根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目工作需要，山東德衡人力資源股份有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔助服務(wù)人員，現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下：
一、招聘計(jì)劃及工作要求
仲裁秘書4名：由山東德衡人力資源股份有限公司派駐至煙臺(tái)仲裁委員會(huì)提供輔助服務(wù)，主要從事仲裁案件立案、仲裁文書送達(dá)、組庭、庭審記錄、裁決書初步核閱等工作。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律和法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)。
（二）熱愛仲裁事業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，具有良好的心理素質(zhì)，工作積極主動(dòng)，服從分配，能夠完成本崗位工作。
（三）具有全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書或法律職業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）年齡24周歲以下(1999年1月1日后出生)：有人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)和律師事務(wù)所等單位工作經(jīng)驗(yàn)的人員年齡可適當(dāng)放寬。
（五）身體健康，五官端正，無傳染性疾病和慢性疾病，視力、聽力正常（以查體為準(zhǔn)），具備適應(yīng)崗位需求的身體條件。
（六）普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
（七）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)，掌握office等各種辦公軟件的使用。
（八）符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他資格條件。
（九）以下人員不予聘用：1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退或解聘的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;4.被列入失信被執(zhí)行人名單或其他不良信用記錄的；5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢等程序，擇優(yōu)聘用后派駐到煙臺(tái)仲裁委員會(huì)辦公室工作。
(一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.報(bào)名時(shí)限：
2.報(bào)名材料：
（1）有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、取得的資格證書的原件掃描件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
（2）填寫《山東德衡人力資源股份有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》掃描件（見附件1）（信息表中需提供近期彩色免冠1寸照片）；
（3）承諾書打印簽字掃描件（見附件2）；
3.本次招聘不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需將上述報(bào)名材料電子版掃描件發(fā)送至郵箱dehengzp@cdh168.com，(郵件標(biāo)題注明：煙臺(tái)仲裁委員會(huì)辦公室仲裁秘書崗位+姓名+電話）。
4.資格審查時(shí)間：9月1-5日（按照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核不符合條件者不參加面試。）
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)入初步資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)予以配合提供相應(yīng)原件或證明。面試當(dāng)天進(jìn)入最終資格審查，面試當(dāng)天所有應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名材料中提及的所有證件原件或證明材料，資格審查合格后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.面試時(shí)間地址：
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員所應(yīng)聘崗位的專業(yè)、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的綜合素質(zhì)和能力。
（三）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考察主要是對(duì)入圍人員的人事檔案、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考核。因考察、體檢不合格、自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
經(jīng)面試、體檢合格的人員，接到通知后，與山東德衡人力資源股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐到崗工作，工資待遇按煙臺(tái)市購(gòu)買服務(wù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
五、其它
（一）報(bào)考人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消錄取資格。
（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，以便聯(lián)系。
（四）本次招聘工作未盡事宜，由山東德衡人力資源股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0535-6641800。
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