為進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，優(yōu)化緊缺專業(yè)干部人才結(jié)構(gòu)，為推動(dòng)邗江高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐，經(jīng)研究，決定公開引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和名額
引進(jìn)對(duì)象：面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校和THE世界排名前200強(qiáng)（
引進(jìn)名額：15名。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.思想政治素質(zhì)好，愛黨愛國，遵守憲法和法律，無違紀(jì)違規(guī)等不良行為，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力；
3.具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并在當(dāng)年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書（博士研究生可放寬至當(dāng)年的
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為本科生需在
5.優(yōu)先引進(jìn)城建規(guī)劃、建筑工程、金融投資、機(jī)械加工、生物醫(yī)藥、環(huán)境保護(hù)、新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等與邗江區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配的專業(yè)人才；
6.優(yōu)先引進(jìn)中共黨員（含中共預(yù)備黨員），擔(dān)任過學(xué)生干部或獲得過院（系）級(jí)以上榮譽(yù)的人員；
7.注重引進(jìn)有世界500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷的人才；
8.符合引進(jìn)簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。
在讀的全日制普通高等院校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)考。
參照公務(wù)員考錄工作關(guān)于回避關(guān)系的相關(guān)規(guī)定，凡存在有關(guān)回避情形的，不得報(bào)考。
三、引進(jìn)程序
1.報(bào)名與初審。報(bào)名人員可登陸邗江黨建網(wǎng)（http：//dj.hj.gov.cn/）、邗江區(qū)人民政府網(wǎng)站—事業(yè)單位公開招聘專頁（http://www.hj.gov.cn/zghjz/2023hjsyzp/23hjsyzp.shtml）、相關(guān)院校網(wǎng)站下載填寫《報(bào)名登記表》（內(nèi)附電子版照片：近期正面免冠35*
（1）本人身份證（正反面）；
（2）大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書（或就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料）；
（3）擔(dān)任學(xué)生干部的證明；
（4）院（系）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的證明；
（5）專業(yè)成績單及排名、學(xué)術(shù)成果及其它資格證書（件）；
（6）有世界500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷的提供銀行流水；
將上述材料以及《報(bào)名登記表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（非應(yīng)屆生需提供單位同意報(bào)考證明）的材料原件照片（照片格式：PNG、JPG、JPEG，每張照片大小不超過300K），及作出的承諾（承諾書模板見附件），以電子郵件的方式[郵件名：院校+姓名+專業(yè)]發(fā)送至報(bào)名指定郵箱（hjrcyj2023@163.com），同時(shí)上傳本人60秒以內(nèi)自我介紹視頻（視頻名：院校+姓名；錄制采用全景全身定點(diǎn)形式，錄制過程不中斷、不剪輯，不得采用視頻編輯手段美化處理畫面，不得采用音頻編輯手段美化編輯音頻；只上傳1個(gè)MP4格式的錄像視頻，大小不超過
報(bào)名時(shí)間：
2.適崗評(píng)價(jià)與網(wǎng)上面談。對(duì)通過初審的報(bào)名人員，根據(jù)報(bào)名人數(shù)和急需緊缺程度，綜合考慮專業(yè)水平、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部等因素，確定進(jìn)行網(wǎng)上面談人選范圍，根據(jù)面談情況，結(jié)合適崗評(píng)價(jià)得分，按照與擬聘人選1:6的比例，最終確定進(jìn)入綜合能力素質(zhì)考察的人員名單。
3.復(fù)審與綜合能力素質(zhì)考察。綜合能力素質(zhì)考察前須提交報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過。綜合能力素質(zhì)考察采用線下面試的方式進(jìn)行，具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（參加綜合能力素質(zhì)考察的考生往返路費(fèi)、食宿給予定額補(bǔ)貼）。
4.體檢與政審。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)、網(wǎng)上面談、綜合能力素質(zhì)考察等考評(píng)結(jié)果，按照對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢參照江蘇省公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員納入政審范圍，組織實(shí)施政審。對(duì)放棄體檢政審資格或體檢政審不合格造成的空缺，可從進(jìn)入綜合能力素質(zhì)考察范圍的人員中按照考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.公示與聘用。對(duì)通過體檢和政審的擬選聘人選進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的，憑學(xué)歷、學(xué)位證書，按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、培養(yǎng)管理
1.選聘人員由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)實(shí)際工作需要和個(gè)人特長特點(diǎn)，分配到具體事業(yè)單位。
2.選聘人員試用期1年，期滿考核合格的辦理崗位聘用手續(xù)。管理崗位的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生可分別執(zhí)行七級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、八級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、九級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用合同。
3.選聘人員參加工作3年內(nèi)，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生分別享受每人每月3000元、2000元、1500元的生活補(bǔ)貼。博士研究生可享受“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”人才項(xiàng)目資助。
五、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。政策咨詢電話：0514-87517071、0514-87118786（限工作時(shí)間）。監(jiān)督電話：0514-80981936。
六、本簡(jiǎn)章由中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委組織部、揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：
附件1：邗江區(qū)優(yōu)秀青年干部人才引進(jìn)報(bào)名登記表(應(yīng)屆生）.doc
附件2：邗江區(qū)優(yōu)秀青年干部人才引進(jìn)報(bào)名登記表（非應(yīng)屆生）.doc
中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委組織部
揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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http://dj.hj.gov.cn/zzb/gsgg/202306/
