根據(jù)工作需求，經(jīng)吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局研究決定其下屬單位吉安市建筑設(shè)計規(guī)劃研究院、吉安市建筑工程質(zhì)量檢測中心、吉安市吉房物業(yè)服務(wù)有限公司需面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、報考基本條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位及任職要求

詳見附件1《2023年吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬單位招聘工作人員崗位表》。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1988年05月31日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2023年05月31日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。在吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局指導(dǎo)下，筆試、面試等工作委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）報名

1.報名時間：2023年6月16日至6月27日（8:30至17:00），非工作日不接受報名。

2.報名方式：每人限報一個職位，報名采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。現(xiàn)場報名時須持本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、所應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)職稱、資格證書原件及復(fù)印件1份，應(yīng)屆生提供實(shí)習(xí)相關(guān)證明材料，近期免冠1寸照片2張，同時填寫《吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬單位公開招聘工作人員報名登記表》1份。現(xiàn)場報名地點(diǎn)詳見附件1。

網(wǎng)絡(luò)報名應(yīng)在報名時間期限內(nèi)（以電子郵箱收件時間為準(zhǔn)，逾期報名無效）將《吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬單位公開招聘工作人員報名登記表》及報名材料電子檔（本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件一份，所應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)職稱、資格證書原件掃描件一份，應(yīng)屆生提供實(shí)習(xí)相關(guān)證明材料掃描件一份，近期免冠1寸電子照片)發(fā)至電子郵箱（詳見附件1）。發(fā)送報名材料需注明：報考單位+崗位+姓名。

3.為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

（二）筆試

1.本次筆試報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報考人員，報名未成功者不另外通知。

2.筆試時間和地點(diǎn)。筆試時間另行電話通知，并在吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官方網(wǎng)站發(fā)布筆試相關(guān)公告?？键c(diǎn)設(shè)在吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(吉安市吉州區(qū)吉安南大道6號建設(shè)大廈)。

3.筆試內(nèi)容。筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)技能知識，具體時間以通知時間為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進(jìn)入面試。

3.筆試結(jié)束后，考生可待成績發(fā)布后在吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官方網(wǎng)站查看入闈面試名單。

（三）資格審查

1.面試前的資格審查工作由各招聘單位組織實(shí)施，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

2.入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報名表、準(zhǔn)考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等。

3.資格審查不符合條件的，取消面試資格。未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補(bǔ)時，現(xiàn)有通過資格審查的擬面試人員全部進(jìn)入面試。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。部分招聘專業(yè)技術(shù)人員的崗位面試采取專業(yè)技能測試或綜合面試方式。請考生憑身份證原件參加面試。

2.面試的具體時間和地點(diǎn)后續(xù)在面試公告中明確。

（五）合成總成績計算

筆試成績總分為100分，面試成績總分為100分。一般崗位合成總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。缺席面試的考生不計算合成總成績，各項成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（六）體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，（最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

4.體檢合格人員的考察由各招聘單位負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用資格，并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公示5個工作日。

2.經(jīng)公示無異議后，由吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下發(fā)批準(zhǔn)聘用文件，各招聘單位辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。

3.因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，各招聘單位有權(quán)予以解聘，解聘后該崗位不再補(bǔ)錄。

五、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，參照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。

六、其他事項

1.本公告解釋權(quán)歸吉安市住房和城市建設(shè)局辦公室（人事科）所有。

2.考生報考時如有咨詢事項，請直接撥打崗位表中對應(yīng)的招聘單位聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

附件：

1.《吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬單位公開招聘工作人員崗位表》

2.《吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬單位公開招聘工作人員報名登記表》

吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2023年6月16日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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