根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，為進(jìn)一步充實(shí)疏附縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍，按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，2023年下半年疏附縣計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員28人。
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體及年齡條件；
6.具有招聘崗位要求的文化程度；
7.符合報(bào)考崗位的其他全部條件。
本次招聘考試中報(bào)考人員涉及年齡、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、戶籍、普通話水平、相關(guān)工作經(jīng)歷和各項(xiàng)資質(zhì)（資格）條件等需要明確計(jì)算截止時(shí)間的，截止日期為2023年8月18日。
30周歲及以下是指1992年8月18日（含）后出生；35周歲及以下是指1987年8月18日（含）后出生；40周歲及以下是指1982年8月18日（含）后出生。其他有關(guān)年齡的計(jì)算方法可依此類推。具體年齡要求詳見《崗位表》。
（二）招聘崗位及專業(yè)學(xué)歷要求
1.招聘崗位及專業(yè)學(xué)歷要求詳見《2023年下半年疏附縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）、《國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》（附件2）；
2.符合招聘崗位所要求的其他資格條件；
3.在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。
（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生；
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被用人單位開除公職、辭退的人員；
4.立案審查尚未作出結(jié)論的；
5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
6.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
7.“定向免費(fèi)師范生”、“定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生”等已簽訂服務(wù)協(xié)議服務(wù)期未滿的；
8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。二、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審查、面試、體檢、考察、公示、聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）公布招聘信息
通過疏附縣人民政府網(wǎng)站http://www.xjsf.gov.cn和招考平臺(tái)發(fā)布招聘簡章、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序和要求。招聘信息發(fā)布時(shí)間：2023年8月18日。
（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及繳費(fèi)
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。具體方法登錄（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11415）平臺(tái)報(bào)名和繳費(fèi)，具體操作參考詳見（附件8）《考生網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及操作說明》，請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘《簡章》《崗位表》中相關(guān)要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫報(bào)考信息，按要求上傳相關(guān)證件及其他材料掃描件，確保圖片清晰完整，根據(jù)系統(tǒng)提示直接繳費(fèi)，完成繳費(fèi)的視為報(bào)名成功。本次網(wǎng)上報(bào)名后不進(jìn)行資格審查，待筆試通過入圍面試前統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間
2023年8月19日-8月23日（10:00-18:00）
繳費(fèi)截止時(shí)間：8月24日18:00
報(bào)名技術(shù)咨詢時(shí)間：上午10:00-13:00，下午15:00-19:00
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-085-0991
報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必每天密切關(guān)注疏附縣人民政府網(wǎng)站和招考平臺(tái)發(fā)布的信息，因個(gè)人未及時(shí)查看導(dǎo)致未能按時(shí)參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的將視為自動(dòng)放棄，不再另行通知。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)《國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》附件2中專業(yè)目錄，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名繳費(fèi)成功后則不能更改。
凡崗位有設(shè)置三級(jí)學(xué)科專業(yè)的，應(yīng)聘人員須自行對(duì)照國家教育行政部門目錄，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位報(bào)考。因不符合招聘條件、填報(bào)虛假信息、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
考生考試費(fèi)用每人95元，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，以上費(fèi)用由應(yīng)聘人員直接交至第三方。
（三）筆試
（1）考試方式：本次筆試采用線上方式（科銳國際招考一體化筆試客戶端）進(jìn)行，考生通過自備電腦登錄筆試客戶端、手機(jī)登錄監(jiān)考端（作為第二視角全方位監(jiān)控，并全過程錄制）參加在線筆試?？忌诳荚嚽皠?wù)必認(rèn)真閱讀了解《在線筆試考生須知》（附件10）詳細(xì)內(nèi)容，并嚴(yán)格按照相關(guān)要求及步驟操作，遵守考場(chǎng)紀(jì)律和規(guī)則。
（2）本次筆試分為模擬筆試和正式筆試。
模擬筆試時(shí)間為2023年8月28日10：00-17:00
因模擬筆試主要是對(duì)考生筆試流程、考試場(chǎng)地、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境要求、考前考中注意事項(xiàng)、考試紀(jì)律要求、成績無效判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和考前培訓(xùn)，因此未參加模擬筆試的應(yīng)試人員不得參加正式筆試。
正式筆試時(shí)間：2023年8月29日上午10:30-12:30
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分150分，考試時(shí)間120分鐘。筆試采取閉卷答題，在考生端筆試系統(tǒng)作答。
（3）筆試語種：使用國家通用語言答題。
筆試結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查和面試人員從筆試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線按照招聘崗位人數(shù)筆試成績由高分到低分1︰3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)入圍資格審查和面試；筆試成績相同且同為規(guī)定比例最后一名者，一并入圍。
（4）筆試成績、入圍資格審查和面試人員名單在疏附縣人民政府網(wǎng)和科銳招聘考試平臺(tái)進(jìn)行公示5天。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告，按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審面試環(huán)節(jié)。
（5）《在線筆試考生操作指南》（附件9）、考生須仔細(xì)閱讀《筆試須知》（附件10），考前以短信和報(bào)名系統(tǒng)通知參加筆試人員，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，及時(shí)查收短信，并提前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看通知
（四）資格審查
1.資格審查入圍人員確定：從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照筆試成績由高分到低分原則確定資格審查入圍人員，按照1︰3的比例入圍；達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)入圍；筆試成績相同者占資格審查入圍名額，筆試成績相同且同為規(guī)定比例最后一名者，一并入圍。
資格審查不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，同時(shí)根據(jù)筆試成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)筆試成績相同者一并入圍，資格審查遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。參加資格審查人員需本人持《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、有效期內(nèi)的個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件、近期1寸免冠藍(lán)底照片3張（以上報(bào)名所需材料由考生自帶牛皮紙檔案袋存放）。國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊(cè)人員還須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。
不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試。應(yīng)聘者有惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消考試資格和聘用資格并嚴(yán)肅處理。
因資格審查不合格或考生放棄資格審查產(chǎn)生的空缺崗位，根據(jù)筆試成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)筆試成績相同者一并入圍，資格審查遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。資格審查合格人員發(fā)放面試通知單，請(qǐng)考生按照面試通知單上面試時(shí)間按時(shí)參加面試。
（五）面試
資格審查合格人員入圍面試。
（1）面試時(shí)間：具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)；
（2）面試地點(diǎn)：將在疏附縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xjsf.gov.cn）和招考平臺(tái)統(tǒng)一公布。
（3）面試成績：面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績。
（4）面試內(nèi)容及方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、職業(yè)道德等方面的內(nèi)容。
面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)，考生面試時(shí)須使用國家通用語言。
（六）筆試、面試總成績計(jì)算
總成績=筆試成績÷150×100×50%+面試成績×50%
考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。
（七）體檢、考察
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定，由疏附縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件3）執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)；
2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見網(wǎng)站通知?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)疏附縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)空缺，從本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；
3.考察。對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見網(wǎng)站通知。考察形式由疏附縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。考生需填寫《2023年下半年疏附縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件5），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將畢業(yè)證、考察表、個(gè)人檔案原件統(tǒng)一送交疏附縣人力資源和社會(huì)保障局參加考察，因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，考察遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（八）公示
疏附縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢、考察全部合格的人員為擬聘用人員，并在疏附縣人民政府網(wǎng)站和科銳招聘考試平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有異議的擬聘用人員，按照規(guī)定程序上報(bào)辦理聘用手續(xù)。
（九）簽訂聘用合同
新聘事業(yè)單位工作人員報(bào)到后，與招聘單位按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行一年試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
（一）疏附縣面向社會(huì)公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（附件7）中的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。
（三）事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘考試信息均通過疏附縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xjsf.gov.cn）發(fā)布?？忌趫?bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，凡因考生個(gè)人原因未能按要求參加各招聘環(huán)節(jié)造成取消招聘資格的，由考生個(gè)人承擔(dān)。
四、相關(guān)事項(xiàng)
（一）疏附縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組不委托任何單位、機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不指定、組織編寫、出版任何考試用書。
（二）本《簡章》由疏附縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（疏附縣人社局）負(fù)責(zé)解釋。
（三）本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
政策咨詢電話：0998-3256114（疏附縣人社局）
政策咨詢時(shí)間：上午10:30--14:00，下午16:00--19:30
監(jiān)督舉報(bào)電話：0998-3256863
報(bào)名入口：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11415
疏附縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
（疏附縣人社局代章）
2023年8月18日
2.國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄
3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）-20230813184747699003
4.2023年下半年疏附縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表-20230813184747811004
5.2023年下半年疏附縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表-20230813184747197005
6.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定-20230813184747102006
7.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定-20230813184747854007
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