根據(jù)工作需要，河池市城市管理執(zhí)法局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取直接面試考核辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及工作單位和地點(diǎn)
招聘非政府購買服務(wù)崗位人員2名。其中：
1.出納1名；
2.市政設(shè)施維護(hù)技術(shù)人員1名。
工作單位：局屬二層事業(yè)單位河池市市政設(shè)施處；
工作地點(diǎn)：河池市金城江區(qū)。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德，政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)正派，能吃苦耐勞，服從安排，無違法犯罪記錄；
（二）年齡在18周歲以上至35周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制），身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）具有大專及以上學(xué)歷，并具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。其中：
1.出納崗位需持有初級(jí)會(huì)計(jì)證，專業(yè)不限；
2.市政設(shè)施維護(hù)技術(shù)人員需是橋梁、道路、給排水或造價(jià)專業(yè)（外勤工作具有一定的危險(xiǎn)性，適合男性）。
（四）有下列情形之一的，不得報(bào)名：受處分期間或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；有違法違紀(jì)記錄的；法律法規(guī)規(guī)定不宜參加招聘的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至
（工作日上午8：00-12:00，下午15：00-18:00。）
2.報(bào)名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將本人有效身份證、學(xué)歷證明、無犯罪證明等掃描件和《河池市城市管理執(zhí)法局公開招聘工作人員報(bào)名表》（詳見附件）發(fā)送至郵箱hc2568811@126.com。
（2）現(xiàn)場報(bào)名：本人攜帶身份證、學(xué)歷證明、無犯罪證明原件和復(fù)印件及《報(bào)名表》到河池市城市管理執(zhí)法局3樓（河池市市政設(shè)施處辦公室），地址：河池市金城江區(qū)翠竹路51號(hào)。
（二）資格審查
河池市城市管理執(zhí)法局市政設(shè)施處負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，根據(jù)擇優(yōu)原則確定面試人選，未入圍面試的人員，不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。
（三）面試
1.面試時(shí)間：符合條件要求的由本單位通知面試，以單位電話通知為準(zhǔn)。
2.面試地點(diǎn)：河池市城市管理執(zhí)法局3樓。
3.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、問題處理能力等綜合素質(zhì)。
（四）體檢
1.面試過后，按照擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績由高到低順序確定人員進(jìn)入體檢階段。面試成績并列者，通過加試的方式確定。
2.進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
3.體檢統(tǒng)一在縣級(jí)以上二甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由體檢者自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（五）試用和聘用
聘用人員屬臨時(shí)聘用合同工，實(shí)行合同制管理，無行政、事業(yè)等實(shí)名編制，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格后簽訂《勞動(dòng)合同》。
五、薪酬及待遇
（一）福利待遇。按照河池市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）的通知》（河政辦發(fā)﹝2015﹞108號(hào)）以及人社、財(cái)政部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行簽訂合同后享受五險(xiǎn)一金（住房公積金）待遇。除享受國家法定的節(jié)假日外，在本單位工作滿一年后，享受相應(yīng)公休假。參加單位工會(huì)并交納會(huì)費(fèi)，享受與其他會(huì)員同等工會(huì)待遇；差旅補(bǔ)助等其他待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）《勞動(dòng)合同》執(zhí)行三年一簽,合同到期后，經(jīng)考核合格并有意繼續(xù)留任的可優(yōu)先續(xù)簽。
（三）聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、有關(guān)說明
（一）凡在報(bào)名、面試和體檢、考核審查過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）招聘事宜由河池市城市管理執(zhí)法局市政設(shè)施處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：韋春艷，聯(lián)系電話：0778-2568811。
河池市城市管理執(zhí)法局
附件：附件.河池市城市管理執(zhí)法局公開招聘工作人員報(bào)名表2023.6.13.doc
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://hc.gxrc.com/Article/info/d
