為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，根據(jù)《安徽省社區(qū)工作者隊伍管理辦法》（皖組通字[2022]30號）和《黃山市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)管理實施辦法》（黃組辦字[2022]32號）文件要求，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
此次招聘的是歙縣徽城鎮(zhèn)社區(qū)工作者，共計人數(shù)為36名，具體招聘崗位見附件《2023年歙縣徽城鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘崗位表》。
二、報考條件及加分因素
（一）報考人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
3.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
4.身體健康，年齡在35周歲以下（
5.具有歙縣戶籍（含高考后遷出戶籍的）；或本人父母、配偶為歙縣戶籍的；或在歙縣范圍內(nèi)連續(xù)工作6個月及以上且目前仍在歙工作。（同等條件下優(yōu)先招聘持有社會工作者職業(yè)水平證書或社會工作專業(yè)畢業(yè)的專業(yè)人才或退役軍人或有城市社區(qū)工作經(jīng)歷人員。）
6.如現(xiàn)任我縣村“兩委”成員和縣級統(tǒng)一招聘的大學(xué)生村級工作者報考，須所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書面同意。
（二）有下列情形之一的人員，均不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的；
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的、開除黨籍的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
6.曾參加過邪教組織或活動的;
7.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被聘用的其他情形的。
（三）加分因素
取得助理社會工作師職業(yè)資格的加1分，取得社會工作師職業(yè)資格的加2分,取得高級社會工作師職業(yè)資格的加5分。附加分計入筆試成績。
三、招聘程序
本次招聘按照現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間：
2.報名地點：歙縣民政局一樓（歙縣徽城鎮(zhèn)平安路19-1號）
3.報名材料：①本人有效身份證、戶口簿原件和復(fù)印件（其中，以父母本縣戶籍條件報考的，需提供父母戶口簿原件和復(fù)印件；以配偶為本縣戶籍條件報考的，需提供配偶的戶口簿原件和復(fù)印件以及結(jié)婚證原件和復(fù)印件）；②本人近期正面1寸免冠藍(lán)底彩色照片3張。電子版照片發(fā)送到指定郵箱hssxmzj@163.com，照片以“崗位代碼+姓名”命名；③學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；④自行填寫并打印《2023年歙縣公開招聘徽城鎮(zhèn)社區(qū)工作者報名表》，并作出書面誠信承諾；⑤報考“SX
4.每位報考人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)歙縣徽城鎮(zhèn)社區(qū)工作者公開招聘辦公室研究同意的緊缺崗位，可降低比例開考。
5.報考者須接受現(xiàn)場資格審核，資格審核通過者于
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試形式，總分100分，考試時間為120分鐘。
2.筆試時間為
3.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為社會工作綜合基礎(chǔ)知識、公文寫作、時事政治、縣情等。筆試不指定教材及輔導(dǎo)用書。
（三）面試
1.面試對象確定。面試人選根據(jù)崗位招聘人數(shù)，在同崗位人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際考試人數(shù)等于或少于職位招聘計劃數(shù)的，考生成績須達(dá)到考場實際考試人員的平均成績，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
2.面試時間為
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分為60分。面試成績當(dāng)場向考生公布，面試成績保留到小數(shù)點后2位。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
若筆試入圍者自動放棄面試資格，按筆試成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。
（四）成績合成
1.按照筆試和面試各占50%的比例合成考生考試最終成績，滿分為100分，筆試、面試及合成成績進(jìn)行計算得分時均保留至小數(shù)點后兩位。成績確定后在歙縣人民政府網(wǎng)、歙縣先鋒網(wǎng)、歙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等平臺公布。
2.根據(jù)實際開考崗位數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如考生最終成績相同的，依次按面試、筆試成績高低排序確定，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行）。
（五）體檢和考察
1.體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)的要求實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
2.體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費(fèi)用自理。
3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇最終成績相同的，排名方式同上)。
（六）簽約聘用
1.擬聘用人員經(jīng)公示5個工作日無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由徽城鎮(zhèn)人民政府按有關(guān)規(guī)定和程序辦理勞動合同簽訂手續(xù)。
2.根據(jù)《中共安徽省委組織部安徽省民政廳安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省社區(qū)工作者隊伍建設(shè)管理辦法（試行）〉》（皖組通字[2022]30號）等文件規(guī)定確定工資待遇。應(yīng)聘者若無特殊原因不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
3.報考人員根據(jù)最終成績，聘用后從高到低依次選崗。
四、有關(guān)事宜
本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的報考人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。本次考試不指定教材及輔導(dǎo)用書。
本公告由縣委組織部、縣民政局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0559-6518602（歙縣縣委組織部）0559-6517684(歙縣民政局)
監(jiān)督舉報電話：0559-6515955(歙縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件：
1.2023年歙縣徽城鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘崗位表.xlsx
2. 2023年歙縣公開招聘徽城鎮(zhèn)社區(qū)工作者報名表.docx
3. 證明.docx
中共歙縣縣委組織部
歙縣民政局
歙縣人力資源和社會保障局
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/6616274/11167065.html
