為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作力量，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、規(guī)范化的專職社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)中央和省市關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的部署要求，決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘一批專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘崗位
計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者50名，報(bào)考崗位為：城關(guān)鎮(zhèn)35個(gè)，洛門鎮(zhèn)15個(gè)。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的方針政策，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.年齡在35周歲及以下（
3.身心健康，具有正常履職的身體條件；
4.具有大學(xué)本科及以上文化程度（第一學(xué)歷為全日制大學(xué)專科及以上）；
5.具有武山縣戶籍；
6.熱愛社區(qū)工作，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作及辦公軟件運(yùn)用，具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
7.同等條件下，社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)、具有社會(huì)工作者職業(yè)資格的優(yōu)先聘用；
8.正在本縣社區(qū)工作崗位上的人員按工作年限每年綜合成績(jī)加0.1分，最高不超過1分；
9.無違紀(jì)違法、信教參教、失信記錄和影響選聘的其他情形。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示和聘用等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
在甘肅黨建武山平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局二樓大廳（武山縣城關(guān)鎮(zhèn)南濱河路958號(hào)）。
3.報(bào)名提交資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，近期2寸正面免冠藍(lán)底照片4張，報(bào)名登記表1份（雙面打?。?bào)考者是中共黨員、社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)、具有社會(huì)工作者職業(yè)資格或有社區(qū)工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證件或證明材料。
（三）資格審查
縣委組織部、縣民政局、縣人社局進(jìn)行報(bào)名人員的資格審查，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考聘用資格。
（四）考試
1.筆試
采取閉卷考試的形式，設(shè)置一門考試科目，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)、社區(qū)工作基本知識(shí)、公文寫作等。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按招考名額1:1.5的比例確定面試人員（并列名次一并納入）。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，總分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
筆試面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（具體關(guān)注甘肅黨建武山平臺(tái)），報(bào)考人員未按照規(guī)定時(shí)間和要求參加的均視為自動(dòng)放棄。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，按照1:1的比例確定參加體檢人員（并列名次一并納入）。體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，取消聘用資格，并按綜合成績(jī)排名由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
按筆試、面試和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過甘肅黨建武山平臺(tái)進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
（七）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，分配到社區(qū)試用，試用期為3個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，與社區(qū)居委會(huì)簽訂聘用合同。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
五、考核管理及待遇
1.縣委組織部、縣民政局、縣人社局負(fù)責(zé)專職社區(qū)工作者的宏觀管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)負(fù)責(zé)日常管理。專職社區(qū)工作者每年一考核一聘用，考核工作由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)開展，對(duì)考核合格的進(jìn)行續(xù)聘，考核不合格的按照程序予以解聘。
2.工資待遇按照現(xiàn)行社區(qū)工作者待遇執(zhí)行，后續(xù)將根據(jù)省市政策要求進(jìn)行調(diào)整。
3.對(duì)表現(xiàn)良好、實(shí)績(jī)突出、符合有關(guān)條件的聘用者，優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選，在各類評(píng)先選優(yōu)、教育培訓(xùn)、發(fā)展黨員等方面重點(diǎn)傾斜，在換屆期間優(yōu)先推薦為社區(qū)“兩委”正副職人選。
六、其他事項(xiàng)
1.本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。
2.報(bào)考人員要隨時(shí)關(guān)注甘肅黨建武山平臺(tái)，報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持24小時(shí)暢通，因電話錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)，對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再進(jìn)行通知。
3.本公告如有未盡事宜，由武山縣委組織部、武山縣民政局、武山縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：武山縣委組織部0938—3421445
點(diǎn)擊下載：武山縣公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表.doc
中共武山縣委組織部
武山縣民政局
武山縣人力資源和社會(huì)保障局
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