因工作需要，東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘后勤管理人員2名，派遣到河口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)

（一）招聘職位：后勤管理人員2人，專業(yè)不限。

二、招聘條件

（一）身心健康，品行端正，無犯罪記錄，有良好的政治素質(zhì)和品德；

（二）年齡35周歲以下（1988年7月1日以后出生）；

（三）學(xué)歷全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

三、招聘工作程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、試用、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月13日至2023年7月19日

2、報(bào)名地點(diǎn)：東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司（河口區(qū)海盛路26號(hào)，河口區(qū)采油三礦對(duì)面）

3、凡符合本簡章報(bào)考條件的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提交近期1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、考務(wù)費(fèi)100元。

（二）資格審查。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤或失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

五、筆試及面試

（一）筆試。筆試按百分制計(jì)算，考試內(nèi)容主要有公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績按40%計(jì)入總成績。根據(jù)筆試成績，按1：3的比例進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的，由招聘單位決定考試方式或取消招聘崗位。

（二）面試。面試成績按百分制計(jì)算，主要測(cè)試報(bào)考人員的自我認(rèn)知能力、邏輯分析能力、專業(yè)知識(shí)水平以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。面試成績按60%計(jì)入總成績。

（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）未按時(shí)參加考試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（二）工作人員實(shí)行聘用制，試用期1個(gè)月。試用期滿辦理聘用手續(xù)。試用期間，工資待遇按照本公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、體檢

體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

八、聘用管理

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期工資每月2600元。試用期滿合格的，按勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同，后勤管理人員試用期滿每月工資3000元，按照有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)。合同期滿后，根據(jù)個(gè)人年度考核和單位綜合評(píng)價(jià)情況，擇優(yōu)續(xù)簽合同。試用期滿不合格的，不予簽訂勞動(dòng)合同。單位提供宿舍，有職工食堂。

九、其他未盡事宜，請(qǐng)咨詢東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司。

咨詢電話：0546-8666728

東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司

2023年7月13日

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