根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘碩士及以上研究生50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
2022年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
4.碩士學(xué)歷應(yīng)聘者年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年6月6日止2004年6月5日期間出生），博士學(xué)歷應(yīng)聘者年齡為18周歲以上，40周歲以下（1981年6月6日止2004年6月5日期間出生）；
5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得。
具體條件見《鳳翔區(qū)2022年公開招聘碩士及以上研究生崗位表》（附件1），專業(yè)類別劃分參照《2018年教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》（附件3）。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；
5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.baoji.gov.cn）、鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fengxiang.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行的方式，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日至6月15日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：鳳翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股（地址：鳳翔區(qū)雍城大道西段市民中心3樓301室）。
3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。?、有效身份證、教師資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，《寶雞市鳳翔區(qū)2022年公開招聘碩士及以上研究生報(bào)名登記表》(一式兩份）（粘貼近期二寸照片）（附件2）。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，還須提供有干部人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。
尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，持高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
尚未取得中小學(xué)教師資格證但已參加了中小學(xué)教師資格證認(rèn)定考試的，提供有關(guān)考試組織單位網(wǎng)站上打印的中小學(xué)教師資格證筆試成績合格證明。持教師資格證筆試成績合格證明通過資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，在2022年10月1日前未取得相應(yīng)資格證書的，依法解除聘用合同。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名將以上材料掃描成PDF電子版發(fā)送至郵箱sbg20081111@163.com（文件名稱、郵件主題統(tǒng)一采用：報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式）。
4.資格審查：現(xiàn)場報(bào)名人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，由本人攜帶報(bào)名材料在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的，視為自愿放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）考試
1.面試人員確定。資格審查合格者方可取得面試資格，崗位招聘計(jì)劃和崗位進(jìn)入面試人員原則上達(dá)到1:3以上比例，對(duì)達(dá)不到比例要求的緊缺崗位，經(jīng)征求用人單位意見，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究后，可不受比例限制或取消該崗位招聘。
2.考試形式。本次考試只進(jìn)行面試，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，成績低于70分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。
3.體檢人員確定。根據(jù)面試成績，按照招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。面試成績并列的須進(jìn)行加試。
（四）體檢與考察
體檢考察工作由區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。
對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、應(yīng)聘資格條件（主要是指：學(xué)歷、學(xué)位以及其它資格條件）的真實(shí)性進(jìn)行資格終審以及需要回避的情況等。
體檢、考察不合格者，不得進(jìn)入公開招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按面試成績排名依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（五）公示
對(duì)體檢和考察合格人員在鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示期滿后，對(duì)公示無異議或者不影響聘用結(jié)果的人員，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，被聘用人員憑通知書與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
新聘用人員在鳳翔區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
三、政策支持
1.根據(jù)《鳳翔區(qū)高層次人才引進(jìn)“百人計(jì)劃”實(shí)施意見》，對(duì)招聘的博士研究生發(fā)放安家補(bǔ)助15萬元、生活補(bǔ)助5萬元，碩士研究生發(fā)放安家補(bǔ)助10萬元、生活補(bǔ)助3萬元，以上補(bǔ)助由區(qū)財(cái)政分5年等額發(fā)放。同時(shí)，由區(qū)財(cái)政每月發(fā)放住房補(bǔ)貼500元，連續(xù)補(bǔ)貼5年。
2.博士研究生直接認(rèn)定為中級(jí)職稱。碩士研究生直接認(rèn)定為初級(jí)職稱，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作滿2年后，可晉升中級(jí)職稱。
3.領(lǐng)銜承擔(dān)國家、省、市、區(qū)重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)、新課題研究等項(xiàng)目的，分別給予50萬元、30萬元、10萬元、5萬元的項(xiàng)目支持。
4.在鳳翔工作期間，取得重大科技成果或有重大貢獻(xiàn)的，可作為省市以上有突出貢獻(xiàn)的專家或?qū)W科帶頭人培養(yǎng)。
5.用人單位為招聘的碩士及以上學(xué)歷研究生提供必要的科研生產(chǎn)場所。
6.碩士及以上學(xué)歷研究生在我區(qū)獨(dú)立創(chuàng)辦科研機(jī)構(gòu)的，由區(qū)內(nèi)的工業(yè)園區(qū)提供必要的科研生產(chǎn)場所（孵化基地），5年內(nèi)免收租金。
四、注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項(xiàng)均在鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)予以關(guān)注。
2.應(yīng)聘人員在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實(shí)所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.應(yīng)聘人員請(qǐng)遵照當(dāng)?shù)胤酪咭?，配合工作人員做好疫情防控工作，自覺佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)接受體溫檢測及健康二維碼查驗(yàn)。
咨詢電話:0917-7219012
附件：
1.鳳翔區(qū)2022年度擬招聘高層次人才崗位表(1).xlsx
寶雞市鳳翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月17日
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http://www.fengxiang.gov.cn/art/2022/5/17/art_6105_1504194.html
