為進一步配強力量，推動相城高新區(qū)（元和街道）整體工作，經(jīng)研究決定，相城高新區(qū)（元和街道）招聘編外工作人員28名，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2023年相城高新區(qū)（元和街道）公開招聘編外工作人員崗位簡介表》?？稍谙喑侨瞬啪W(wǎng)（http://www.szxchr.com/）、“美麗元和”、“元和人力資源”微信公眾號、相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)（http://yhhr.jobs.o-hr.com/）上查詢。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。工作認真踏實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（退役軍人放寬至大專學(xué)歷），年齡在35周歲及以下（即
3.身體健康，具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件，其中，“專業(yè)設(shè)置”參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。工作經(jīng)歷計算截止至
4.蘇州大市戶籍，戶籍遷入時間截止到公告發(fā)布之日（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。
5.各學(xué)段均具有國家認可的學(xué)歷，并在報名截止前取得并提供相應(yīng)證書方可報考，其中，國（境）外畢業(yè)的還須于報名截止前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證方可報考。要求學(xué)位的須取得相應(yīng)學(xué)位。
6.存在下列情形的人員不得報考：
（1）受過刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過公安機關(guān)處理的；
（2）曾被辭退或開除公職的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（4）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；
（5）實行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
（6）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（7）其他不宜報考的情形。
三、報名和資格初審
1.報名時間：
2.報名方式：本輪招聘采用網(wǎng)上報名形式，意向報名人員請登錄以下網(wǎng)址或識別下方二維碼進入相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（請長按識別二維碼進入相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)）
咨詢電話：0512-66832038
3.報名材料：報考人員請?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員簡歷》，表內(nèi)涉及的時間欄目必須精確到年月，否則視為報名無效。此外，還需提供以下材料掃描件并上傳至相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)：
（1）身份證原件（正反面）掃描件；
（2）戶籍證明原件掃描件（戶主頁與本人頁）；
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在學(xué)信網(wǎng)申請），國（境）外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證掃描件；
（4）本人近期免冠正面二寸白底彩色證件電子照；
（5）留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證；
（6）其他工作業(yè)績證明材料，材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件；
（7）退役士兵需提供退出現(xiàn)役證原件掃描件。
4.資格初審：每人限報1個崗位，由招聘單位在相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)內(nèi)對報名人員所提供的“基本信息”和“附件材料”進行資格審查。請確保報名材料按要求提交全面，如材料缺失、不符合招聘條件或弄虛作假的，將無法通過資格審查，責任由應(yīng)聘者自負。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，當即取消應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘者自負。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請于
四、筆試
筆試開考比例為1:3，如達不到開考比例的，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位（A01崗位的開考比例為1:2）；應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在
1.進入筆試的考生需要登錄相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)（http://yhhr.jobs.o-hr.com）自行下載并打印筆試準考證。筆試準考證、有效期內(nèi)身份證是作為參加本次招聘考試的主要依據(jù)，請考生妥善保管，筆試準考證下載時間將通過報名系統(tǒng)注冊郵箱告之。
2.筆試時間、地點詳見筆試準考證。
3.筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選（A01崗位按照1:2比例確定進入面試人選）。筆試成績占總成績的40%。
4.筆試成績和進入面試人選名單在相城人才網(wǎng)、“美麗元和”、“元和人力資源”微信公眾號、相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)公布，時間不少于3個工作日。
五、面試
1.進入面試的考生需攜帶所有報名材料到元和人力資源產(chǎn)業(yè)園（齊門北大街197號）進行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取時間另行通知。
2.面試時間、地點詳見《面試通知書》。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。
4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取面試成績高者；如面試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。
5.面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后在相城人才網(wǎng)、“美麗元和”、“元和人力資源”微信公眾號、“相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)”公布，時間不少于3個工作日。
六、體檢和政審
1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2.達不到合格標準的應(yīng)聘人員，當場（當日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復(fù)檢；非當場（當日）復(fù)檢項目，應(yīng)聘人員可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由招聘單位選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕應(yīng)聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
3.對體檢合格者，按規(guī)定進行考察政審。凡不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的，考察不合格。因考生體檢、政審、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可以遞補。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。擬錄用名單公示后放棄的，不再遞補。
七、錄取和聘用
1.擬錄用人員名單，在相城人才網(wǎng)、“美麗元和”、“元和人力資源”微信公眾號、相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。
2.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂《勞動合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。
3.首次簽訂勞動合同期限為三年（試用期6個月）。
八、管理和待遇
1.由元和人力資源管理服務(wù)有限公司負責合同簽訂、工資支付等，以勞務(wù)派遣的形式進行管理。
2.工作人員由用人單位負責日常管理和年度考核。薪酬參照用人單位相關(guān)標準執(zhí)行。試用期不合格者按規(guī)定解除合同。
九、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65451863。
十、其他
本公告由元和街道組織人事局負責解釋。咨詢電話：0512-65757133、0512-65752633。
附件：1.2023年相城高新區(qū)（元和街道）公開招聘編外工作人員崗位簡介表
中共蘇州市相城區(qū)元和街道工作委員會
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