根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）和《關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)[2021]7號）等有關文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2023年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)圖書館（廣西壯族自治區(qū)少兒圖書館、廣西壯族自治區(qū)古籍保護中心）位于廣西首府南寧市，創(chuàng)建于1931年，是廣西最大的綜合性省級公共圖書館，文化和旅游部授予的“一級圖書館”，全國古籍重點保護單位、廣西壯族自治區(qū)古籍重點保護單位、全國文化信息資源共享工程廣西分中心、自治區(qū)文明單位、廣西壯族自治區(qū)愛國主義教育基地，也是廣西民族大學圖書情報與檔案管理研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。
廣西壯族自治區(qū)圖書館負責收集、整理、保存文獻信息并提供查詢、借閱及相關服務，開展社會教育，全年向社會公眾免費開放，推動、引導、服務全民閱讀，在保障公民基本文化權益，提高公民科學文化素質(zhì)和社會文明程度，傳承人類文明，堅定文化自信上發(fā)揮著重要作用。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員5名，具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件，其中專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）》。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.18周歲以上、35周歲以下（
7.本公告中高校畢業(yè)生包含2023年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，其中2023年應屆畢業(yè)生須在
8.崗位所需要的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員。
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示，在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（http://wlt.gxzf.gov.cn）、本單位網(wǎng)站（http://www.gxlib.org.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在本單位網(wǎng)站（http://www.gxlib.org.cn）發(fā)布。
五、招聘崗位工作相關說明
（一）為了充分發(fā)揮公共文化服務的公益性作用，使廣大讀者充分享受閱讀的權利，廣西壯族自治區(qū)圖書館全年開放（周一閉館整理內(nèi)務），開放時間為9:00—21:00，法定節(jié)假日、雙休日照常開放。線上24小時提供數(shù)字資源服務。對外服務崗位實行每天早班（8:30—15:00）或晚班（14:30—21:00）的連班輪休制，每周休息兩天。
（二）入職的所有崗位人員試用期內(nèi)需進行輪崗，試用期結(jié)束后，必須服從本單位根據(jù)工作需要而安排的崗位變動。
六、招聘流程
（一）考生報名及繳費
1.報名時間：
2.報名方式：網(wǎng)上報名。
報考網(wǎng)址：http://202.103.233.141:8188/index.aspx。
網(wǎng)上報考系統(tǒng)需提交以下相關材料：
（1）有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件。應屆畢業(yè)生需有學校出具的在讀證明。
（2）若報考崗位有職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格要求的，需提供職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件掃描件。
（3）本人近期一寸正面免冠彩色證件照。
報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。
報名期間咨詢電話易出現(xiàn)擁堵占線，為避免影響報名與資格審查，報考人員如有疑問，應先詳細閱讀公告、崗位信息表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不在咨詢電話中對報考人員是否符合崗位條件進行確認。
3.通過資格審查后，報考人員需在網(wǎng)上報考系統(tǒng)繳納考試費50元/人。繳費時間：
（二）資格審查及準考證
1.每位應聘人員限報考1個崗位，若發(fā)現(xiàn)同時報考2個以上崗位的，取消報名資格。
2.招聘崗位數(shù)與通過資格審查且已繳費的人數(shù)的比例不能少于1︰3。因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，必須經(jīng)自治區(qū)文化和旅游廳核準后才可以調(diào)整，調(diào)整后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。
3.應聘人員可于
4.通過資格審查并完成繳費的應聘人員，請在
（三）筆試
1.筆試時間：
2.筆試內(nèi)容：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試、圖書館等相關方面知識。筆試滿分為100分，采用閉卷形式。
3.筆試時，須攜帶有效居民身份證、準考證參加考試，具體要求見《準考證》。
4.原則上計劃招聘人員與通過報考資格審查人員的比例達到1:3的職位方可開考，達不到開考比例的職位減少或取消招聘計劃或視情況調(diào)整開考比例。
5.報考人員筆試成績都達不到50分以上（含50分）的，取消該崗位招聘計劃。
筆試成績將在考試結(jié)束10個工作日后在本單位網(wǎng)站（http://www.gxlib.org.cn）公布成績。應聘人員也可登錄網(wǎng)上報考系統(tǒng)查詢成績。
（四）面試
筆試結(jié)束后，以筆試成績按照1︰3的比例從高分到低分確定進入面試人選。比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。面試人選和面試時間待定，具體事宜請于筆試結(jié)束10個工作日后，登錄本單位網(wǎng)站（http://www.gxlib.org.cn）查看。
面試滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績當場公布，并于當天在本單位網(wǎng)站（http://www.gxlib.org.cn）公布全部應聘人員的面試成績。因應聘人員缺考面試達不到1︰3開考比例的，該崗位其他應聘人員成績均需達到該考場面試滿分值70%（含）以上（即70分及以上）方可按招聘需求進入下一程序。應聘人員成績都達不到70%（含）以上分值的，取消該崗位的招聘。
（五）綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（六）考核
根據(jù)應聘人員綜合成績從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1︰1的比例確定考核人選。應聘人員的考試綜合成績大于等于60分方能進入考核。若應聘人員的考試綜合成績均小于60分，則該招聘崗位視同沒有滿足條件的應聘人員，不予招錄。如考核不合格，或主動放棄考核資格的，將按綜合成績由高到低依次遞補。
按比例確定考核人選時，如應聘人員綜合成績相同，以面試成績分數(shù)高者為考核人選；如應聘人員綜合成績與面試成績相同，則均進入考核程序，由單位根據(jù)最終的考核結(jié)果確定是否為擬聘人選。
主要考核應聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對應聘人員資格條件進行復查。凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，或重要檔案材料不齊全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
（七）體檢
根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計劃1︰1比例確定體檢人選。體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。
如體檢不合格，或主動放棄聘用資格的，則按照崗位綜合成績從高分到低分依次確定遞補人員，考核合格后組織體檢。
（八）公示
考核和體檢合格后，按招考職位計劃數(shù)1︰1確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等信息在本館官網(wǎng)予以公示，公示期為7日。
（九）聘用
公示期滿后，無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關手續(xù)，簽訂聘用合同，新聘用人員在我館最低服務年限為5年（含試用期）。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
對反映有影響聘用的問題、查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
七、其他事項
（一）本次公開招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。
（二）應聘人員務必準確填寫本人聯(lián)系方式，保持通訊暢通。
八、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-5867441；聯(lián)系人：劉燕群（工作日9:00-12:00,13:30-17:00）。
本次招聘工作聯(lián)系電話：0771-5869052；聯(lián)系人：郭老師、黃老師（工作日9:00-12:00,13:30-17:00）。
附件：廣西壯族自治區(qū)圖書館2023年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx
廣西壯族自治區(qū)圖書館
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