為更好的服務(wù)于燈塔經(jīng)濟社會健康發(fā)展，優(yōu)化營商環(huán)境，根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘7名臨時性專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、身份性質(zhì)
本次計劃招聘的人員，身份性質(zhì)為臨時性專業(yè)人員，即不占用行政和事業(yè)編制，實行勞動合同制管理的工作人員。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘7人，燈塔市不動產(chǎn)登記中心4人，燈塔市人力資源和社會保障局2人，中共燈塔市紀律檢查委員1人。崗位要求詳見《2023年燈塔市不動產(chǎn)登記中心等單位公開招聘臨時性專業(yè)人員崗位及條件明細表》
三、報考條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的道德品行和為人民服務(wù)精神；
3.身體健康，相貌端正，具有履行正常工作職責的身體條件；
4.具有遼陽地區(qū)戶籍。報考人員戶籍應(yīng)于
5.年齡要求，報名人員年齡原則上為18至35周歲（即
6.符合聘用職位要求的相關(guān)證件必須在
（二）具有下列情況之一的，不得報考：
1.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
2.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的；
3.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4.本人或家庭成員及直系親屬具有精神病史的；
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織，且為骨干力量、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其它危害國家安全活動的人員；
6.曾被辭退或開除公職的；
7.已經(jīng)納入燈塔市人力資源和社會保障局管理的臨時性專業(yè)人員；
8.不適合從事臨時性專業(yè)人員工作的其它情形。
四、報名與資格審查
應(yīng)聘人員自愿報名，報名人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。燈塔市人力資源和社會保障局負責資格審查。
報名時間：
報名地點：燈塔市人社局人力資源室（燈塔市兆麟東路3號燈塔市人社局二樓）。
報名人員少于規(guī)定計劃的比例時，不削減招聘計劃。
五、招聘辦法和要求
1、考試辦法
此次招聘采取筆試、面試辦法進行。
筆試。內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》，時間為90分鐘，滿分為100分。
面試。依據(jù)筆試成績，按照招聘計劃1:2比例由高分至低分確定面試人員，如果最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，則同時進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進行測試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
筆試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項相加為總成績，如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列，以面試成績高者予以聘用。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且筆試成績、面試成績均相同，進行加試，以加試成績高者予以聘用。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試時間及地點另行通知。
2、體檢、考核（政審）
依據(jù)考生成績，按招聘崗位計劃1:1的比例，由高分至低分依次確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）文件。
由用人單位組織體檢和考核，因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺，從面試成績中由高分至低分依次遞補。
3、公示
擬聘用人員經(jīng)筆試、面試（體能測試）、體檢、考核（政審）后，面向社會公示，在燈塔市政府網(wǎng)進行公布5個工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。
六、聘用管理及待遇
聯(lián)系電話：8583046
1.聘用管理
對聘用人員，按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，首次合同期限為1年，試用期1個月（含在聘期內(nèi)）。用人單位根據(jù)招聘崗位工作需要，采取集中培訓和崗位培訓相結(jié)合的方式對其進行針對性的上崗培訓，并對聘用人員進行日常管理和考核工作，根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評語，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見。
2.工資待遇
試用期工資為1580元，試用期滿后，基礎(chǔ)工資為每月1900元（含“五險”中個人承擔部分）。工作每滿一年，年度考核合格，每月增加50元工齡工資。試用期滿后，按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理“五險”養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育險（已合并到醫(yī)療保險），并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費標準承擔應(yīng)由單位承擔的部分。工資納入財政預(yù)算。
七、紀律與監(jiān)督
（一）本次考試實行承諾制報名，資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（三）相關(guān)單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進行處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
2023年燈塔市公開臨時性專業(yè)人員崗位及條件明細表(1).xls
燈塔市人力資源和社會保障局
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.dengta.gov.cn/govxxgk/LYDTS/
