根據(jù)城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘人事代理（非在編）人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
招聘人事代理工作人員20名，其中全日制大專及以上人員5人，退役軍人（具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷）15人。具體招聘崗位和要求見附件1。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?/span>,貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)以人事代理方式聘用。
三、招聘資格條件
（一）招聘對(duì)象和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的精神。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3、全日制大專及以上學(xué)歷，退役軍人具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考；年齡在30歲以下(
4、具有能夠勝任崗位工作的能力、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5、符合擬招聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職人員。
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。
4、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
5、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄（聘）用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。
6、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
四、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布信息
平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://sfq.pds.gov.cn/）和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/）為本
次招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1、網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實(shí)填寫，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）必須一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
2、資格初審。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名信息表。通過資格初審的報(bào)考人員必須在
繳費(fèi)成功后按照系統(tǒng)提示自行打印報(bào)名信息表（請(qǐng)妥善保管，以備面試現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用）。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，在筆試后五個(gè)工作日內(nèi)（過期視為放棄），持本人有效身份證、低保證（原件及復(fù)印件）或提供家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；到區(qū)人才交流中心（宏圖路中段管委會(huì)院內(nèi)，上午9:00-11：30，下午15：00-17:00）提交相關(guān)材料，退還考務(wù)費(fèi)。
4、打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)關(guān)注平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://sfq.pds.gov.cn/）和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/）及時(shí)登錄平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘人事代理人員管理系統(tǒng)（http://xcqrsdl.wykjnet.cn），按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。
5、報(bào)考崗位要求。報(bào)考人員報(bào)考時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，各崗位報(bào)名人數(shù)（以網(wǎng)上繳費(fèi)成功人數(shù)為準(zhǔn)）與各崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘，核減的崗位根據(jù)需求對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)整。被取消的招聘崗位報(bào)考人員可重新報(bào)考符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件、不愿意改報(bào)或未按要求重新選報(bào)的，退還所繳報(bào)名費(fèi)。
6、網(wǎng)上報(bào)名具體操作辦法請(qǐng)到報(bào)名網(wǎng)站查看，報(bào)考人員可在提交信息、網(wǎng)上繳費(fèi)等操作后及時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查看報(bào)名狀態(tài)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成信息提交和網(wǎng)上繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，所造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
7、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須按報(bào)名系統(tǒng)提示簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書。報(bào)考人員填報(bào)信息與本人實(shí)際信息不一致或弄虛作假，騙取報(bào)考資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入示范區(qū)誠(chéng)信檔案。
（三）考試
本次公開招聘考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
（1）筆試形式：滿分100分。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
（2）筆試內(nèi)容：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試，總分為100分?？荚嚂r(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試加分政策
根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政[2016]53號(hào)）精神，符合資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?/span>
2、面試
（1）面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按照擬招聘崗位1:3的比例確定面試人選。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得參加面試。通過面試資格確認(rèn)的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印面試通知單。
（2）面試內(nèi)容。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。
面試時(shí)，實(shí)際參加面試的人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)須大于等于所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
（3）成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者；筆試成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)由高分到低分順序確定體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委和國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。
體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象須提交本人人事檔案、有效身份證、無違法犯罪證明等材料?？疾觳缓细窈妥栽阜艞壋霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
（五）注意事項(xiàng)
1、每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員在兩個(gè)崗位報(bào)名的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
3、報(bào)考人員在應(yīng)聘期間及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、聘用及待遇
考察合格人員確定為擬招聘對(duì)象，進(jìn)行7個(gè)工作日公示，公示期滿無異議的，擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，由用人單位統(tǒng)一為新聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本公告及未盡事宜，由平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年招聘人事代理工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本次招聘咨詢電話：0375-2667068
（二）為確保招聘工作公開、公平、公正，整個(gè)招聘過程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)廣泛監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0375-2667910
附件:
附件1:2023年示范區(qū)招聘人事代理人員公告（附件）.docx
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