根據(jù)工作需要，吳興區(qū)人武部擬向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
計(jì)劃招聘編外人員2人，具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件詳見附件1。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及部隊(duì)各項(xiàng)規(guī)定，品行端正，熱愛武裝工作；
2.身體健康；
3.具有吳興區(qū)（含南太湖新區(qū)）戶籍(戶籍以2023年7月31日的戶口所在地為準(zhǔn))；
4.年齡18周歲至35周歲（1987年7月17日至2005年7月17日期間出生）；
5.學(xué)歷要求大專及以上。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日至2023年7月31日(周一至周五8:30-17:30)
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：吳興區(qū)人武部政治工作科辦公室（吳興區(qū)行政中心2號(hào)樓區(qū)人武部2202辦公室，聯(lián)系電話2551213、2551211）。
3.報(bào)名材料：報(bào)名表、本人身份證、退役證、戶口本、學(xué)歷證書、獎(jiǎng)勵(lì)登記表等原件及復(fù)印件、公安機(jī)關(guān)出具的無違法違紀(jì)證明，以及1寸紅底免冠證件照3張。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
資格審核由吳興區(qū)人武部負(fù)責(zé)。本次招聘不設(shè)開考比例。
（二）考核測(cè)試
1.面談：對(duì)資格審核通過的考生，先進(jìn)行面談初審。面談成績(jī)采用100分制。根據(jù)面談成績(jī)，按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象。面談成績(jī)不帶入面試。
2.面試：面試成績(jī)采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。
面談、面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
（三）體檢、考察
1.體檢?？己私Y(jié)束后，根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。由區(qū)人武部統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
2.考察。體檢合格人員，按照1：1比例確定考察對(duì)象，考察要求參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。
（四）公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由未按照聘用通知書規(guī)定的時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。聘用人員以勞務(wù)派遣形式到我單位工作，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格人員將解除勞動(dòng)合同，不再繼續(xù)聘用。工資待遇參照現(xiàn)有編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員如有違反國家法律法規(guī)或人武部安全管理規(guī)定的，自行解除《勞動(dòng)合同》，所有費(fèi)用由第三方代發(fā)。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或因體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格?？杖睄徫豢稍诳己撕细袢藛T中，按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
本次面向社會(huì)公開招聘工作，由吳興區(qū)人武部組織實(shí)施及負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式：政治工作科科長姚志亮，15657250699。政治工作科干事，欽行舟，18605726977。
附件2：吳興區(qū)人武部公開招聘編外工作人員報(bào)名表
吳興區(qū)人武部
2023年7月13日
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