因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員2名、專(zhuān)項(xiàng)工作聘員5名，為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位表

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的非在職學(xué)歷人員。報(bào)考者須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，沒(méi)有精神病史；

5.具備相應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能，符合招聘公告要求的其他條件；

6.國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面同意報(bào)考證明。

（二）其他要求

具有以下情形之一的不接受報(bào)考并不予聘用；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予解除勞動(dòng)合同：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的；

3.涉違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.其他不宜擔(dān)任招聘崗位情形的。

四、崗位管理及聘用待遇

聘用人員均為非行政事業(yè)編制人員，不列入用人單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)。勞動(dòng)合同制司法輔助人員工資福利按《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，專(zhuān)項(xiàng)工作聘員管理和待遇按照《關(guān)于印發(fā)〈清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類(lèi)人員管理辦法〉的通知》（城區(qū)人社[2022]20號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，享受相應(yīng)工資福利。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、招聘辦法

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日至8月18日17:30。以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間外提交的材料均不受理。

2.報(bào)名材料

網(wǎng)上報(bào)名，需提交以下材料：

①如實(shí)填寫(xiě)《2023年清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，表內(nèi)附上本人電子版證件照，同時(shí)發(fā)送PDF掃描件及可編輯電子版、掃描件需手寫(xiě)簽名后再進(jìn)行掃描，填寫(xiě)《個(gè)人基本情況表》電子版（詳見(jiàn)附件）；

②本人近期證件照電子版（電子文件不大于30kb、與報(bào)名表一致，用本人姓名+聯(lián)系方式命名）；

③本人二代身份證正反面掃描電子版；

④戶口簿（戶主及本人頁(yè)）掃描電子版；

⑤學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描電子版，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描電子版。

以上材料須放進(jìn)同一個(gè)文件夾后以壓縮包的形式發(fā)送至電子郵箱2573015110@qq.com，文件壓縮包及郵件主題統(tǒng)一命名為“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”，如“A01勞動(dòng)合同制書(shū)記員張三”。

3.資格審查

資格審查時(shí)間為：2023年8月21日--8月22日。招聘單位安排專(zhuān)人對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核后以郵件形式告知報(bào)考人員審核結(jié)果，資料不全的報(bào)考人員按郵件要求在次日17:00前補(bǔ)齊材料，未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊資料或不符合報(bào)考條件者，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

4.發(fā)放準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，由招聘單位通過(guò)電子郵箱發(fā)放筆試準(zhǔn)考證電子版本，考生自行打印，考試時(shí)憑《準(zhǔn)考證》及身份證入場(chǎng)。

考生在2023年8月23日起可自行打印準(zhǔn)考證，收到準(zhǔn)考證的考生請(qǐng)回復(fù)郵件確認(rèn)是否參加考試，例如：張三確認(rèn)參加考試。

（二）考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（實(shí)行100分制，筆試占40%、面試占60%）。

1.筆試

（1）時(shí)間：待定，初定為8月下旬（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

（2）地點(diǎn)：清城區(qū)，具體地點(diǎn)待定（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

（2）內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。

（3）筆試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)方可參加考試；遲到30分鐘以上視為放棄筆試。

2.面試

（1）確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)1:5比例依筆試成績(jī)高低順序確定（未達(dá)到1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。獲得面試資格的考生如不能參加面試的，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

（3）面試要求。面試人員須按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間每人10分鐘。

3.成績(jī)計(jì)算

（1）筆試和面試都按百分制計(jì)算，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，總成績(jī)按百分比折算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（2）考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一個(gè)崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

（三）體檢和考察

按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象。被確定為體檢對(duì)象的考生，應(yīng)按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格者，確定為擬聘用考察人選，開(kāi)展相關(guān)考察工作。

六、遞補(bǔ)

1.當(dāng)報(bào)考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或者放棄資格的情形，招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況，決定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)的，原則上在本崗位按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

2.考生總成績(jī)一年內(nèi)有效，若招聘單位一年內(nèi)同類(lèi)崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可根據(jù)崗位需要決定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)的，原則上在本崗位按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考試、體檢及考察合格的，確定為擬聘用人員，公示期為5個(gè)工作日。（詳情請(qǐng)留意清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院官網(wǎng)http://www.qingyuanqc.jcy.gov.cn/)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員未能辦理聘用手續(xù)的，或因違反規(guī)定被取消聘用的，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,享受相應(yīng)工資福利。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

八、其他事項(xiàng)

（一）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假證件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（二）報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

（三）報(bào)考者在報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（四）本次招聘由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：政治部0763-3303146

附件1：2023年清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

2：個(gè)人基本情況表.xls

清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院

2023年8月9日

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http://www.qingcheng.gov.cn/xxgk/rsgz/content/post_1744898.html