為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，滿足我縣水利系統(tǒng)事業(yè)單位人才需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《關于做好基層水利特崗人員定向培養(yǎng)工作的通知》（湘水發(fā)[2020]18號）文件精神，經研究，現將有關事項公告如下。

一、考核原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>

（二）堅持公開、平等的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、考核對象

2023屆炎陵縣基層水利特崗畢業(yè)生6人（?？疲?/span>

三、考核條件

（一）必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

（二）有下列情形之一的人員，考核不合格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.聘用后即構成應回避關系的崗位；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名

考核對象為2023屆炎陵縣基層水利特崗畢業(yè)生6人（?？疲??？己藢ο髴?023年7月15日之前將本人身份證、學歷（學位）證書、在校期間所獲榮譽和獎學金、班（校）干部聘任等相關佐證資料的原件及復印件交炎陵縣水利局人事股，逾期未交，視為未取得，不予考核計分。本次考核招聘不再單獨組織報名。

五、資格審查

炎陵縣水利局對考核對象進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核或聘用資格。

六、考核內容

（一）考核模式。考核采用綜合評價的方式，考核總分100分，設置合格分數線70分，即得分70分及以上的為考核合格，得分69分及以下的為考核不合格。不合格人員不予確定為擬聘對象，不予進入體檢、考察環(huán)節(jié)。本次考核由炎陵縣水利局負責組織實施。

（二）考核內容。主要考核畢業(yè)情況、在校情況、學習成績、受表彰獎勵等情況。

七、體檢與考察

（一）體檢?？己撕细袢藛T即為體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》實施，另增加吸毒項目檢測，體檢費自理。

（二）考察。體檢合格人員即為考察對象。由炎陵縣水利局按照國家有關規(guī)定和崗位要求，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、在校表現等情況，并對考核對象資格條件進行復查。

八、公示與聘用

根據考核成績、體檢、考察結果確定聘用人員。擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網公示，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣水利局調查核實、研究審定。經公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，最低服務期5年，服務期內水利特崗生按《關于做好2023屆基層水利特崗學生定向就業(yè)工作的要求》（湘水發(fā)[2023]8號）文件有關規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律監(jiān)督

炎陵縣紀委監(jiān)委駐農紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十、招聘咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

炎陵縣水利局：0731-26220821

監(jiān)督電話：

炎陵縣人力資源和社會保障局：0731-22542803

炎陵縣紀委監(jiān)委駐農紀檢監(jiān)察組：13974182329

本次招聘政策由炎陵縣水利局負責解釋。

炎陵縣水利局

2023年7月3日

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來源鏈接：

http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20230704/i2063504.html