因工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，我局現(xiàn)面向社會公開招聘聘員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
增城區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位第二次公開招聘8名聘員。具體招聘職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見《2023年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位第二次公開招聘聘員職位表》（附件1）。
二、資格條件
（一）準考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；
2.被開除中國共產黨黨籍或公職的；
3.正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（三）崗位資格條件
1.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）設置，報考人員所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。除專業(yè)參考目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不作為報考專業(yè)的依據(jù)。
學位種類不等同于報考專業(yè)；如報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，但所學專業(yè)必修課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，或所學專業(yè)為參考目錄所列專業(yè)名稱中包含的舊專業(yè)部分，報考人員須在報名時一并提交用于報考的畢業(yè)證書、報考專業(yè)所對應的畢業(yè)院校蓋章的課程成績單原件，由招聘單位按相近專業(yè)進行認定。
2.年齡在35周歲以下。相關年齡要求的計算截至2023年6月30日（以年齡限35周歲及以下為例，即要求報考人員須于1988年6月30日以后出生，其他的年齡要求以此類推）。
三、招用程序
（一）報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員在報名時間內進行報名、填寫個人信息、提交相關資料。每人限報一個職位，并參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2023版）》（附件3）進行報考，所學專業(yè)應符合報考職位的要求。不得由他人代報名。
2.時間：2023年7月19日至7月21日（上午9：30-11：30；下午14：30-17：30），逾期不再受理。
3.地點：廣州市增城區(qū)荔城街掛綠路25號一樓。
（二）報名要求
1.報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚職位資格條件，確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間報名，報名必須使用有效期內的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。
2.報名時須提交如下證件及材料：
（1）《報名表》（附件2）；
（2）本人有效身份證、戶口簿原件及復印件（戶口簿需要復印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件和復印件）；
（3）按崗位要求相應提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件，學歷、學位認證報告；
（4）01、02崗位需提供退役證和駕駛證的原件及復印件；
（5）03崗位需提供中級及以上會計職稱證書原件及復印件；
（6）如為國家機關企事業(yè)在編在職人員，須提交本人工作單位出具的同意報考證明原件；
（7）個人近期一寸免冠彩色照片2張。
（三）準考證領取
完成現(xiàn)場報名程序且通過審核的報考人員領取準考證參加考試。準考證是報考人員參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。報考人員參加面試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準考證和本人有效身份證（與報名時一致）。領取準考證時間和地點另行通知。
（四）考試
考試包括筆試和面試。報考人員必須攜帶齊全本人準考證、身份證在指定的時間和地點參加考試，缺少相關證件的，不得參加考試。
1.筆試。
（1）所有崗位的開考比例原則上不低于1:3。如部分崗位未達到開考比例的，將調減職位或延長報名時間，延長或調整后仍達不到比例的，可按實際報名人數(shù)開考。
（2）筆試時間、地點：待定，以準考證為準。
（3）采取閉卷考試。筆試滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單；如果筆試合格人數(shù)達不到面試比例要求的，按照實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入面試人員名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
報考人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起2個工作日內，到增城區(qū)人力資源和社會保障局提出成績復查書面申請，并按要求填寫《報考人員查分登記表》申請查分，每個報考人員只能申請查分一次。
2.面試。
（1）面試時間及地點：具體以公布為準。
（2）面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決問題能力和儀表舉止等方面進行綜合評價。
（3）面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。
3.考試總成績組成。
招聘考試總成績?yōu)?/font>100分，筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%（滿分均為100分）。公式計算：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如同一職位報考人員總成績相同的，按照面試成績高低確定名次?？荚嚳偝煽冏怨局掌鹨荒陜扔行?，期間出現(xiàn)職位空缺的可按考試總成績順延遞補。
（五）體檢
按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。初次體檢不合格的，經報考人員申請，可復檢一次不合格的項目，結論以復檢結果為準，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。體檢時間及地點以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準。
（六）考察
體檢合格的，作為組織考察對象，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。
（七）公示與聘用
根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。經公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、工資福利待遇
聘用人員實行勞動合同管理，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月；試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇執(zhí)行區(qū)機關聘員工資福利標準，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
五、其他事宜
（一）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。
（二）報考人員應保持聯(lián)系電話暢通，報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄。
（三）在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格；因報考人員不符合條件或主動放棄而產生的缺額，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
（四）被聘用人員必須服從崗位分配。
（五）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（六）本次招聘有關政策由廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：020-82733389，監(jiān)督電話：020-82726285（工作日上班時間：9：00—12：00，14：00—18：00）。
附件1：2023年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位第二次公開招聘聘員職位表.xls
附件2：2023年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位第二次公開招聘聘員報名表.xls
附件3：廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局
2023年7月12日
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_9104188.html
