珠海市公安局斗門分局招聘臨聘人員公告（第二批）
根據(jù)工作需要，珠海市公安局斗門分局面向社會招聘臨聘人員24名（具體職位詳見附件1），主要輔助開展警務(wù)工作，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持，根據(jù)工作需要，崗位日常安排夜班執(zhí)勤工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
年齡在18至35周歲（
三、應(yīng)聘條件
（一）具有下列資格的人員可以報考。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。
3.紀律性和保密性意識強，品行端正、身心健康、志愿參加輔警工作。
4.無紋身、無明顯生理缺陷及特征，男性身高
5.無精神病史，具備履行崗位職責所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力。
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
7.同等條件下報名優(yōu)先考慮：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、公安類或政法類院校畢業(yè)生、有公安工作經(jīng)驗的社會協(xié)管員、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員以及珠海斗門戶籍人員。
（二）具有以下情形之一的人員，不得招聘為臨聘人員。
1.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
4.編造、散布有損國家聲譽，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)信息的。
5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或者為賭博提供條受到處罰的。
6.患有精神疾病或長期服用精神類藥物的。
7.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的。
8.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。
9.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。
10.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的。
11.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。
12.有較為嚴重個人不良信用記錄的。
13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序及辦法
（一）招聘程序
報名—資格審查—筆試、面試—體能測試—體檢—政審—擬聘人選公示—聘用。
（二）招聘辦法
資格審查工作貫穿招考全過程。報名人員應(yīng)對本人在報名表中所填寫的信息以及提供的相關(guān)資料負責，虛假信息一經(jīng)查實，取消參加本次應(yīng)聘資格。報名人員經(jīng)資格審查后，招聘人數(shù)與符合報考人數(shù)的比例達到1:2時進行招聘工作，否則將停止招聘或者按比例核減招聘計劃。
考試采取線下方式進行，包含筆試、面試、體能測試?？偝煽?/span>=筆試成績×40%+面試×60%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。同一崗位考生考試總成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次，筆試面試均相同的，則另外加試一道面試題。
1.筆試、面試（滿分各100分）
根據(jù)崗位條件和個人經(jīng)歷、技能等綜合條件進行初選，以電話或短信方式提前通知符合條件的人員參加筆試、面試，具體時間和地點另行通知。筆試、面試采取現(xiàn)場考試、口頭問答、上機操作等形式，主要考察應(yīng)試者的思維、溝通、語言、心理抗壓等方面能力及儀態(tài)儀表等?？忌鷧⒓庸P試、面試時需攜帶個人身份證原件。不符合條件的，不再另行通知。計算參與面試考生考試總成績，依據(jù)考生考試總成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定進入體能測試環(huán)節(jié)人員，若有總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先。
2.體能測試。體能測試項目：縱跳摸高、平板支撐、
五、報名和資格審查
符合報名要求的應(yīng)聘人員以電子郵件方式進行報名，并提供以下報名材料：
1.電子表：附件2《珠海市公安局斗門分局招聘臨聘人員報名登記表》（Word格式）、附件3《珠海市公安局斗門分局招聘臨聘人員報名信息采集表》（Excel格式）。
2.掃描件（PDF格式）：
（1）本人身份證（正反面）;
（2）戶口本（地址頁及本人頁）;
（3）學歷資料：畢業(yè)證（最高學歷，必須是已畢業(yè)）、學歷認證資料（學信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；如有學位證，請?zhí)峁W位證、學位認證資料（中國學位與研究生教育信息網(wǎng)：http://www.cdgdc.edu.cn/，打印學位認證報告）。報名者為留學回國人員的，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。
投遞要求：應(yīng)聘者根據(jù)所報招聘崗位，將以上個人資料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱dmfjzgs308@163.com，資料壓縮包和郵件標題按“報考單位名稱+職位代碼+姓名”格式寫明，如“斗門分局+DMFJ20230701+姓名”。
報名及郵件投遞截止日期：
注：1.資料填寫或提交不完整的不予審核。
2.每人只能報名一個崗位。
3.資料審查通過后，將有專人聯(lián)系應(yīng)聘者相關(guān)考試事宜，未通過資料審查的人員將不再另行通知。
六、體檢
體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，且需進行心理壓力評估。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢應(yīng)在珠海市內(nèi)三級甲等及以上醫(yī)院進行，費用由考生自行承擔。
七、政審
對體檢合格的考生進行政治審查，主要核查是否存在有不得招聘為臨聘人員的情形。政審不合格的，取消聘用資格。
根據(jù)筆試、面試、體能測試、體檢、政審等情況，確定擬聘人員名單，擬聘人員名單將在“斗門區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.doumen.gov.cn）上進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿，按照珠海市公安局斗門分局臨聘人員管理相關(guān)規(guī)定辦理擬聘人員聘用、備案等手續(xù)。
八、聘用及薪酬待遇
（一）參照珠海市斗門區(qū)普通雇員管理暫行辦法，對擬聘用人員進行崗前培訓，試用期（2個月）滿后，經(jīng)綜合考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，與招聘單位簽訂勞動合同，試用期內(nèi)經(jīng)綜合考核為不合格者，取消聘用資格。薪酬待遇按照珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標準執(zhí)行。
（二）單位不提供住宿。
九、其他事項
（一）遞補情況。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實際情況決定是否進行遞補，同時遞補人員須符合應(yīng)聘條件，且按順序只作1次遞補：
1.應(yīng)聘人員體測、政審或體檢不合格的；
2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；
5.擬聘人選未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；
6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者；
7.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（二）取消聘用情況。因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補償。
本次臨聘人員招聘不收取報名費和考試費。咨詢電話：0756-8645140（謝警官）、0756-8645730（李警官）。
（咨詢時間：工作日，上午09:00-12:00，下午14:00-18:00）
珠海市公安局斗門分局
附件1：珠海市公安局斗門分局招聘臨聘人員職位表（第二批）.pdf
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