因工作需要，寧西街道辦事處需面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)制定工作方案如下：
一、招聘職位、人數(shù)及對(duì)象
本次公開(kāi)招聘員人數(shù)為12名，具體招聘職位、專(zhuān)業(yè)要求和資格條件等詳見(jiàn)《寧西街公開(kāi)招聘聘員職位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)；
3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
4.愿意服從統(tǒng)一調(diào)配，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念;
5.報(bào)考年齡為18至35周歲（
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一，不得報(bào)考的人員：
1.截至報(bào)名首日（
2.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的；
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.有不符合職位要求的其他情形的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不應(yīng)報(bào)名的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式（需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得委托他人代報(bào)名）。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。提供的資料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí)，資格審核貫穿聘用工作全過(guò)程，在聘用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供的資料不齊或弄虛作假，將取消報(bào)考或聘用資格。
報(bào)名地址：廣州市增城區(qū)寧西街鎮(zhèn)前路25號(hào)寧西街道辦事處2號(hào)樓二樓黨建工作辦公室
3.報(bào)名資料：
（1）《寧西街公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》（附件2）原件；
（2）本人有效身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（戶(hù)口簿需要戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)，如屬集體戶(hù)口，須提交加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）；
（3）個(gè)人近期小一寸正面免冠彩色相片2張;
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進(jìn)行在線(xiàn)驗(yàn)證)，學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結(jié)果(中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/);
（5）對(duì)應(yīng)崗位要求的其他證明復(fù)印件。
報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
（二）資格審核
資格初審僅對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初步核對(duì)，報(bào)名人員的資格條件是否符合報(bào)考要求最終以考察和聘用審批為準(zhǔn)。資格初審合格者參加筆試，資格初審結(jié)果將在遞交報(bào)名材料時(shí)進(jìn)行確認(rèn)。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
完成報(bào)名程序且通過(guò)審核的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間和地址另行通知。
（四）考試
崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選聘。筆試占總成績(jī)比例為40%，面試占總成績(jī)比例為60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，有輔警工作經(jīng)歷者優(yōu)先，如無(wú)輔警工作經(jīng)歷則以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定順序。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（2）筆試形式：采取閉卷考試。
（3）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)測(cè)驗(yàn)。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
（4）參加筆試人員須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在指定時(shí)間到達(dá)指定考室參考。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定考室的，按自動(dòng)放棄處理。
（5）筆試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試成績(jī)?cè)趶V州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，按照招聘人數(shù)1：3確定;如筆試合格人數(shù)達(dá)不到比例要求，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。
為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。如未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，將調(diào)減職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)或調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
2.面試
面試的人員名單和時(shí)間地點(diǎn)以廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)以60分為合格線(xiàn)，達(dá)不到合格線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。
（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)考人員的綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。
（3）參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員許可中途離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理，不再安排面試。
以上考試實(shí)行考場(chǎng)封閉，參加考試人員須按要求依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試，缺席任何一項(xiàng)考試，均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。
（五）體檢
按考試總成績(jī)高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請(qǐng)，可進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。
（六）考察
體檢合格的，作為組織考察對(duì)象，考察主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等情況，對(duì)違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未通過(guò)考察的不予聘用。因體檢、考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，可按照考試總成績(jī)由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，在廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，考試總成績(jī)一年內(nèi)有效，如期間出現(xiàn)人員缺額可根據(jù)工作需要按考試總成績(jī)由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、工資待遇
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月；試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資待遇按照寧西街道辦事處聘員工資福利待遇。
五、注意事項(xiàng)
（一）因其他不可控因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）考生憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加筆試。上述材料不齊的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。
（三）報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話(huà)暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動(dòng)放棄。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
（二）本次招考有關(guān)規(guī)定由寧西街黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：020-62701661（工作日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00）。
（三）監(jiān)督部門(mén)：增城區(qū)寧西街紀(jì)檢監(jiān)察辦公室，監(jiān)督電話(huà)：020-62700958。
附件1：增城區(qū)寧西街公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表.xls
2：增城區(qū)寧西街公開(kāi)招聘聘員崗位表.xls
廣州市增城區(qū)人民政府寧西街道辦事處
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