柳州市柳江區(qū)自然資源局因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員8名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘綜合崗位3名，專業(yè)技術崗位5名，共8名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，具有較高的政治素質。
2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。工作責任心強，有良好的溝通能力，有團隊合作意識和精神。
3.全日制大專以上（含大專）學歷，年齡原則上不超過35周歲（即
4.具備一定的計算機應用與操作能力，能運用AutoCAD等各類辦公軟件（能運用ArcGis、SuperMap等軟件優(yōu)先考慮）。
5.熟悉《土地管理法》等相關法律法規(guī)。
6.服從用人單位統(tǒng)一安排。
（二）崗位要求條件
1.綜合崗位：不限專業(yè)。工作認真，責任心強，有一定的溝通協(xié)調能力和文字功底。
2.專業(yè)技術崗位：測繪科學與技術類、建筑類、土木類、法學類等相關專業(yè)。法學、地理信息工程、測繪工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
崗位需求詳見《柳州市柳江區(qū)自然資源局公開招聘編外工作人員職位計劃表》（附件1）。
(三）不予報名應聘情形
有下列情形之一者，不得報名應聘：
1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員。
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員。
3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。
三、工資待遇與管理要求
（一）外聘人員需與我局簽訂勞動合同，合同的簽訂、履行、變更、解除和終止嚴格按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行，勞動合同一式兩份，用人單位、外聘人員各執(zhí)一份。首次簽訂合同期限為一年，試用期2個月。
（二）聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區(qū)人民政府辦公室關于調整機關事業(yè)單位編外聘用人員崗位工資標準的通知》（江政辦發(fā)[2019]39號）執(zhí)行。
（三）工作性質：全職。
（四）福利待遇：按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產假等法定節(jié)假日。
（五）每年對外聘人員進行年度考核。年度考核的結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次?？己私Y果作為調整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續(xù)聘的依據(jù)。
四、招聘程序及辦法
（一）報名
1.報名時間：
2.報名地點：柳江區(qū)自然資源局411辦公室（柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)塘福路2號）。
3.報名辦法：采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查方式。報名人員需持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件1份、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報名表（詳見附件2）1份前往報名。屬退伍軍人還需攜帶相關證明材料原件和復印件。各種材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，將取消應聘資格。
（二）資格審查
應聘人員到報名地點報名時即對報名人員進行資格審查確認。對符合資格條件的，即辦理招聘報名手續(xù)；未通過資格審查的，向應聘者說明原因。
（三）面試
面試工作由柳江區(qū)自然資源局組織實施，面試時間擬定7月初，以具體電話通知為準。
（四）考核
1.面試結束后，按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。
2.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
（五）體檢
考核合格的人員確定為體檢人選，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，應聘人自行到具備二級甲等資質及以上的醫(yī)院進行體檢，體檢費用個人自理。
（六）人員聘用
1.根據(jù)面試、體檢結果，公示5個工作日無異議后，擇優(yōu)確定聘用人員,由用人單位按照有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.工作崗位。聘用后人員具體崗位由柳江區(qū)自然資源局統(tǒng)一安排。
3.簽訂合同。
五、聯(lián)系方式
地址：柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)塘福路2號（柳州市柳江區(qū)自然資源局）
辦公電話：0772-7212122
附件：
附件1：柳州市柳江區(qū)自然資源局公開招聘編外工作人員職位計劃表.docx
附件2：柳州市柳江區(qū)自然資源局面向社會公開招聘編外工作人員招聘報名表.doc
柳州市柳江區(qū)自然資源局
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