因單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、報(bào)考資格條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較高的專業(yè)水平，并具有較好的工作業(yè)績；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備崗位所需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.曾被就職單位開除的；
?6.有吸毒、涉毒史的；
7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘計(jì)劃、招聘崗位及具體要求
1.本次計(jì)劃招聘共10人，具體崗位及要求參見附件1《隆平高科技園管理委員會(huì)2023年公開招聘崗位表》。
2.30周歲以下是指
3.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以
4.國內(nèi)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為教育部門認(rèn)證認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。?????
5.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（見附件2）為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位要求專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí),由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí),表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類專業(yè)。
6.2023屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于
四、招聘程序
本次招聘工作將按照信息發(fā)布、報(bào)名和資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。具體安排如下：
（一）信息發(fā)布
本次招聘在隆平高科技園門戶網(wǎng)站、湖南人才網(wǎng)、長沙人才網(wǎng)等發(fā)布招聘公告?？荚嚲唧w安排、各招聘環(huán)節(jié)通知、擬聘用人員公示等各招聘環(huán)節(jié)均通過隆平高科技園門戶網(wǎng)（http://lpy.changsha.gov.cn/）公布，請考生自行查閱并密切關(guān)注，不再另行通知。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。
（二）報(bào)名和資格初審
1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交原則上不得更改。
點(diǎn)擊報(bào)名鏈接（?2.報(bào)名方法：考生可登錄隆平高科技園門戶網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、長沙人才網(wǎng)等查閱招聘公告，http://49.235.113.204:8088/#/recruitDetail/54e5005c290735cb13692c0ea9537192）進(jìn)行報(bào)名，并按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳相關(guān)資料。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：
4.線上資格初審時(shí)間：
5.開考比例：招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：5方可開考。若不符合開考要求，則根據(jù)實(shí)際情況確定縮減或取消該職位的招聘計(jì)劃。
6.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
7.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：
（三）筆試
1.筆試時(shí)間暫定為
2.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。
3.筆試成績查詢時(shí)間為
（四）現(xiàn)場資格復(fù)審
1.進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定，最后一名成績相同者一并進(jìn)入。
2.進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單請登錄報(bào)名系統(tǒng)查看，現(xiàn)場資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供本人的報(bào)名表（在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行打印）和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書以及報(bào)考崗位要求的資格證書、工作證明材料（社保證明、勞動(dòng)合同等可以證明與崗位任職條件相符的工作證明文件）的原件和復(fù)印件；如體制內(nèi)在職在編人員報(bào)考的，須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明，否則取消其報(bào)名資格。
4.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。名額空缺時(shí)按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）面試
1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)見隆平高科技園門戶網(wǎng)站通知。
2.面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。面試合格基準(zhǔn)成績線為70分，面試成績低于70分者予以淘汰，不得進(jìn)入下一招聘程序(面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
（六）體檢
1.根據(jù)考生總成績（筆試成績40%、面試成績60%，總成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。）由高到低，按1:1的比例確定體檢人員名單。如果出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，以筆試成績高者入圍。
2.體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進(jìn)入下一程序。
3.當(dāng)體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
（七）考察
1.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。
2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績排名先后依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
（八）公示及聘用
1.擬錄用人選在隆平高科技園門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)。
2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
3.招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。
4.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班的，則視為自動(dòng)放棄。
5.本次招聘入圍面試所有考生，均納入管委會(huì)儲(chǔ)備人才庫，后續(xù)如有用人需求可優(yōu)先錄用。
五、人員管理
1.此次招聘人員實(shí)行合同聘用制管理，試用期為6個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核不合格者不予轉(zhuǎn)正。
2.本次招聘錄用人員應(yīng)服從管委會(huì)工作安排，其工資福利待遇按照隆平高科技園管理委員會(huì)相關(guān)制度執(zhí)行，綜合年收入約10-15萬元。
六、其他
1.招聘咨詢電話：0731-8645?1134（僅限工作日9:00-17:30）
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：18711019603
2.本次招聘由隆平高科技園管理委員會(huì)紀(jì)工委、監(jiān)察工委全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
園區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委監(jiān)督電話：0731-84638022（僅限工作日9:00-17:30）
園區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委網(wǎng)絡(luò)投訴舉報(bào)郵箱：longpingyuanjgw@163.com
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本次招聘由隆平高科技園管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。?
報(bào)名入口：http://49.235.113.204:8088/#/recruitDetail/54e5005c290735cb13692c0ea9537192
（僅適用于PC端，建議使用Google瀏覽器打開）
相關(guān)附件：
附件1：隆平高科技園管理委員會(huì)2023年公開招聘崗位表.xlsx
附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：2023年隆平高科技園系統(tǒng)誠信考試承諾書.docx
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來源鏈接：
http://lpy.changsha.gov.cn/xxgk/tzgg/202307/t20230727_11176376.html
