核實確認。其中經(jīng)公安機關(guān)復(fù)檢且結(jié)果被確認為吸毒人員的，考核結(jié)果確定為不合格。
八、公示
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在小金縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xiaojin.gov.cn/)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地書面向中共小金縣紀律檢查委員會（聯(lián)系電話：0837-2782510）反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
九、審核確認
公示后，完全符合招聘條件的擬聘人員，由阿壩州人力資源和社會保障局按公告等要求負責(zé)審核確認。凡不符合報考資格條件的，阿壩州人力資源和社會保障局不予以審核確認。
公示后因應(yīng)聘人員逾期或不能按要求提供有關(guān)材料，以及通過審核確認后，未按時報到的，視為自動放棄，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
十、遞補工作
本次招聘，在體檢、考核、公示、審核確認等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補。
十一、最低服務(wù)年限
本次招聘人員實行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。
十二、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0837－2782510。
十三、其他事項
（一）報考者須確保報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果由報考者自負。
（二）報考者必須提供合法有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等，否則取消報名資格或聘用資格。
（三）本公告未盡事宜，請向中共小金縣委組織部、小金縣人力資源和社會保障局咨詢，聯(lián)系電話：0837-2782742，0837－2787580。
附件: 附件1.小金縣2023年公開招聘事業(yè)單位高層次人才崗位需求信息表
附件2.小金縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報名表
中共小金縣委組織部
小金縣人力資源和社會保障局
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