根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號），經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市文化廣電和旅游局下屬部分事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）?？稍谔K州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）、蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3.具備崗位要求的身體條件；

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1987年7月28日至2005年8月3日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1982年7月28日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格，年齡可放寬至45周歲（1977年7月28日以后出生）；戶籍不限。

5.具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年8月31日。

6.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

7.除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認證日期可放寬的普通高校2023年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報考，其他國（境）外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

8.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年2月3日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2024年2月3日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格初審

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名系統(tǒng)網(wǎng)址：蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）。

1.報名、電子照片上傳：2023年7月28日9：00—8月3日16：00；（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）

2.資格初審：2023年7月28日9：00—8月4日16：00；

3.陳述申辯：2023年7月28日—8月5日期間9：00—16：00；

4.對初審異議的處理：2023年7月28日9:00—8月5日18：00。

（二）網(wǎng)上確認

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見簡介表備注欄，通過初審即報名成功，此次公開招聘不收取報名費用。

（三）報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.所有招聘崗位的開考比例詳見簡介表，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

3.應(yīng)聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、筆試與考核

1.筆試日期初定2023年8月12日（周六），具體時間和地點詳見準考證。請報名成功者于8月8日9：00至8月11日24：00登錄報名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）打印準考證，逾期者責(zé)任自負。如有變化,將提前在蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及各崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，考試不指定輔導(dǎo)用書。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.崗位代碼01-05崗位，采用筆試+專業(yè)能力考核形式。筆試、專業(yè)能力考核考試成績均以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按比例（詳見簡介表）確定進入專業(yè)能力考核人選；不足比例的，按實際合格人數(shù)確定進入專業(yè)能力考核人選。并按照筆試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×50%合計排名，按1:3的比例，確定進入面試人選；不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進行面試人選。

5.崗位代碼06-08崗位，如果報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例大于等于20:1，采用筆試+專業(yè)能力考核形式。具體要求同上（見第4點）。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)小于20:1，直接進行專業(yè)能力考核，專業(yè)能力考核成績占總成績的50%；在合格分數(shù)線以上根據(jù)考核成績從高分到低分，按1:3的比例，確定進入面試人選；不足比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。

6.專業(yè)能力考核由招聘單位主管部門組織，具體時間、地點、形式等另行通知。

7.筆試成績初定于2023年8月下旬公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號在報名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）中查詢筆試成績，如有變化另行公告。

五、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間、地點在蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

2.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當場向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.經(jīng)資格復(fù)審，進入面試人員名單面試前在蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公布。

六、面試及總成績計算

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績，面試成績當場公布。

3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取專業(yè)能力考核成績高者；如專業(yè)能力考核成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。

4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）公布，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.達不到合格標準的考生，當場（當日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復(fù)檢；非當場（當日）復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

3.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

九、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-69823094。

十、本《公告》由蘇州市文化廣電和旅游局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：詳見簡介表備注欄；

招聘報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0512-65224092。

咨詢時間：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。

蘇州市文化廣電和旅游局

2023年7月24日

附件下載:

附件1.2023年蘇州市文化廣電和旅游局公開招聘工作人員崗位簡介表

附件2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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