中山市委市府機(jī)關(guān)大院服務(wù)中心和中山市人民政府發(fā)展研究中心是隸屬于中山市人民政府辦公室管理的事業(yè)單位。因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位人員5名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
二、招聘對(duì)象
（一）普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。
（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件，詳見附件1。
（二）下列人員不得報(bào)名參加本次公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名方法
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上指示填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳有關(guān)佐證材料掃描件。
（三）報(bào)名資料
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；
2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（整本全頁，已取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書者可不提供）、國（境）外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。
（四）報(bào)名要求
具體報(bào)名注意事項(xiàng)詳見報(bào)名系統(tǒng)中的《報(bào)考指南》。
（五）網(wǎng)絡(luò)資格初審
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后將根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的，不能參加考試。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。
（六）網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名及打印準(zhǔn)考證
通過報(bào)名初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，確認(rèn)是否參加筆試。逾期未網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。
1.網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間：
2.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：
六、考試
本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試科目：崗位202301科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包含客觀題和主觀題，主要測(cè)評(píng)綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等；崗位202302科目為《申論》，主要測(cè)評(píng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政策、專業(yè)技能、研究能力和綜合素質(zhì)等。以閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
2.筆試時(shí)間：
3.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)統(tǒng)一公布，考生登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。
（二）面試
1.確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審安排在面試前進(jìn)行。資格復(fù)審、面試等有關(guān)事項(xiàng)在中山市人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。
入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
5.面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)，不能進(jìn)入體檢。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
6.面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)按下列方式計(jì)算：
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。
7.考試綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單將在中山市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
七、體檢
根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分相同的，則另行組織考試。
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果將以電話、短信形式另行通知。請(qǐng)考生保持通訊暢通。
八、考察
體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。
九、公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
2.公示結(jié)果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生未在
5.中山市人力資源社會(huì)保障局、中山市人民政府辦公室辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的；
6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（二）關(guān)于招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，社會(huì)人員年齡要求詳見附件1。
（三）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，在同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按照本公告要求進(jìn)行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。
（五）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并提供相關(guān)證明材料。
（六）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（七）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
本公告由中山市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0760-88317811，聯(lián)系人：莊先生。
投訴電話：0760-88310319，聯(lián)系人：陳小姐。
中山市人民政府辦公室
附件下載：附件1：中山市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx
附件下載：附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
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