根據(jù)《三明市沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三明市沙縣區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈2023年三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》文件精神，經(jīng)研究，決定招聘1名高校畢業(yè)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照職位要求，采取公開(kāi)報(bào)名、綜合考核和擇優(yōu)聘用的辦法面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象為離校5年內(nèi)的高校畢業(yè)生（本區(qū)生源的省內(nèi)及省外全日制普通院校應(yīng)往屆畢業(yè)生，不含成人教育培養(yǎng)類(lèi)別等非本專(zhuān)科全日制高校畢業(yè)生），在同等條件下，優(yōu)先招聘2023年畢業(yè)年度離校未就業(yè)建檔立卡貧困家庭（含建檔立卡貧困殘疾人家庭）、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、特困人員未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，同時(shí)具備以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)；服從分配，志愿到基層從事工作；遵紀(jì)守法，敬業(yè)奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派；在校期間無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為。
2.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于溝通，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。
3.往屆高校畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)30周歲（即在1993年1月1日后出生），研究生學(xué)歷放寬至33周歲（即在1990年1月1日后出生）；應(yīng)屆高校畢業(yè)生無(wú)此要求，2023屆高校畢業(yè)生是指面向2023屆高校畢業(yè)生，招聘對(duì)象含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和2022屆、2021屆離校未就業(yè)（以2023年7月以來(lái)未繳交社?；蛴蓚€(gè)人自行繳交社保為準(zhǔn)）且將檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生，以及參加基層服務(wù)項(xiàng)目目前無(wú)工作單位且服務(wù)期滿考核合格2年內(nèi)的人員?？忌谛Ｆ陂g的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.報(bào)名人員須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（研究生放寬至2023年12月31日）；未獲得畢業(yè)證書(shū)的，將取消報(bào)考資格。
三、招聘職位名稱(chēng)、人數(shù)及待遇
1.崗位名稱(chēng)、人數(shù)：基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位1人。
2.待遇：3000元/月（含單位繳交的社會(huì)保險(xiǎn)）。
四、報(bào)名時(shí)間、方式、要求及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日至2023年7月11日（正常工作日，每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
2.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府三樓辦公室。
3.有關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名結(jié)束前攜帶身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)（附教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）等相關(guān)證明材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)《三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和和社會(huì)服務(wù)崗位報(bào)名登記表》（附件1），逾期未提交上述材料的報(bào)考者視為放棄；
(2)資格初審。應(yīng)聘人員報(bào)名后，由三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。資格審核結(jié)束時(shí)間為2023年7月12日18:00止。
4.注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真、材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考核資格或聘用資格。
(2)應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負(fù)。
(3)應(yīng)聘人員所提供的照片必須為近期正面免冠一寸證件照。
(4)本次聘用報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
五、考核辦法
本次招聘采取量化考核評(píng)分和面試相結(jié)合的方式。量化考核評(píng)分為20分，面試成績(jī)?yōu)?00分。
1.量化考核評(píng)分
應(yīng)聘人員按照《三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)量化考核評(píng)分表》提供相關(guān)材料。如有相關(guān)證明材料的提供證明材料，無(wú)證明材料的需相關(guān)部門(mén)或組織蓋章證明加分情況。
2.面試
(1)完成報(bào)名后，根據(jù)量化評(píng)分成績(jī)從高到低排序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員數(shù)。面試人選最后一名量化分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，用人單位將擇期安排面試。面試人員數(shù)不足招聘數(shù)1：3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(2)面試工作由三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織，面試的時(shí)間、地點(diǎn)以三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府電話通知為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
(3)面試主要測(cè)評(píng)報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等。
3.總成績(jī)的計(jì)算
(1)應(yīng)聘人員的量化考核分?jǐn)?shù)和面試成績(jī)各按50％的比例計(jì)算為總成績(jī)。
(2)同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者量化考核、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按量化考核分?jǐn)?shù)排列；若量化考核、面試的成績(jī)都相同，則由三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府再加一場(chǎng)面試考試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
六、體檢
體檢對(duì)象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例，按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的要求執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢不合格的，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的當(dāng)天提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格的按考生總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在高砂鎮(zhèn)人民政府公示欄公示5個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，依法簽訂三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)計(jì)劃協(xié)議書(shū)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
待遇根據(jù)沙縣人力資源和社會(huì)保障局、沙縣財(cái)政局的《2023年度三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘實(shí)施意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定確定。
本公告由沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋?zhuān)忌诒敬握衅缚荚囘^(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún):0598-5636199（三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室）
三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府
2023年7月5日
附件下載：
1、附件1：三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位報(bào)名登記表.docx
1、附件2：三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)量化考核評(píng)分表.docx
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