因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定從全縣選調(diào)部分公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以下簡稱“參公人員”）。
一、選調(diào)名額
本次選調(diào)單位為天臺(tái)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，系參照公務(wù)員法管理單位，選調(diào)職位為綜合管理職位一級(jí)科員3名。
二、選調(diào)條件
選調(diào)人員須同時(shí)符合以下條件：
1.天臺(tái)縣范圍內(nèi)已登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參公人員）；
2.具有大學(xué)及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1981年5月18日后出生），專業(yè)不限；
3.思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，遵紀(jì)守法，身體健康；
4.機(jī)關(guān)單位新錄用的公務(wù)員或參公人員，應(yīng)在同一機(jī)關(guān)單位工作滿3年（含試用期），近兩年考核稱職及以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作滿5年（含試用期），近四年考核稱職及以上；新錄用公務(wù)員與招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)工作年限的，按協(xié)議執(zhí)行；
5.必須符合公務(wù)員回避有關(guān)規(guī)定。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.受到過誡勉或黨紀(jì)政務(wù)處分的；
2.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、公務(wù)員身份等重要信息記載存疑尚未查清的；
3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.有重大信訪問題尚在查核的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)任的情形。
三、選調(diào)程序
（一）報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日8:00-2022年5月25日24:00
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，將《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件等報(bào)名材料（圖片形式）發(fā)送至ttrsjbgs@163.com
聯(lián)系電話：0576-83930588
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》。對(duì)報(bào)名人員是否符合職位資格條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的方可參加考試。若選調(diào)計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)之比不足1:3的，相應(yīng)核減該職位的招聘計(jì)劃。
（二）考試
直接采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力、崗位適應(yīng)性等。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分者取消選調(diào)資格?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）考察
考察根據(jù)面試成績，從高分到低分以1：1比例確定考察對(duì)象。著重了解考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況。因考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論不宜錄用的，可在面試合格人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）確定選調(diào)人員
綜合考慮考試成績和考察情況擇優(yōu)確定選調(diào)對(duì)象，并在天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.zjtt.gov.cn/col/col1683841/index.html）上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他
未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：公開選調(diào)公務(wù)員（參公人員）報(bào)名表.docx
天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月17日
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