根據(jù)工作需要,為本市某單位公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員兩名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織招聘。
二、招聘崗位及條件要求
(一)基本條件
1.具有獨(dú)立民事行為能力的中華人民共和國(guó)公民。
2.考生擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律法規(guī),有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行,組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng),勤奮好學(xué),愛(ài)崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn)。
3.身體健康,無(wú)色弱、色盲,無(wú)傳染疾病,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合《國(guó)家公務(wù)員錄取體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》;
4.具有符合職位要求的工作能力,能夠服從公司對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
5.年齡不超過(guò)25周歲(
(二)崗位、職數(shù)及具體要求
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(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。
2.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的。
5.相應(yīng)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
通過(guò)“河北人才網(wǎng)”(www.hbrc.com.cn)公開(kāi)發(fā)布招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。招聘公告發(fā)布時(shí)間:
報(bào)名時(shí)間:
將以下資料發(fā)送至“hbsrlzph@163.com”郵箱進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送的報(bào)名表為有效報(bào)名,否則視為報(bào)名無(wú)效。
1.jpg格式一寸免冠白底照片;
2.《河北興冀人才資源開(kāi)發(fā)有限公司勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1);
3.《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件2)
由工作人員通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知本人參加筆試,通過(guò)郵箱自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)考試
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排等事宜將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知,本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
1.筆試
考生須持有效的二代《居民身份證》、打印的《筆試準(zhǔn)考證》和《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》參加考試。筆試實(shí)行百分制,考試科目包含專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和綜合知識(shí)測(cè)試。筆試成績(jī)從高到低排列,筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位并列。按照擬選拔人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘數(shù),則不設(shè)崗位開(kāi)考比例限制。
2.資格審查
入圍面試的考生須將二代身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件根據(jù)電話(huà)通知,到石家莊市裕華西路9號(hào)河北省人才大廈一樓前臺(tái)提交材料進(jìn)行資格審查。
3.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按3:1比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制,主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。
4.考試綜合成績(jī)?yōu)?/span>100分,筆試占40%、面試占60%,最終成績(jī)按綜合成績(jī)總分由高到低排名。
(三)體檢
按照招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單。在公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)要求執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(四)考察
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察。主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整??疾煺嗡刭|(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。
(五)公示
政審合格人員作為擬聘用人員在河北人才網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)簽訂勞動(dòng)合同
公示期滿(mǎn)后,河北興冀人才資源開(kāi)發(fā)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,確定用人單位與招聘人員的權(quán)利、義務(wù)。試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)經(jīng)考核合格后,正式辦理入職手續(xù)。合同期限二年,期滿(mǎn)后,雙方協(xié)商可續(xù)簽合同。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法核定,按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、疫情防控
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在河北人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
報(bào)考者在考試環(huán)節(jié),要如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場(chǎng)管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)
河北興冀人才資源開(kāi)發(fā)有限公司
附件1:河北興冀人才資源開(kāi)發(fā)有限公司勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表.docx
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