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甘肅省華池縣2023年6月招聘5名勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的通告

共計1個崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察力量,決定面向社會招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員5名。

二、招聘對象

年齡在40周歲以下(198311日以后出生),大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(需提供從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》),符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

三、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線方針政策,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法等不良記錄;

(三)具有華池縣戶籍;

(四)熱愛勞動保障監(jiān)察工作,身體健康,樂于奉獻(xiàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)有下列情形之一者不予招聘:

1、因犯罪受過刑事處罰的、被辭退或者開除的人員;

2、涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響招聘使用的;

4、按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

5、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

6、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄()用紀(jì)律的;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次公開招聘工作,由縣人社局牽頭,按照發(fā)布通告、報名與資格審查、組織考試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布通告。通過華池縣人民政府網(wǎng)、魅力華池APP等媒體發(fā)布通告,公布招聘時間、地點及條件等相關(guān)事宜。

(二)報名及資格審查。

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

1.報名時間:2023619日至627日(節(jié)假日除外)。

上午:8:30-12:00

下午:14:30-18:00

2.報名地點:華池縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊(一樓右側(cè)大廳)。

3.所需材料:

1)應(yīng)聘人員報名時攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等資料原件及復(fù)印件一份、近期免冠二寸彩色照片兩張;

2)報名提供的材料必須真實、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招聘資格。

4.資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,資格審查通過后,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)資格不合格者,立即取消應(yīng)聘資格。

5.聯(lián)系方式:

華池縣勞動保障監(jiān)察大隊李娟

聯(lián)系方式:0934-512187815101893369

(三)筆試

1.考點設(shè)置、筆試時間:以準(zhǔn)考證上填寫的為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)(勞動及工傷類別)、公文寫作等,滿分100分。

按與招聘計劃3:1設(shè)置筆試開考比例,報名人數(shù)達(dá)到15人以上的組織筆試,報名人數(shù)15人(含)以下的,只組織面試,同時按比例縮減招聘計劃。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低按招聘計劃1:3的比例確定面試人員,如遇筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力等。滿分100分,由評委根據(jù)應(yīng)試者綜合表現(xiàn),現(xiàn)場打分并公布成績。面試時間及地點另行通知。

本次選聘按筆試成績占60%,面試成績占40%確定總成績(即:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。

面試結(jié)束后,依據(jù)總成績由高到低的順序,按照招聘計劃1:1.2比例確定考察人員。

(五)考察。按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),由縣人社局對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。若出現(xiàn)考察不合格的,則按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)(20051號)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按總成績由高到低在考察合格人員中等額遞補(bǔ)。體檢時須提供本人準(zhǔn)考證和身份證。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

(六)公示及聘用。擬聘用人員確定后,進(jìn)行為期5個工作日公示,公示期滿后,與沒有反映問題或反映問題不影響招聘的人員簽訂就業(yè)協(xié)議;對有反映,經(jīng)查實且影響招聘的,取消招聘資格并按總成績排序按原程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用管理

由縣人社局與聘用對象簽訂就業(yè)協(xié)議,就業(yè)協(xié)議期限不超過3年,試用期2個月,試用期滿考核不合格的解除就業(yè)協(xié)議,聘用后按照《慶陽市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》進(jìn)行管理、使用。

六、薪酬待遇

(一)勞動保障監(jiān)察協(xié)管員福利待遇包括工資、崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。

1.工資原則上不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),目前為1670/月,所需資金由縣財政承擔(dān)。

2.崗位補(bǔ)貼執(zhí)行全縣城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(1670/月),所需經(jīng)費(fèi)在就業(yè)專項資金中列支。

3.勞動保障監(jiān)察協(xié)管員必須參加社會保險(養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險),個人繳費(fèi)部分直接從崗位補(bǔ)貼中代扣。

(二)勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位補(bǔ)貼當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整同步適時進(jìn)行調(diào)整。

七、其他事項

(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)本次招聘工作資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消相關(guān)資格。

(三)對違反公開招聘政策規(guī)定的行為,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

(四)本通告未盡事宜,由華池縣招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件:華池縣招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員報名資格審查表.xlsx

華池縣人力資源和社會保障局

2023616

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.hcx.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/zkxx/content_9666

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