為進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督管理各項(xiàng)工作，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘市場(chǎng)監(jiān)管協(xié)管人員10名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則，按總成績(jī)從高到低錄用。
二、招聘崗位
市場(chǎng)監(jiān)管協(xié)管員（執(zhí)法輔助崗位）10名，男女不限。
三、薪酬待遇及管理
被聘用人員工資等各項(xiàng)待遇總額為3000元/月左右（含社保、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)等，且進(jìn)行績(jī)效考評(píng)）。被聘用人員按宜黃縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局正式員工的管理制度進(jìn)行管理，不納入編制管理。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.政治可靠，品德優(yōu)良，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法犯罪紀(jì)錄。
2.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。
3.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
4.限宜黃縣戶籍或常住宜黃。
5.年齡為年滿18周歲以上，40周歲以下（1983年8月至2005年8月期間出生）。
6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；
(2)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的人員；
(3)有傳染病和重大疾病者；
(4)其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
五、招聘程序
公開招聘工作本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%，計(jì)算綜合成績(jī)總分并從高到低擇優(yōu)錄取。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名地點(diǎn)：宜黃縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局(學(xué)前街8號(hào))二樓辦公室。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須攜帶1寸證件標(biāo)準(zhǔn)照片2張，戶口本、身份證、學(xué)歷證書等的原件及復(fù)印件1份，現(xiàn)場(chǎng)填寫《宜黃縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局協(xié)管人員報(bào)名登記表》1份，并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人填報(bào)信息，做出承諾。
(二)資格審查：按照公開招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。
(三)筆試：理論知識(shí)考試(筆試)采取閉卷方式，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作(報(bào)名處有復(fù)習(xí)資料)，筆試時(shí)間初定于
(四)面試：時(shí)間另行通知，地點(diǎn)學(xué)前街8號(hào)市管局三樓會(huì)議室，由宜黃縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，按1:2的比例對(duì)筆試入闈人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)進(jìn)行測(cè)試。
(五)體檢政審：根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢不合格的，按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低排名順序依次遞補(bǔ)。參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審，對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合招聘條件的情形，以及其他不能聘用的情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低排名順序依次遞補(bǔ)。
(六)決定聘用：由宜黃縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢結(jié)果綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。辦理聘用手續(xù)之前，若報(bào)考人員同其他單位簽訂有勞動(dòng)合同的，須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。
六、注意事項(xiàng)
在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出筆試、面試和體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，未按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。咨詢電話：0794-7602267。
本公告由宜黃縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
宜黃縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局
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