為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（第35號）、浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）和《浙江省人事考試考務(wù)規(guī)程》的精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2023年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員30名。

具體的招聘崗位、人數(shù)和招聘條件詳見《2023年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件、范圍和對象

（一）招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；

4.年齡要求：年齡為18至35周歲（1987年8月1日至2005年8月1日期間出生），其中30周歲及以下是指1992年8月1日及以后出生；

5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)及以上學(xué)歷；

6.具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件。

（二）招聘范圍、對象

1.戶籍要求以2023年8月1日的戶口所在地為準(zhǔn)。曾有慶元縣戶籍的人員視同慶元縣戶籍。生源地是指經(jīng)高考被高校錄取時戶口所在地；

2.目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者，戶籍不限；

3.普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，戶籍不限；

4.部分招聘崗位招聘范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見附件1；

5.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2023年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的可按社會人員報(bào)考；委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位書面同意；國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意（其中，縣內(nèi)同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考）；

6.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期限內(nèi)的人員，屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄單位工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）第六條所列回避情形的崗位（詳見：http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/201910/t20191023_337408.html）。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

（一）注冊及報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時間：2023年8月1日9:00－8月4日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

2.資格初審

時間：2023年8月1日9:00－8月4日21:00，各招聘單位對報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2023年8月1日9:00－8月4日17:00）內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時間：2023年8月1日9:00－8月6日17:00，資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)《浙江省物價局浙江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》(浙價費(fèi)[2018]21號)文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元，兩科共100元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2023年8月6日11:00前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件提交至慶元縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

4.繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減招聘計(jì)劃或不開考，對少數(shù)專業(yè)特殊的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定。核減或取消招聘計(jì)劃將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。對不開考崗位的報(bào)名人員，允許改報(bào)其他符合條件的崗位，報(bào)考人員自接到通知起8小時內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退回已繳考試費(fèi)。

5.下載并打印準(zhǔn)考證。時間：2023年8月10日8:30－8月12日17:00。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺下載打印準(zhǔn)考證。

6.注意事項(xiàng)：

（1）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年8月1日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（2）凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（3）每位考生限報(bào)一個崗位。考生應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

（4）報(bào)考慶元縣融媒體中心新媒體采編崗位的人員，需進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試，測試時間和地點(diǎn)另行通知。測試成績滿分為100分，合格分為60分，測試不合格者不得進(jìn)入面試，專業(yè)素質(zhì)測試成績占總成績的40%。按筆試成績（百分制）的30%和專業(yè)素質(zhì)測試（百分制）的40%，從高分到低分1：3的比例確定面試對象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

（5）考生及時自行留意網(wǎng)上資格初審情況，報(bào)名時間（8月4日17:00）截止后不再接受報(bào)名。

（二）筆試

1.筆試時間：2023年8月12日；

2.筆試科目：

上午9:00-11:00《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分。

筆試總成績=《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績。

報(bào)考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（原件），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試，二證缺一不可。

（三）確定面試對象

筆試結(jié)束后，由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線（未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線者不得入圍面試），根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按報(bào)考人員筆試總成績從高分到低分1：3的比例確定面試對象，招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2的比例確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

入圍面試對象將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站上予以公布。

（四）資格復(fù)審

入圍面試對象，在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力社保局組織，招聘單位或主管部門實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取面試通知書參加面試（在領(lǐng)取面試通知書時需對學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢驗(yàn)證）。入圍面試的考生填寫《2023年慶元縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審登記表》，按以下要求進(jìn)行資格復(fù)審：

報(bào)考人員應(yīng)提供：1.身份證原件及復(fù)印件；2.戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）原件及復(fù)印件；3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，未領(lǐng)取畢業(yè)證書的2023年全日制普通高校應(yīng)屆生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件（原件上如實(shí)填寫個人信息、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)等內(nèi)容）；4.其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

3號崗位應(yīng)提供黨員證明材料；

專業(yè)不符合慶元縣融媒體中心新媒體采編崗位要求的，應(yīng)提供廣播電視編輯記者資格考試合格證原件及復(fù)印件一份；

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

委培生應(yīng)提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；

國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考應(yīng)提供現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意報(bào)考意見；

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與省級項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書”；

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員應(yīng)提供浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》。

資格復(fù)審開始48小時前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的（提供放棄資格復(fù)審書面材料），在該崗位人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

（五）面試

面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試形式為《結(jié)構(gòu)化面試》，面試時間和地點(diǎn)另行通知。通過資格復(fù)審入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得入圍體檢、考察。

考生憑面試通知書和本人身份證參加面試，逾期不參加面試視為自動放棄。

（六）確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，縣組織人力社保部門按考生筆試、專業(yè)素質(zhì)測試、面試成績合成計(jì)算總成績?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。

其中慶元縣融媒體中心新媒體采編崗位：總成績=筆試成績÷2×30%+專業(yè)素質(zhì)測試成績×40%+面試成績×30%。

總成績滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績相同的，依次按專業(yè)素質(zhì)測試成績、筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高低順序排序）確定體檢、考察對象。

（七）體檢、考察

體檢、考察參考公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理，體檢時間另行通知，考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，考察參考《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（八）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。不能在2023年9月30日前向縣人力社保部門提供報(bào)考所需畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2023年全日制普通高校應(yīng)屆生）及其他材料的，不予聘用。

崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限為5周年（含試用期）。事業(yè)單位聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其它事項(xiàng)（特別提醒）

1.招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員隨時自行留意，不再另行通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站。

2.本次招聘所學(xué)專業(yè)要求參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020版）》（附件2）進(jìn)行設(shè)置。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)，一般可接受報(bào)考，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對報(bào)考崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢的，請報(bào)考人員與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件1）。

3.有學(xué)位要求的崗位，該學(xué)位需與專業(yè)要求相對應(yīng)。

4.高學(xué)歷的報(bào)考人員可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合該崗位相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)要求及其他資格條件。

5.為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)對提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

6.公開招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

7.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。慶元縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦此次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)和提供資料推薦。

8.本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，若遇浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺系統(tǒng)問題，請及時與慶元縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0578-6122610。

9.此次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績將作為2023年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員筆試成績（具體以后續(xù)發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)）。

本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

慶元縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0578-6122610；

中共慶元縣委組織部公務(wù)員管理科：0578-6121321。

附件1：2023年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃表.pdf

附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.pdf

中共慶元縣委組織部

慶元縣人力資源和社會保障局

2023年7月20日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.zjqy.gov.cn/art/2023/7/20/art_1229432649_5144673.html